この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はコロナ前でしたが、業績は安定していました。出来立てのお弁当、お惣菜のニーズは強いと思います。コロナ後は外食が軒並み厳しい環境にあっても、...続きを読む(全245文字)
オリジン東秀株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時はコロナ前でしたが、業績は安定していました。出来立てのお弁当、お惣菜のニーズは強いと思います。コロナ後は外食が軒並み厳しい環境にあっても、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
アルバイト経験があり、社員がどのように働いているかは見えていましたので、入社後のギャップは無く想像通りといったところです。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
イオングループという事もあり、年々、スピードは遅いですが、労務環境は良くなってきています。また、人間関係は良いと思います。社会人の登竜門的な感...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職を申し出ると相談には乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り引き止めにあい、正式に退職となったのは1年後でした...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗のレイアウト、販売商品のチョイスまで自由に任せてもらえること。やりたいことがあるなら、とりあえずやってみよう!という空気なので大概のことは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同年代としてはかなりもらっていると思います。仕事量はありますが家族を十分養える金額には満足してます。
やる気と体力さえあれば見返りはあるし、イ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
好きにお店の運営に挑戦できること。やりたいことがあれば、よほどのことがない限り好きにやらせてもらえます。地域によっては店舗で長く働いてきたメン...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性であるからと評価が不利になることはありませんでした。いかに売り上げに対し貢献したかが大切なので、その点では男女共に公平です。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイト&パートさんと交渉する能力に自信があれば、自分にとって働きやすいシフトを作れると思います。普段からしっかりと業務に取り組む姿勢を見せ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は飲食業界としては高めだと思う。年齢給+職能給で計算されるので、スキルアップせずとも入社後自然と給与は増える。職能給を上げるための試験は毎...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日は120日、有給休暇も一年目でも12日もらえるので一般的なサービス業よりも良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自身で考えて良い商品を販売できる点に惹かれた。また素材や調理法についてもこだわりがありオペレーションも良く面白いと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い時や上が機嫌が良いと明るく楽しく仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつく、終電間際まで帰らせてもらえない。終電...続きを読む(全183文字)
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年収については、残業や休日出勤などはは多いが給料は満足いくものがもらえた。また、ボーナスもそれなりにもらえた。評価制度については、実力主義で自分が頑張って...続きを読む(全109文字)
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早ければ入社後2年目から店長として店舗運営をする。小さくても一つの店を自分の手で運営できることは大きなやりがいがある。ただ、店舗によっては長く在籍するベテ...続きを読む(全168文字)
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深夜勤務が多く、生活が不規則になった。
しかも休みは週1日あるかどうかで常に疲れを感じながら仕事を続けていた。
若いうちはなんとかなるが、いつか体調を...続きを読む(全166文字)
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なにをもって「過酷」というのかわからないが、労働環境を理由に退職。
採用前の面接等と実際の労働状況は異なる。休憩時間にも仕事を強いられることが多々ある。...続きを読む(全156文字)
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当時の社長はとっても威厳があり、話すことが上手い人だという印象です。
人柄は表向きは良いと感じました。能力は頭の回転ははやく、少しプライドが高すぎる
...続きを読む(全184文字)
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退職するきっかけになったのは、労働環境が一番です。
入社前と考えていた働き方のギャップがあまりにも開いていたと感じました。
仕事内容に関しても、当時は...続きを読む(全201文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けたギャップは、労働面が一番です。
入社を決める際に魅力を感じた点は、将来性と、社会貢献ができる点。
入社を決めた際...続きを読む(全182文字)
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女性のキャリアパスに関してはなかなか難しいと思う。
どこを目標にしているかは人それぞれ違うが、女子がキャリアパップしていくのは難しい、
大抵は途中で結...続きを読む(全170文字)
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プライベートのワークバランスに関しては、難しいと思います。
ここで働く限りは仕事重視。
プライベートはないといっても良い。
休みは週に1回もとれるか...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係で満足してる点はあまりありません。
地域、店舗、出世、出会う人、80%運に左右されます。
のこりの20%が実力です。
管理食と働く...続きを読む(全171文字)
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事業の将来性は、あると思います。
関東ではぐんを抜いてますし、イオンに吸収されてからも、
全国展開もどんどん進んでいくと思います。
既存事業は路面、...続きを読む(全168文字)
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休暇制度や、労働環境に満足している点は私は感じませんでした。
幸せへの基準は人それぞれだと思うが、
土日関係なく、朝から働き、帰宅時間の平均は23時、...続きを読む(全231文字)
会社名 | オリジン東秀株式会社 |
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フリガナ | オリジントウシュウ |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
売上高 | 487億2732万8000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 後藤雅之 |
本社所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1丁目18番地1KDX調布ビル5階 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 586万4000円 |
電話番号 | 042-443-6801 |
URL | https://www.toshu.co.jp/ |
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