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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木の評判・口コミ一覧(全118件)

株式会社大木の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大木の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

大木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大木の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 118

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面では住宅手当がついていること。仕事上では、多くのメーカーと取引をしているので様々な商品に関わることができます。また、実際にサンプルを...続きを読む(全495文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。しいて言えば月給のスタートが高かった事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と同じくらいかと思います...続きを読む(全234文字)

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり取れる。
祝日が小売様に合わせて休みにしていないが、その代わり有給と別で自由休があるのでそれを祝日に当てれば問題ない。
【気にな...続きを読む(全133文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護者初任者研修の資格が取れるのと、福利厚生もしっかり充実している。社宅なので一人暮らしはかなり安く住める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を持たれている女性でも管理職の人は何人かいて、女性だから出世できないということはなさそうな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休めるのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張だらけの仕事が振られた場合、前のりで休日が潰...続きを読む(全83文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料も別に特別いいわけではないが悪いというわけではない。ボーナスもしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理やり引き止める、退職の意思を伝えて嫌味を言われるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に参ってしまい退職を決意した。続きを読む(全77文字)

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので、一人1台社用車があり基本は商談・陳列など一人で行動する事が多いです。なので移動時間や、休憩など人に左右されなくて良い点以外に良い点...続きを読む(全243文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分の営業先に支障が出なければ、取れる環境です。
担当する営業先によりますが、あまり出張が無い営業先であれば土日は休みです。
余程のトラ...続きを読む(全489文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

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【良い点】
福利厚生施設の利用場所は、けっこうあったが、利用者は、あまりいなかった記憶がある。続きを読む(全47文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時、タイムカードなどなく、出勤すると捺印する出席簿があるのみで、残業代がほとんど出なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の営業の詰めが厳しかった。営業成績が悪いと、「そこから飛び降りろ」とか「おまえなんかや...続きを読む(全97文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑で、男性と女性の賃金格差が多かったと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各地の同業商社を合併させて大きくなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は、交通の不便なところばかりで、通勤するに...続きを読む(全87文字)

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が最高40日までということがあった。それだけ、有休消化率がよくなかったことの裏返しだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全110文字)

株式会社大木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストアーマーチャンダイジングをeラーニングなどで行っていて、勉強になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業重視の会社な...続きを読む(全108文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長は立派な方だが、それより下の役員以下、部長クラスまで、パワハラが横行していて、特に、営業成績が悪い部下に対して...続きを読む(全142文字)

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半から50代のプロパー社員の考え方を改善していけば良い会社になるかも?
幹部と仲良いか否か次第で、昇進昇格...続きを読む(全89文字)

株式会社大木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても卸売なのでなかなか難しいのか。続きを読む(全41文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部と仲良いか否かで変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に対...続きを読む(全106文字)

株式会社大木の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には教育体制は無い。
中途採用者は即戦力としての採用と見なされ。受け身の方はすぐに退職していきます。続きを読む(全75文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に対して給料の差はあまり無い...続きを読む(全102文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みでは無い。
その日数分より少し少ない日数を自由休暇と呼ばれるいつでも休んで良いですよ日数がある。
が、取...続きを読む(全221文字)

118件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

大木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木
フリガナ オオキ
設立日 1658年6月
資本金 24億8600万円
従業員数 403人
売上高 3323億5000万円
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3947-2232
URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
NOKIZAL ID: 1137403

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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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