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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大木の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大木の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大木の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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大木の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良く、プライベートでの付き合いもあります。しかしそれが強制されることはないので距離感は良い方かと思います。比較的風通しは良い社風...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドラッグストアの店頭に並んでいるものに関してはほぼ取り扱っているので幅広い商品に触れ合う事が出来、知識も広げられる点はとても良い。
また、営業...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲良くできる。力があれば若い人間でも役職をもらえる。給料も悪くない!むしろ高い方!
【気になること・改善した方がいい点】
役職...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人材でも仕事が出来る方に関しては責任あるポジジョンに就ける社風でしたので、直属の上司や、部長レベルの人間でも比較的若い方が多く、肩ひじ張らずに接する事...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先によりかなり異なるが、酷い所ではボロボロと社員が辞めて行く。原因は横暴な社員と、それを見て見ぬフリをする管理職たち。パワハラ、セクハラ、アルハラは日...続きを読む(全195文字)
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完全なトップダウン会社。社長のカリスマ性でもっているが、引退すれば会社の存続は危うい。部長クラスも社長に倣えで怒鳴り散らすことが社員教育だと思っている。中...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パートタイマーで倉庫内作業に従事していました。社員は偏屈な人が多い印象。パートのチーフクラスになると急に人格が変貌し傲慢になる傾向がある。あと指示する立場...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業態開発部はガラパゴス化している。
営業の殆どが新卒入社、中途で入った人間もわずかにいるが男女とも個性が強い。
そのためドラマに出てくるような濃い人間...続きを読む(全449文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は本当にいろいろな人が多い。
優しい上司にあたればラッキーだが、能力ないのに数字の詰めをやたらと押し付けてくるような上司にあたれば最悪。
結局の...続きを読む(全156文字)
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大木の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。しいて言えば月給のスタートが高かった事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と同じくらいかと思います...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理やり引き止める、退職の意思を伝えて嫌味を言われるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に参ってしまい退職を決意した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お給料も別に特別いいわけではないが悪いというわけではない。ボーナスもしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。
祝日が小売様に合わせて休みにしていないが、その代わり有給と別で自由休があるのでそれを祝日に当てれば問題ない。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
介護者初任者研修の資格が取れるのと、福利厚生もしっかり充実している。社宅なので一人暮らしはかなり安く住める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家庭を持たれている女性でも管理職の人は何人かいて、女性だから出世できないということはなさそうな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日祝休めるのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張だらけの仕事が振られた場合、前のりで休日が潰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業なので、一人1台社用車があり基本は商談・陳列など一人で行動する事が多いです。なので移動時間や、休憩など人に左右されなくて良い点以外に良い点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は自分の営業先に支障が出なければ、取れる環境です。
担当する営業先によりますが、あまり出張が無い営業先であれば土日は休みです。
余程のトラ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
在籍当時、タイムカードなどなく、出勤すると捺印する出席簿があるのみで、残業代がほとんど出なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
商社・卸(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
役員の方はとても優しい。何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性の役員がいないため、今の時代大丈夫なのかと感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人しかいないです。困ったがあったらすぐに助けてくれ、いつでも相談に乗ってくれます。飲み会の頻度は多くないですが、若手だからお酌しろ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部署は新しい人が入っては辞めてを繰り返している部署です。
下記の①、②を満たしている方は設計開発職として...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に押し付け定時で帰る管理職。
そのくせ時間内に終わらせろ、なんて言う
管理職は部下や現場より労基署や社長からの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者によるが、気さくに相談しやすい担当者もいるが、難しい担当者もいます。
社員の方は入社してからは合わないところがあるのでわかりません続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発で働いていて人間関係で悩むことはほとんど無かった。この点が一番の強みだと感じる。人により個人差はあるが、上司、先輩も基...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が低いと、翌日には本社に呼び出されてる方々をよく見かけました。中々に厳しい業界に感じました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だからといって、勘違いしている方が多い。楽できるのは上司だけ?した受けのような部下には仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在籍して当時は女性が少なかったこともあり、全員でコミュニケーショがとれていて、楽しく働くことができました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は管理能力がなく仕事を丸投げする人間ばかり。年齢で上がって行く会社なので上司によるがスキルの無い上司が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
大木の 会社情報
会社名 | 株式会社大木 |
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設立日 | 1658年6月 |
資本金 | 24億8600万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 3019億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井秀正 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-3947-2232 |
URL | http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html |
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