リフォームスタジオの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
従業員が少ないため、目が届きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
目は届きやすいが、見ているというわけではなさそう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休などは取りやすそう。
男性も取得を推奨している。実際取る人も多い。続きを読む(全41文字)

【良い点】
住宅手当あり。学習支援もあり。
イオングループなので制度は厚い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、休みの日も電話は止まない。
心の病での休職者数は非常に多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
イオン傘下のため、横の繋がりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てることを苦手とする人が多い気がする。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい。
高齢化によるフランチャイジー離れも深刻。
店舗数も伸び悩んでいる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は苦手とする人が多い。
そもそも中途社員で成り立っているので若手がいないからかも。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余程の熱意がないと希望部署への異動はほぼ通らない。
適性はあまりみていない気がする。玉突き人事。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がやまない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
主力のFC事業に関しては完全に衰退事業。
他の事業に転換出来るかが、ずっと課題だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
総合職として、色々経験できた。そこそこの裁量を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たりはずれが大きすぎる。殆ど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事業内容に興味を持った。
イオングループだったので、思った以上に福利厚生が手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内での...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックス制度、コロナ禍でリモートにも対応している。1ヶ月ごとにシフトを自分で作っていくので、休みが調整しやすい。また、住宅手当が手厚かった。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
業績によるが、賞与が3回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列&役職の方は基本イオングループの出向出来た人なので、評価と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、自分の予定や体調に合わせて休んだり出勤時間を調整できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みであっても...続きを読む(全98文字)

【良い点】
技術が身に付けば次の同業種への転職時に生かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服自体が売れなくなってきているので、ベテランの技術...続きを読む(全180文字)

【良い点】
それぞれのお店がフランチャイズで各店のオーナーに良くも悪くも裁量が任されている点。年齢、経験年数問わず”出来るかできないか”によって能力が評価...続きを読む(全328文字)

【良い点】
お直しの依頼が落ち着いている時は、定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に衣替えのシーズンなどは依頼が重なり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
服のお直しという技術を持った若い方が少ないので、技術を身に着ければ長く続けられるし、どこのお店でも求められる人材になると思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お客様は色々な服をお直しに持ってこられます。お客様のご要望に沿ってお直しをするので、案件によって直し方が変わります。責任のある仕事ですが、お客...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イオというだけあって、福利厚生は充実している。有給も随意にとれるし、病気による休職も問題なく、むしろそういう人間をほおっておくほうが問題視され...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生では、イオングッドライフクラブという会員サイトで、様々な特典が受けられます。
長休(4日休み)の他、バースデー、アニバーサリー休暇もあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
とてもやりがいのある仕事でした。洋服が好きな方は自分の手でお客様の洋服を手掛ける喜びを実感できると思います。ミシンが好きで接客が苦にならない方...続きを読む(全193文字)

社長の朝礼でも、ライフワークバランスを重視する話がありました。それだけ、サービス残業や三六協定違反にならないよう気遣っています。定時で帰ることを推奨してい...続きを読む(全123文字)

どこ会社でも同じだと思うが、評価はその時々の上司によって左右される。頻繁に人の入れ替えがあるので、厳しい上司の時には評価も厳しくなるが仕事をよく見てくれる...続きを読む(全163文字)