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株式会社大木

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

大木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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大木の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考過程がスムーズ。内定まで2週間、1か月後には入社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤したらどこかで平日休みと聞...続きを読む(全124文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員は男女関係なく仲が良く、先輩社員も優しいこと。平日でも相談事があると言ったら嫌な顔せず皆飲みに行くか聞いてくれたり、すぐに話を聞いて...続きを読む(全514文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり取れる。
祝日が小売様に合わせて休みにしていないが、その代わり有給と別で自由休があるのでそれを祝日に当てれば問題ない。
【気に...続きを読む(全133文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので、一人1台社用車があり基本は商談・陳列など一人で行動する事が多いです。なので移動時間や、休憩など人に左右されなくて良い点以外に良い...続きを読む(全243文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が最高40日までということがあった。それだけ、有休消化率がよくなかったことの裏返しだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝...続きを読む(全110文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の高い女性も職務に従事していて、落ち着いた社風と感じます。スキルや条件にマッチすれば長く勤務できると思います、
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年6月26日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は先輩の取引先に同行させてもらった。様々な取引先と関わることが出来る。営業スキルが身に着くと思う。配属部署や仕事を教えてくれる先輩が誰...続きを読む(全222文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトや説明会で聞いていた条件と実際が違いすぎる。
給料に関して昇給年1回と記載していながら、実際は入社後3...続きを読む(全229文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間流通のため、さまざまな人と知り合うことができます。そのため、人脈がひろがります。また、さまざまな商品のサンプルをもらうことができます。
...続きを読む(全182文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知度が高くどの取引先にいってもすんなりと入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
OTCのシェアは高いがライバル会社とは違い医...続きを読む(全182文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがい、やる気はかなりでる。やはり、得意先本部に会社を代表して商談する、また得意先の社長にも話をしたりすることも多く経験値としては人としてかなりもらえ...続きを読む(全220文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会では大体の仕事内容の説明があるが担当企業によって仕事内容に差があるので意味がない。新卒として入社すれば最初は給与がよいが昇給率は悪いらしい。労働組...続きを読む(全165文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 倉庫関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでした。金曜日土曜日が固定でお休みで他は出勤です。仕事内容は倉庫内作業です。社員やアルバイト、パート含めてみんな仲はよかったです。ただ日曜日に...続きを読む(全169文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はどのような仕事をするのか全く想像がつかなかった。
入社後に感じたことは職種柄、小売店とメーカーから板ばさみにされ、大変ストレスがたまる。
人...続きを読む(全166文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大木の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大木の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休みが少なく、残業時間も多いので、ワークライフバランスはとれない。プライベ...続きを読む(全90文字)

株式会社大木の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もたくさんおりますが、キャリア開発的にはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所を進めていけば女性の活躍の場...続きを読む(全87文字)

株式会社大木の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討理由:休日が少なく、残業も多いため、体調不良に陥った。
忙しい時には、職場の雰...続きを読む(全90文字)

株式会社大木の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が計画通りに進んだときには達成感がある。チームワークを感じることができるとうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあり...続きを読む(全80文字)

株式会社大木の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良さなど、魅力的な人は多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になって大声で怒鳴る人もチラホラいらっしゃい...続きを読む(全80文字)

株式会社大木の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度が公表されている点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名無実化している点。周りに昇進昇格している人がほとんどい...続きを読む(全83文字)

株式会社大木の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは無い。ただいつもと同じ仕事をひたすら反復して行うのみ。自身の提案した商品が並ぶことがやりがいと謳ってはいるが大してやりがいにはなら...続きを読む(全149文字)

株式会社大木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆ど使わないが最近導入された福利厚生は若干便利。飲食店などでも使えるのでそこの点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際そこま...続きを読む(全98文字)

株式会社大木の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは殆ど取れるが、上司の機嫌を見ながら確認しなければならない。また、忙しい時期などは取らない方が良いという雰囲気が出てくる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

株式会社大木の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与自体は世代に比べ高水準だとは思う。ただ、伸び代がそこまで感じられない点や役職についた際の給与がどれくらいか分からないため、目標が無い。
...続きを読む(全145文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グラツィアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長の愛犬がたまに遊びにくる。とても可愛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与があると記載あり。実際はレベルの高いインセンティブ...続きを読む(全86文字)

ブルーベル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々香水が好きだったので幅広く香水のことが勉強できると思った。実際、製品研修などは頻繁に行なっており、接客に活かすための知識や時代のトレンド...続きを読む(全185文字)

広島和光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年経ってからパワハラ気質の上司が中途入社して大きく変わった。その人のパワハラを受けて精神を病んだ。続きを読む(全73文字)

シャネル合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ブランドですが社風は日本的な体育会系と思っておいた方がいいと思います。数字に対して貪欲で自己アピールが得意な方はやりがいを感じやすいと...続きを読む(全81文字)

資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ブランドの信頼性や充実した研修制度に魅力を感じ入社しました。実際に教育体制は整っており、美容知識や接客スキルを基礎から学べる点は入社前の...続きを読む(全279文字)

株式会社コスモビューティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入がしっかりできること。仕事内容が面白く、化粧品に興味かぎり退屈を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はほぼなし。...続きを読む(全86文字)

資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業ということもあり、安定した基盤でしっかりとした研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の多さは店舗によっ...続きを読む(全161文字)

株式会社コスモビューティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品のメーカーを中心に就職活動をしていたが、化粧品のカテゴリに縛られず様々な製品に携われるところは非常に良かった。入社前に体験として実際の...続きを読む(全99文字)

ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の良いギャップは、専門的な知識が必要かと思っていましたが、不要な
点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。素敵な...続きを読む(全81文字)

MPアグロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇が良かった為。親会社が大きく業績が良ければボーナスも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績でボーナスの上がり下がりが大き...続きを読む(全94文字)

大木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木
フリガナ オオキ
設立日 1658年6月
資本金 24億8600万円
従業員数 403人
売上高 3472億1300万円
決算月 3月
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3947-2232
URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
NOKIZAL ID: 1137403

大木の 選考対策

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