回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良さなど、魅力的な人は多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になって大声で怒鳴る人もチラホラいらっしゃい...続きを読む(全80文字)
株式会社大木
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良さなど、魅力的な人は多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になって大声で怒鳴る人もチラホラいらっしゃい...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良く、プライベートでの付き合いもあります。しかしそれが強制されることはないので距離感は良い方かと思います。比較的風通しは良い社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ドラッグストアの店頭に並んでいるものに関してはほぼ取り扱っているので幅広い商品に触れ合う事が出来、知識も広げられる点はとても良い。
また、営...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士仲良くできる。力があれば若い人間でも役職をもらえる。給料も悪くない!むしろ高い方!
【気になること・改善した方がいい点】
役...続きを読む(全201文字)
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若い人材でも仕事が出来る方に関しては責任あるポジジョンに就ける社風でしたので、直属の上司や、部長レベルの人間でも比較的若い方が多く、肩ひじ張らずに接する...続きを読む(全173文字)
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配属先によりかなり異なるが、酷い所ではボロボロと社員が辞めて行く。原因は横暴な社員と、それを見て見ぬフリをする管理職たち。パワハラ、セクハラ、アルハラは...続きを読む(全195文字)
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完全なトップダウン会社。社長のカリスマ性でもっているが、引退すれば会社の存続は危うい。部長クラスも社長に倣えで怒鳴り散らすことが社員教育だと思っている。...続きを読む(全163文字)
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パートタイマーで倉庫内作業に従事していました。社員は偏屈な人が多い印象。パートのチーフクラスになると急に人格が変貌し傲慢になる傾向がある。あと指示する立...続きを読む(全151文字)
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業態開発部はガラパゴス化している。
営業の殆どが新卒入社、中途で入った人間もわずかにいるが男女とも個性が強い。
そのためドラマに出てくるような濃い人...続きを読む(全449文字)
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管理職は本当にいろいろな人が多い。
優しい上司にあたればラッキーだが、能力ないのに数字の詰めをやたらと押し付けてくるような上司にあたれば最悪。
結局...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
選考過程がスムーズ。内定まで2週間、1か月後には入社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤したらどこかで平日休みと聞...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
制度が公表されている点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名無実化している点。周りに昇進昇格している人がほとんどい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事が計画通りに進んだときには達成感がある。チームワークを感じることができるとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休みが少なく、残業時間も多いので、ワークライフバランスはとれない。プライベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由:休日が少なく、残業も多いため、体調不良に陥った。
忙しい時には、職場の雰...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性もたくさんおりますが、キャリア開発的にはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所を進めていけば女性の活躍の場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い社員は男女関係なく仲が良く、先輩社員も優しいこと。平日でも相談事があると言ったら嫌な顔せず皆飲みに行くか聞いてくれたり、すぐに話を聞いて...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
良くも悪くも変わらない。無くなりはしないだろうがこれ以上の成長性もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が安定しきってしまって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与自体は世代に比べ高水準だとは思う。ただ、伸び代がそこまで感じられない点や役職についた際の給与がどれくらいか分からないため、目標が無い。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みは殆ど取れるが、上司の機嫌を見ながら確認しなければならない。また、忙しい時期などは取らない方が良いという雰囲気が出てくる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的には面倒見が良く、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や職種によっては異動がないこともありお局がいるケースもある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントまでとはいかないが、営業職や管理薬剤師は業務多忙であることもあり、要件を簡潔に伝える等、テキパ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品を販売した場合、特に上司の顧客でもないのに、わたしが今までこの顧客様をつないできたとい...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
配属店舗の運が良ければそれなりに快適ですが、期待はしない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当は1もつけたくないです。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気がよく優しい人が多かった、人間関係についてはとても良く営業所内ではプライベートの付き合いもあって良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はすごく良い。
良い方がおおくアットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると大変そう。
トップダ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってるポーズが大事なので、出世願望のある人は休日にメールを出します。人事系のマネージャーから「ありがとうござい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若くてもやる気のある人には責任のある仕事を任せてもらえる風土がある。部署間の軋轢などもなく、非常に風通しが良い。続きを読む(全62文字)
経営陣や管理職の方と関わる機会はなかった。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
オフィスが新しく綺麗
フリーアドレスで、在宅勤務もあり。
働きやすさという点では、ファイザーの良いところを受け継いでいる。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社大木 |
|---|---|
| フリガナ | オオキ |
| 設立日 | 1658年6月 |
| 資本金 | 24億8600万円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 売上高 | 3472億1300万円 |
| 代表者 | 松井秀正 |
| 本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 03-3947-2232 |
| URL | http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html |
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