山大興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育等に力を入れていないので、自力で知識をつける必要がある。
また、業界としての知識は着くため、今後の為にはなる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標を達成しても評価には繋がりません。また、新人教育や社内の課題解決に取り組もうとすると干される可能性が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金だけは持っている会社なので、潰れる事はないでしょう。
ですが、将来を見据えた企業努力等はしていない為、骨を埋...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
交通費や駐車場代等は支給されますが、そのほかの細かい経理については実費になります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少なく、採用されても事務員まで。
また、一般的な企業の事務員とは違い営業アシスタントというポジシ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
決まった営業スタイル等はないため、自由に営業活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いため、営業経験がない人には...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職ともに人柄は良い方ですが仕事となると会社の意向に反対意見を出せるような社風ではない為、気をつけた方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新規営業等は自由にする事ができる。
既存顧客は営業活動をしなくても売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客だろうが新規顧客...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業力をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、新人教育に対する無関心さ、将来を見据えていない事業方針、トップダウンの多さ続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は取りやすく仕事とプライベートを分けれるのは良かった。ただ部署によっては土日返上で取引先チームの応援などがありそれは面倒くさそうだった
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
8:00出社の17:00定時なので近場に住む人には良い時間帯ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にアナログのた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
普段は残業時間はほぼないので自分の時間を作りやすかった。有給も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取り...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署にもよるが自分で1日の仕事量を調整できるので、早く帰りたい日は上がることができるが、基本的に月末月初や発注の締め日などは忙しく定時に帰る...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、実際かなり整っている会社だと思います。商社系の会社というと「激務」というイメージを持たれがちですが、ここはそ...続きを読む(全653文字)

【良い点】
自分の仕事ができていればいつでも有休が取れました。当日に取られる方もおり比較的取得しやすい環境であると思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
完全週休2日制で休みは多い会社でした。GWや年末休みといった大型連休もあり、年間休日は業界の中でも多い方だと思います。有給もオンライン申請で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。有給も事務内で話し合えば比較的取りやすかったので、ワークライフバランスが大事な人にはいいと思います。営業所で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によっては定時帰宅が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は定時帰宅はまず無理だと思う。また、総務、経理社員においても...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
選考の中で確認した限り、会社全体として無理な働き方を是正し、社員のワークライフバランスを尊重しようとする意識が感...続きを読む(全249文字)