京都トヨペットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自動車業界は、持続的な技術革新と高度なエンジニアリングの成果を通じて、人々の移動を効率化し、快適さと便益を提供しています。安全性向上や燃費改善...続きを読む(全235文字)

【良い点】
車を販売しているので、社内にも車好きが多く、お客さんももちろん車が好きな人が多いので、仕事中の会話も楽しく、車好きには、仕事という感覚なく働け...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来を考えたら、転職を考えるのは自然かなと思う。特に、自分の歳だと、転職タイミングが遅...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は、持続可能な未来への転換に向けて、排出削減とエネルギー効率をバランスさせる必要が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業を減らすよう徹底していたり、業務もうまく振り分けられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、業務が時間内に終わら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
多少売れなくなることはあるが、需要が無くなることはないと思うので、会社は潰れないと思う。
商品力も高いので、他のメ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売れても売れなくても生活していける給与やボーナスは支給してもらえる。
残業も自動車ディーラーの中では少ない方だと思う。
1年間の休日が決まって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成果主義。実績が上がれば年齢関係なく上がっていける。
上がった時の給与の増え幅は大きい。
実績が上がらなかったとしても生活苦になることはない。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性進出に力を入れているので、男性女性関係なく昇格する可能性はある。基本実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性進出に関しては、直近でかなり力を入れ出しているので、産休育休は申請しやすい雰囲気である。
また、月に一回全体朝礼が行われるのだが、その際社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)