株式会社大木のロゴ写真

株式会社大木

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大木のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大木で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

大木の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

大木の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
全9件中9件表示

株式会社大木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたいと思った際は積極的にアピールすればそれなりの部署に移動できる可能性もある。ただ全員行けるわけではない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの商材を扱ったり、勉強する機会があるので知識を多角的方面からつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストアーマーチャンダイジングをeラーニングなどで行っていて、勉強になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業重視の会社...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には教育体制は無い。
中途採用者は即戦力としての採用と見なされ。受け身の方はすぐに退職していきます。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分で学んでスキルアップしろスタイルです。
一応イーラーニング的なものはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の社長は先見の明がある方だったので、メディカルスキンケアの講習や、パソコンスキルテスト等もあり、しっかり勉強できた。扱う商品に関しては、...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングを使い勉強することができます。
卸にとって必要な知識はある程度学ぶことができます。研修自体はあまり多くは...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月30日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の方は親切だった。また、セールスでも年配の方々は気さくに話しかけてくれる。また、体育会系の雰囲気があるので、そういう社風が好きな方には向...続きを読む(全316文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回、全社員研修で土曜日に出社する必要あり。
新卒で入社したらすぐにアメリカ研修がある。
能力のある人はメーカーから声がかかることもあるらしい。...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

大木の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 薬剤師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、祝日は休日としていたが、入社したら実際は出勤日だった。
また、研修という名目で様々な所に行かされたが、ほ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 薬剤師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族企業で、会長や社長に取り入らないと出世も昇給も見込めない。しかし、上司だった会長の娘婿が無能で尊敬で...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 薬剤師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験の受験は上司の推薦が必要なので、能力が低くても上司に気に入られれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 薬剤師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業はニッチなので会社そのものは生き残ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨ての駒みたいなものなので、会社が長く続...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 薬剤師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のご機嫌取りが得意な人はやりがいがあると思う。特に休日に会長の畑仕事の手伝いなんて、その極みではないだろうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務自体は慣れてしまえば比較的円滑に進められる、また社内の関係性もどちらかといえば良い。社屋の環境もある程度整っているため働きやすい環境では...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由休日制度で好きな時にお休みを取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由休日制度な為祝日等急用で休む必要がある時は...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司の方は時間を作って下さり、真摯にお話の場を設けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは完全に私の自己分析不足で...続きを読む(全141文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な面談があり話機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対しての成果報酬があっても良いと感じました。安定した給与...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社大木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の福利厚生は思いう思い浮かばないが、一般的なものはすべてそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よって特に不満な点はあり...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

ピジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は、わりと充実しているとかんじました。
入社前から、同期とコミュニケーションをとる機会がありました。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ウィルミナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 校正 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入りが激しい。社員同士仲が良かったり、穏やかな人が多いが、メインクライアントの圧力強めで、メンタル...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

クラシエホームプロダクツ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
該当するカテゴリーも多く法人営業としての基本的なスキルは身につけることができる。また、社員教育は地道に充実している
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資生堂で働いたことで、美容に関する専門知識や接客スキルを身につけることができた。また、さまざまなお客様と接する中で、一人ひとりのニーズを理解...続きを読む(全353文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社幸燿の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、5000円と少ない。なぜかと言うと会社のビジネスモデルが卸という立場で薄利...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ポーラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時や新商品発売時の研修はかなり重点を置いて実施してもらえるので、商品知識、理解についての制度が整っている印象です。
商品の特性上、基礎的...続きを読む(全351文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日栄東海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心があるのは、本社の一部の方だけ。
マニュアルも何もなく、研修時には新人にはわからない話を...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ポーラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度があり、さまざまな部署で経験を積む機会がある。一方で、近年は本人の適性や能力を踏まえた配...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中北薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが現場に出ないと分からないことが多い。資格支援等の補助等はほぼ存在しない。有資格者が居たら取らせてくれ...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々が質問に丁寧に答えてくださり、風通しの良い社風が伝わってきた。事業内容や働き方についても具体的な説明があり、入社後のイメージが持ち...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

大木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木
フリガナ オオキ
設立日 1658年6月
資本金 24億8600万円
従業員数 403人
売上高 3584億8400万円
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目16番3号
平均年齢 42.4歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3947-2232
URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
NOKIZAL ID: 1137403

大木の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。