クルーズクラブ東京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通常営業の平日は午後二時出勤なので朝はゆっくりできます。上司はみんな面倒見がよく、学びたい姿勢をみせればいろいろと教えてくれました。
親会社が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
船と陸２つの形態があり、覚えることは多いが飽きることはない。
船担当になると毎日船に乗りながらの仕事になるので楽しい。
夜はカクテルを出すクル...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収自体は新卒で入った飲食業にしては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がよくわからない。給料の伸びもあまりよくなさそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
平日に休めるのでディズニーは行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せますが忙しい日は通らないことも多いです。土日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職と現場のスタッフでのコミュニケーションがしっかりととれているので、営業は非常にスムーズに行うことができる。親会社からのチェックもあるので...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特別な社内制度はなかったが、他の会社のスタッフの方が研修などで来ていたので、いろいろと教わったりすることは出来た。
飲食店にしては休みがとって...続きを読む(全151文字)

【良い点】
日本郵船の子会社のため、売り上げ至上主義ではない。在籍スタッフのほとんどが長年勤めているスタッフなので、オペレーションなどは完全に出来上がって...続きを読む(全218文字)

普通のレストランの場合お客様の満足度を1番に掲げるが、船の運航すなわち人命に関わる営業のため安全第一というのが非常に驚いた(今考えれば当然だが)。入社自体...続きを読む(全162文字)

陸上のクラブハウスと海上レストラン「レディクリスタル」の2つの施設を扱うことになるので非常に複雑なオペレーションにはなるが、来店されるゲストの層も非常に良...続きを読む(全172文字)

親会社が日本郵船で天下りでの出向社長が多いため、部長、次長職に就く人達は現場の事よりも、上司の顔色を常に気にしていた。そのため、どんなに頑張っても現場の評...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒入社時には男女比率半々と、非常に多くいました。課長クラスにも女性は居ますが、やや男性のほうが管理職は多い印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多いです。徐々に男性も増えてきてピリピリした雰囲気も男性がいるとガラッと変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
妊娠してから産休の入るまでの働き方は融通が効く。
妊娠が分かった瞬間からフライトから外れるので体の事を優先して働く事ができる。
育休明けで戻っ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休、育休が取れる。1番下の子が小学6年生になるまで短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取得する際、全員が朝...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休育休制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場で体育会系であるということは覚悟して入社する必要がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすい雰囲気であった
【気になること・改善したほうがいい点】
一度離れてしまうと資格のやり直しが必要であるため（長期間）
そんな...続きを読む(全108文字)