クルーズクラブ東京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通常営業の平日は午後二時出勤なので朝はゆっくりできます。上司はみんな面倒見がよく、学びたい姿勢をみせればいろいろと教えてくれました。
親会社が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
船と陸２つの形態があり、覚えることは多いが飽きることはない。
船担当になると毎日船に乗りながらの仕事になるので楽しい。
夜はカクテルを出すクル...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収自体は新卒で入った飲食業にしては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がよくわからない。給料の伸びもあまりよくなさそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
平日に休めるのでディズニーは行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せますが忙しい日は通らないことも多いです。土日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職と現場のスタッフでのコミュニケーションがしっかりととれているので、営業は非常にスムーズに行うことができる。親会社からのチェックもあるので...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特別な社内制度はなかったが、他の会社のスタッフの方が研修などで来ていたので、いろいろと教わったりすることは出来た。
飲食店にしては休みがとって...続きを読む(全151文字)

【良い点】
日本郵船の子会社のため、売り上げ至上主義ではない。在籍スタッフのほとんどが長年勤めているスタッフなので、オペレーションなどは完全に出来上がって...続きを読む(全218文字)

普通のレストランの場合お客様の満足度を1番に掲げるが、船の運航すなわち人命に関わる営業のため安全第一というのが非常に驚いた(今考えれば当然だが)。入社自体...続きを読む(全162文字)

陸上のクラブハウスと海上レストラン「レディクリスタル」の2つの施設を扱うことになるので非常に複雑なオペレーションにはなるが、来店されるゲストの層も非常に良...続きを読む(全172文字)

親会社が日本郵船で天下りでの出向社長が多いため、部長、次長職に就く人達は現場の事よりも、上司の顔色を常に気にしていた。そのため、どんなに頑張っても現場の評...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やはり女性が多い職場なので産休、育休にはいったあと復帰もかなりしやすい環境だと感じました。妊娠がわかった時点で休職にさせられてしまう大手航空会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が多い職場なので女性の働きやすさ、キャリアなどはつめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積んだとしても基本的には...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スタッフ部門の職種においても、多くの女性が働いていて、そこに男性、女性というラインは存在しなかった。マネージャー陣に女性も多くいたし、仕事に邁...続きを読む(全136文字)

【良い点】
客室乗務職ではほぼ女性のため、全て充実している。
子育て中は普段の5割〜9割程度に乗務を調節することができたり、不妊治療のため休職することも可...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が多い部署なので結婚、妊娠についてはとても理解がある。妊娠したら乗務はできないため、地上勤務になるそうです。育休、産休も無理なく利用できる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休に入っても地上職で働ける環境がある。また再雇用もあるので本当に長く腰を据えて働くことができる。男性もいるが、男女問わず働きやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
割と早い段階から国際線に移行し、エコノミークラスの責任者の資格を取得していくキャリアプランに変わったようです。不妊治療休暇や、妊娠時は地上勤務...続きを読む(全172文字)