口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大木の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）
大木の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
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3.5
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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2.3
大木の 学生による会社の評価
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大木の 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時、タイムカードなどなく、出勤すると捺印する出席簿があるのみで、残業代がほとんど出なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の営業の詰めが厳しかった。営業成績が悪いと、「そこから飛び降りろ」とか「おまえなんかや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職もいた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑で、男性と女性の賃金格差が多かったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全国各地の同業商社を合併させて大きくなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は、交通の不便なところばかりで、通勤するに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休が最高40日までということがあった。それだけ、有休消化率がよくなかったことの裏返しだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
インストアーマーチャンダイジングをｅラーニングなどで行っていて、勉強になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業重視の会社な...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長は立派な方だが、それより下の役員以下、部長クラスまで、パワハラが横行していて、特に、営業成績が悪い部下に対して...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半から50代のプロパー社員の考え方を改善していけば良い会社になるかも？
幹部と仲良いか否か次第で、昇進昇格...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幹部と仲良いか否かで変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に対...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には教育体制は無い。
中途採用者は即戦力としての採用と見なされ。受け身の方はすぐに退職していきます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に対して給料の差はあまり無い...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みでは無い。
その日数分より少し少ない日数を自由休暇と呼ばれるいつでも休んで良いですよ日数がある。
が、取...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年齢の高い女性も職務に従事していて、落ち着いた社風と感じます。スキルや条件にマッチすれば長く勤務できると思います、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フルタイム８時間/日が原則の職場ですが、私事都合や作業量に合わせて、６時間/日で勤務できたこと。担当業務によっては朝早くからの勤務もありうる職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
作業を一人で担当しているため、改善点があるときなどに柔軟に対応できる。前任者が手作業でやっていたことにExcelマクロを導入したり、プリントア...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトや説明会で聞いていた条件と実際が違いすぎる。
給料に関して昇給年1回と記載していながら、実際は入社後3年...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間と新卒入社の人間の扱いが違いすぎる
新卒に対しては、入社後何年経っても手厚く指導、無理のない業務量(...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
始業は早いが帰りは早い。20時にはほぼ居なくなる状況。繁忙期を除けば時間にかなり余裕があり、飲みに行く事や買い物をすることもできる。
【気にな...続きを読む(全243文字)
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上の人だけがいい思いをする事とと、気に入った人だけが特別待遇で仕事をしなくてもいい思いができる、仕事が出来る出来ないではなく、気に入られるか気に入られない...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全なトップダウン会社。社長のカリスマ性でもっているが、引退すれば会社の存続は危うい。部長クラスも社長に倣えで怒鳴り散らすことが社員教育だと思っている。中...続きを読む(全163文字)
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大木の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大木 |
|---|---|
| 設立日 | 1658年6月 |
| 資本金 | 24億8600万円 |
| 従業員数 | 403人 |
| 売上高 | 3019億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井秀正 |
| 本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 03-3947-2232 |
| URL | http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html |
NOKIZAL ID: 1137403
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