フォトクリエイトの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
グレードによって額面が決まっているため、明瞭だと思う。
半期に一度昇給のチャンスがあり、評価時期のタイミングで、直属の上長にプレゼンをする日が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ママさんで役職についている方もいて、時短で仕事されている。
ママさんに限らず、有給や振休は当日朝申請をして休むことが可能なため、お子さんが発熱...続きを読む(全322文字)

【良い点】
上司も合わせて仕事ができる人、若い人が多いので環境はすごくいいと思います。また自由に営業もできるので、個人の裁量で仕事ができるので自由度はとて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
写真を多くのユーザーに届けるので、写真を見る目と、感動を切り取っている写真を見れるので充実感はあると思います。部署によっては、マラソン大会のス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。5連休推奨もあるので、土日合わせて9連休にする人や、分割することもいました。お盆・年末年始もカレンダー通りになるので、す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アロハデーや納会、お花見など社内イベントもあり、そこは楽しい。土日に仕事がある場合は平日に振替が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半期に1回評価面談があり、インプットアウトプット両面で評価される。目標は自分で設定をするので、その目標に向かって成果を上げていくことができる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事が早くできる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なのに一切部下の管理をしていない。現状を理解してないし現場の理解をしよ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
普通。
良くも悪くもない。
期初に設定した目標やKPIの達成度を数値化して測っている。
グループのKPIから自身のKPIに落とし込んで目標を掲...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
it化が進む中で写真のECサイトを多く取り扱っており、これからの時代に沿ったことをしている印象。しかし、販売サイト...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は必要に応じて取得することができます。周りも有給取得に対して肯定的なので比較的有給が取りやすいと思います。
残業に関しては部署によって繁忙...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職は多く、働くママさんも多い。教育向けサービスを展開していることもあり、子持ち社員の意見は重宝される印象。若い女性社員でもロールモデ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすい。どのようなことを書けばいいかは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどの程度給与に反...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全社で東京マラソンのイベントに出たり、盛り上がるイベントが多かった。若い社員が多く、規模も小さいので、部署をまたいでいろいろな人と飲みに行った...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性比率は5.6割ほど。女性管理職も多く、男女の差別は全くない。ワーキングママで時短勤務をしている社員も多く、周りもとても理解があります。
子...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サービスに非常に魅力があり、また会社の雰囲気も営業会社らしからぬ温かい雰囲気。
数字を達成しなくても厳しく詰められる様な事は殆どない。

部署...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ライン以外の年長者が業務関係なくアドバイスをくれる雰囲気があったので、その点はとてもよかった。年収は当時は最低で賞与も無く、給与起因で退職を決...続きを読む(全182文字)

四半期に一度、上司と評価シートに沿った面談あり。
現在はどうか不明だが、昇給はほぼ望めない。私の場合、管理職となったタイミングで「フレックスタイム制」の...続きを読む(全162文字)

賞与、昇給はほぼありません。厳密にいうとありますが、役職が上がらない限り給料は入社時のものとほとんど変わらず。賞与にいたっては数万円程度。
住宅手当等の...続きを読む(全180文字)

上場を目指していて会社に活気があった時期のように思う。
社風は非常に若い社員も多く、むしろ大学のサークルかと思うくらいのノリや雰囲気もある。
マネージ...続きを読む(全245文字)

私が入社した当時は、上場を目指していた時期でもありましたので、残業代がきちんと出はじめ、とても助かりました。有給休暇も、申請すれば問題なく取得することがで...続きを読む(全162文字)

インターネット写真サービスの将来性を感じて入社を決めましたが、入社当時は写真サービスをすべての人に広めたいというビジョンを語っていたのに、蓋を開けて見たら...続きを読む(全156文字)

自分が在籍していた当時は、上司が年下でした。全社的に中間層がいないとても若い会社でしたので、上司との関係はフラットでした。フラットなので関係は良いと思うの...続きを読む(全166文字)

男女問わず、能力や実力があり、実績をあげられる方であれば、リーダー→課長→部長とキャリアアップすることができる社風です。産休後に仕事に戻った方は、時短勤務...続きを読む(全154文字)

退職する決め手になったのは、待遇です。中途採用でしたが、2年間、新卒の初任給と同じ給与でした。いくら一生懸命仕事をやったとしても、目立つような実績を上げな...続きを読む(全162文字)