北央信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労基署の監査が入らないと改善されないと思います。とくかく付き合い残業が多かった。とにかく入れと祈っておりました。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も寒冷地手当も疑問でした。特に何もないです。手当も少しあがればよいと思います。謎のくくりがありました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面は特に劣りますので悲しい思いをすると思います。評価基準があいまい。バイトしてる方が稼げるような気がしました...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来構想を立てられる人材がいない。
事業の成長、将来性に希望は持たないほうがよいと思います。何も新しいことなど行...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期待するのが無駄だと思います。特にないです、1週間無理やり休みが与えられる。でも只の自分の有休を消化しているだけです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに辞めることができた。給与体系は最悪でした。現在は改善されつつあると思いますがあまりおすすめはでいないと思わ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。一生懸命やるのが無駄なような気がしてきました。冬は駐車場の除雪をさせられるのでその分早く出社しなけ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最近はいい感じになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になる人は、一定の成果を出している人が多い。社員は上の年次の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般職はスキルがまったくなくてもそれなりの給料をもらえる。組合が強いため権利を主張できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本店、支店にもよるが上司に相談しやすい環境かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって職場の風通し度合が異なる。人によるけど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はただ長くいたから管理職になった人、頑張って管理職になった人とさまざま。共通してる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本店の管理職は月60時間残業、土曜も出勤して仕事をするなどが普通にある職場です。管理職に対しての夢がないなと思わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。管理職登用は上司の推薦が必要なため、上とうまくやれる人が昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
早期に役職が付く。理事長に気に入られれば、30才で支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くことで理事長の機嫌を伺...続きを読む(全176文字)

【良い点】
明るくて人当たりが良い人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる支店はアットホームな雰囲気だが、そういう空気が苦手な人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何十年も勤務し続けているベテランの方が多いので、とても頼りになる人ばかりで安心でした。困った時はすぐに助けていただいてありがたかったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席者を増やそうとしている傾向があり、独身女性の事務担当者はある程度年次が上がると、声をかけられることが多...続きを読む(全190文字)