アングローバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
シフト制で店舗によると思いますが休日の希望は聞いてもらえます。
平日が休みの際は街に人が少なく過ごしやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
好きなブランドに関われるやりがいがあります。
お客様も商品が好きで来ていただく方ばかりで会話に困ることはほとんどありませんでした。
業界の中で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員に対してかなり優しい会社だと感じました。
まずどの上司も人当たりが良くフィードバックを受けやすい環境です。
また会社からの教育もしっかりあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社前と入社後で変わったことはありません。
好きなブランドで働ける嬉しさがありました。
スタッフの方も優しい方ばかりで日々切磋琢磨しながら業務...続きを読む(全86文字)

【良い点】
少人数の店舗が多くチームワークが
うまれやすい。女性が多く相談がしやすい。

スタッフの相性が悪いと異動の対応もしてくれる。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みは決められた数を必ずとるよう
総務がうながしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はサービス残業、予算がいっていない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
サブまでは販売に専念できることが多く
やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってくるとサービス残業や
売上のプレ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
多くのスタッフがデザイナーへのリスペクトがありプライドを持って働いているように思う。
着こなしやライフスタイルが
普段からブランドの雰囲気に合...続きを読む(全137文字)

【良い点】
レディース部門はスタッフもほぼ女性。店長はもちろん、在籍時はエリアマネージャーなどの管理職も女性だったので活躍すれば女性でも偉くなることのでき...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが公休が7～8日とかなり少なかった。勤務時間が長かったので体力がありブランドが好きなスタッフが働く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)

【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)

【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)