メタルワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
時代的に、良くも悪くも、プライベートと仕事の区分けが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事優先にせざるを得ない環境だった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、多くの残業をしている部署が多いです。
メーカー（特に自動車）の生産スケジュールに対して、JITで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によっては非常にワークライフバランスのとれた生活ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署があるため、そ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも厳しい環境で仕事ができるので、社内人になりたてのうちはサラリーマンとしての成長に繋がる事は多々あるのではないだろうか。高学歴なだけ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部署によって対応が異なるが、毎日出社するようなことはない。営業舞台であれば週に2回か3回程度、バックオフィスであれば、輸出通関書類などを扱うと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業に厳しい時代になったので、口酸っぱく残業については言われるようになり、もし行う場合は、申請が必要だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーとなっており、遅くとも19時には退社する必要があるので、1週間のリズムが作りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・有給休暇は理由、時期を選ばず取得可能。時期変更権の行使などは耳にした事は無い。
・労働組合主催で部署にとらわれない社内懇親会が時折開催される...続きを読む(全527文字)

【良い点】
休暇は部署（営業は部署によって差がある。職能は季節要因ある）によるが比較的取りやすい。長時間残業の監視と対応はしっかりされているので、ワークラ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時の上長の方針として、定時上がりを基本としてくれていた。また、有給も何も文句を言われずに取得することができた。
しかし、入社後に会社の方針が...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休めますし、有給も自分の調整次第で取れます。また、部署によっては残業時間も少なく、全社において毎週水曜日はノー残業デーになって...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この会社に勤務しながらオンラインMBAを学習していましたが、それだけ余暇の時間が確保できていたということになります。私は勉強の時間に充てました...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善した方がいい点】
新人ではあるが、とりあえず仕事を多くまかせてもらえて、その分残業が多くなったり、土日の出勤なども出てきます。しか...続きを読む(全159文字)

毎週水曜日にNO残業デーが設定されているが、部署によっては形骸化している。どこの会社も同じであろうが、忙しさは部署によって異なる。育休産休は取れるであろう...続きを読む(全160文字)

毎週水曜日はノー残業デーで、強制的に帰らされていたので水曜日はプライベートの時間を有効に使えました。飲みに行く人が多かったように思いますが。。
主婦も割...続きを読む(全168文字)

残業は過度でなく、水曜日はノー残業デーが設定されている。土日出社の必要もなく、勤務時間と給与のバランスは良好。
産休、育休から復帰する女性や時短勤務をし...続きを読む(全153文字)

部署によりますが、非常にワークライフバランスのとれる会社です。有給の申請に関しても時期に関係なく、自由に申請できます。水曜日はノー残業デーで定時退社する日...続きを読む(全153文字)

きちっと仕事をこなせば定時に帰れるので個人の予定が立てやすい。
また出勤時間もフレックスタイムを使っている人が多いので、比較的
自由な雰囲気がある。休...続きを読む(全178文字)

残業が多い部署もあるが、早く帰社できる部署もあり、部署によりけり。
ワークライフバランスは給与の高さでカバー、という発想を会社から感じる。
但し、総合...続きを読む(全158文字)

人にもよりますが、正社員の営業職は、プライベートはあってないような働き方をしている人が多いと思います。会社をあげてのワークライフバランスという取り組みは、...続きを読む(全155文字)