口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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メタルワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メタルワンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
4.9
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
4.5
- 退職理由
-
3.5
メタルワンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.4
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メタルワンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取得していようが問答無用で打ち合わせが入ってきて、出席が必要となる。それ自体は仕事の遅れにつながらず良いことと思う。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時代的に、良くも悪くも、プライベートと仕事の区分けが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事優先にせざるを得ない環境だった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、多くの残業をしている部署が多いです。
メーカー（特に自動車）の生産スケジュールに対して、JIT...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によっては非常にワークライフバランスのとれた生活ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署があるため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも厳しい環境で仕事ができるので、社内人になりたてのうちはサラリーマンとしての成長に繋がる事は多々あるのではないだろうか。高学歴なだ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署によって対応が異なるが、毎日出社するようなことはない。営業舞台であれば週に2回か3回程度、バックオフィスであれば、輸出通関書類などを扱う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業に厳しい時代になったので、口酸っぱく残業については言われるようになり、もし行う場合は、申請が必要だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなっており、遅くとも19時には退社する必要があるので、1週間のリズムが作りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・有給休暇は理由、時期を選ばず取得可能。時期変更権の行使などは耳にした事は無い。
・労働組合主催で部署にとらわれない社内懇親会が時折開催され...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
休暇は部署（営業は部署によって差がある。職能は季節要因ある）によるが比較的取りやすい。長時間残業の監視と対応はしっかりされているので、ワーク...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時の上長の方針として、定時上がりを基本としてくれていた。また、有給も何も文句を言われずに取得することができた。
しかし、入社後に会社の方針...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休めますし、有給も自分の調整次第で取れます。また、部署によっては残業時間も少なく、全社において毎週水曜日はノー残業デーになっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
この会社に勤務しながらオンラインMBAを学習していましたが、それだけ余暇の時間が確保できていたということになります。私は勉強の時間に充てまし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
新人ではあるが、とりあえず仕事を多くまかせてもらえて、その分残業が多くなったり、土日の出勤なども出てきます。し...続きを読む(全159文字)
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毎週水曜日にNO残業デーが設定されているが、部署によっては形骸化している。どこの会社も同じであろうが、忙しさは部署によって異なる。育休産休は取れるであろ...続きを読む(全160文字)
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毎週水曜日はノー残業デーで、強制的に帰らされていたので水曜日はプライベートの時間を有効に使えました。飲みに行く人が多かったように思いますが。。
主婦も...続きを読む(全168文字)
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残業は過度でなく、水曜日はノー残業デーが設定されている。土日出社の必要もなく、勤務時間と給与のバランスは良好。
産休、育休から復帰する女性や時短勤務を...続きを読む(全153文字)
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部署によりますが、非常にワークライフバランスのとれる会社です。有給の申請に関しても時期に関係なく、自由に申請できます。水曜日はノー残業デーで定時退社する...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メタルワンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本収は院生の場合、入社一面目から実際3年目の給料が適用されるので、それはとてもありがたいことでした
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
三菱商事系列なので、事業の安定性はありました。ただ、それが故に、あまりに挑戦的なことをしなくなっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段の残業も多い上に休日出勤もおおいため、ワークライフバランスを充実させることは難しいと思う。休みの日に顧客から...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
職場としても計画的に取得している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率がまだまだ低い。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前だが土日出勤は当たり前で残業も多かった。但し残業は許可制だったので、上司の許可が出ない残業はサービス残業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
4月は暇なので有給を使って大型連休にする人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はGW、お盆は仕事になる。
残業は多い人は1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗によるがノー残業の日が月に一度ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業で帰るのが遅くなるので、入社の方は覚悟しておい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるだろうが、自身の所属していた東京本社はライフワークバランスが整っていた。残業を是とせず、オフィスに残っていると早く帰社するよう指...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
初めての休み土日祝だったので、とても満足している
休日出勤もなかったので、営業のイメージが変わっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
遅くまで仕事をしている人が多い印象ではあったが、徐々に早く帰る人も増えてきていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が終電レベ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
シフト制なので融通が利きやすいとは思う
有給はほぼ通り、消化率は会社全体でも100％に近い
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がピ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日を中心に社員とバランスを見ながら休みを取るので、うまいことやれば好きな日に休める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メタルワンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メタルワン |
|---|---|
| フリガナ | メタルワン |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 966人 |
| 売上高 | 2兆3543億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村京介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6777-2000 |
| URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131735
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