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残業時間は一般的な水準より多いが、商社業界の中では少なめ続きを読む(全28文字)
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間は一般的な水準より多いが、商社業界の中では少なめ続きを読む(全28文字)
残業が多いとは聞いたことがあるが、他の商社よりマシだと思う続きを読む(全29文字)
子育て世代も多く働いていると伺ったため。続きを読む(全20文字)
部署によると思うが、他業界と比べるとかなり忙しいと思う。続きを読む(全28文字)
勤務時間は長い。残業は必須で、繁忙期は80時間ほどある。続きを読む(全28文字)
海外支社では一人で現場を回さなければいけないことも多く、大変だと聞いた続きを読む(全35文字)
商社の中では、WLB確保もしっかり行われている印象を受けた。続きを読む(全30文字)
OB訪問な感じでは、商社の中では普通かもしれないが、他の企業に比べるとあまり良くなさそう続きを読む(全44文字)
営業などはもちろん接待などがあるため業務外でも飲みの場に出席したりと忙しいと伺った。続きを読む(全42文字)
一般職の方は残業も少なく定時で帰れます。総合職の方は部署によっては激務で夜遅くまで残業している人もいます。繁忙期は皆忙しそうです。続きを読む(全65文字)
残業が20時以降は原則禁止されているなど、その他も繁忙期含めて勤務時間の調整が行われ、結果として残業時間の削減が進められており非常にワークライフバランスが...続きを読む(全87文字)
OGの方から残業が多いと聞いた。配属によって残業時間が左右される。有給休暇は自分の予定に合わせて取得可能。続きを読む(全53文字)
伊藤忠と丸紅から作られているため20時以降残業禁止のルールも伊藤忠から来ておりワークライフバランスは保ちやすいと見える。続きを読む(全60文字)
残業が多く、ワークライフバランスを両立させることはむずかしい。だが、昨今はノー残業デーの設定などに取り組んでいたようだ。続きを読む(全60文字)
昔ながらの体育会気質的な文化がありつつも、社員様の人が良い為、お互い配慮してワークライフバランスがとりやすい。続きを読む(全55文字)
女性社員様はワークライフバランスに問題はないと言っていたが、その方はライフよりもキャリア重視の方であった。どこまで両立できるかは不明だが、伊藤忠と丸紅の良...続きを読む(全96文字)
鉄鋼業界特有であるが、長時間労働が強いられるため、平日のプライベートを充実させることは難しい続きを読む(全46文字)
「20時以降の残業禁止」のルールは形骸化しており、時差のある海外取引先への営業は勿論、国内取引先や上司からの電話が業務時間外にかかってくることも常態化している。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】若手でも有給がとりやすいなど、近年は風通しが良くなったとのこと。コロナ禍による飲み会の自粛も大きいとのこと。続きを読む(全63文字)
【本・サイトで調べた】商社である以上、残業が多いのは仕方がない印象を受けた。一方で福利厚生はしっかりしているらしいので、ある程度のQOLは見込むことができ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では残業制限を設けて20時以降の残業は原則禁止としているが、海外駐在含めた出向者には適用されていない。ただ、上記制度導入以降、確実に残業...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の事務であれば、かなりいいと思います。部署にもよりますが、10時間ほどの残業で済んでいる部署も結構あります。休みも取りやすく、毎月1日は...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は特になし。今はもう少しマシになってるらしい。部門によっては部門員まとめて休み日を設けたりとか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取れないわけではない。上司や時期にもよるが事前にしっかり申請していれば有給取得も可。一方で管理職は概して忙しくなかなかワークライフバラ...続きを読む(全202文字)
商流が大きく、若手でも大型案件を任され成長実感が持てる。続きを読む(全28文字)
鉄鋼業界で環境対応・海外展開が鍵。収益変動や需給影響も大きい。続きを読む(全31文字)
福利充実。住居補助・残業代支給など制度が整備されているという声あり。続きを読む(全34文字)
昇進制度あり。だが「飛び級」がない/評価による差が出やすいとの声。続きを読む(全33文字)
商社寄りの鉄鋼企業という性質。体育会的風土・上下関係を感じるという意見あり。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もっと自分を試したいと感じたため。平和な雰囲気なのはいいが、社会人としてのスキルアップや今後のキャリアを考えると不安になったため転職を検討し...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも牧歌的な社風なのでその点ではいい面もあると言える。ただ、ベンチャー的な要素を求める人にはものたりない。続きを読む(全63文字)
鉄という産業に不可欠なものの流通を通じて日本産業を支えることができる続きを読む(全34文字)
日本市場の縮小が見込まれるため、海外市場を今後どう拡大していくかが課題続きを読む(全35文字)
専門商社ではあるが、近年の売上高拡大により総合商社と同等の待遇続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日と祝日は基本休み。現場状況によっては仕事が入るが振替できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間が取れないと考えた...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は少ない。社内でも残業をなくしていこうという空気がある。有給休暇も取りやすい。しかし繁忙期、忘年会シーズンにはどうしても拘束時間...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、夜の会食も自分のペースで設定したり参加すればよいので特に気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々土日...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社という忙しいイメージに反して、ライフワークバランスは比較的取りやすいと感じます。
部署や時期による差はありますが、繁忙期を除けば残業はコ...続きを読む(全551文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取得しやすい。特に若手を中心に取得が進んでいる。PCから申請できるので気まずさも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと休暇している人に出勤が可能か聞いてくる 明らかな不法行為が横行している
人が...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自身の裁量で営業できるため無理のある業務量になることはない。有給休暇も申請通り通る事がほとんど。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタカレンダーなので休みがきちんと取れる。
土日休みに加えて、祝日は人によってばらばらだったけどほとんど取れる。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウマルベニテッコウ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,047人 |
| 売上高 | 1兆1713億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石谷誠 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5204-3300 |
| URL | https://www.benichu.com/ |
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