この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グレードによって額面が決まっているため、明瞭だと思う。
半期に一度昇給のチャンスがあり、評価時期のタイミングで、直属の上長にプレゼンをする日が...続きを読む(全197文字)
株式会社フォトクリエイト 報酬UP
株式会社フォトクリエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォトクリエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォトクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
グレードによって額面が決まっているため、明瞭だと思う。
半期に一度昇給のチャンスがあり、評価時期のタイミングで、直属の上長にプレゼンをする日が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談があり、インプットアウトプット両面で評価される。目標は自分で設定をするので、その目標に向かって成果を上げていくことができる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通。
良くも悪くもない。
期初に設定した目標やKPIの達成度を数値化して測っている。
グループのKPIから自身のKPIに落とし込んで目標を掲...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。一応MBOの制度はある。
何でもいいから勉強したことを盛り込んでいいことになってる。
たいてい資格取得とかそんなのになるが。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすい。どのようなことを書けばいいかは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がどの程度給与に反...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい意味で頑張ったぶんだけ評価してもらえる会社。
やってみたいことにもチャレンジさせてもらえるので、評価される回数もその分多い。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目標設定を自分自身でおこなえるため、比較的クリアしやすい。他社に比べ月収が高い。また、年俸制のため年収が賞与額に左右されず明瞭。
また、みなし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ライン以外の年長者が業務関係なくアドバイスをくれる雰囲気があったので、その点はとてもよかった。年収は当時は最低で賞与も無く、給与起因で退職を決...続きを読む(全182文字)
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四半期に一度、上司と評価シートに沿った面談あり。
現在はどうか不明だが、昇給はほぼ望めない。私の場合、管理職となったタイミングで「フレックスタイム制」の...続きを読む(全162文字)
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昇給は半期に一度の個人目標の達成度合いで検討される。
目標設定は直属の上長と面談にて決定、評価は上長経由で経営陣に伝えられる。
目標の粒度が個人、部署に...続きを読む(全366文字)
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年俸制のため、賞与はありません。業績に応じて、決算賞与がある年もあります。私が在職中は、3ヶ月に一度、評価シートを記入し、過去の自分と比較して成長したかど...続きを読む(全210文字)
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給与はほとんど上がらない。しかし、会社がすき、または、会社が提供しているサービスに対して誇りをもっている人が多く、そういう人にとっては、活気があってよい会...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与は無し。労働集約型を脱さないと利益が出なくてジリ貧になる。
評価制度が不明。社歴が長くて上に気に入られようとしている人が評価されているイメージ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
セールスは土日もイベントに参加することがあるので、繁忙期だと連続勤務になる。何日間続けたらNGなので、休みを取るようには言われる、また平日代休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ママさん管理職、役員がいるのでロールモデルになりやすい
時短勤務社員も多い
今はリモート勤務もできるようなので、働きやすいと思います
社長が女...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
素直で仕事に真面目な人が多い。元会長が体育会でサイバーエージェント出身だったので、そういったカルチャーが同時は強かった。昔は体育会系の人が多か...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人が良かったので、初めての転職では次の環境に慣れるか不安だった
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスだけではなく、新しい領域にチャ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ママさんで役職についている方もいて、時短で仕事されている。
ママさんに限らず、有給や振休は当日朝申請をして休むことが可能なため、お子さんが発熱...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
リモートワークを積極的に取り入れている。スラックとZOOMでのやり取りが多い。ノートパソコンやモニター・ネット環境がない人にもポケットWi-F...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司も合わせて仕事ができる人、若い人が多いので環境はすごくいいと思います。また自由に営業もできるので、個人の裁量で仕事ができるので自由度はとて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
写真を多くのユーザーに届けるので、写真を見る目と、感動を切り取っている写真を見れるので充実感はあると思います。部署によっては、マラソン大会のス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。5連休推奨もあるので、土日合わせて9連休にする人や、分割することもいました。お盆・年末年始もカレンダー通りになるので、す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内で撮影会があり、それはこの会社ならではだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影会以外は特筆するものはない。
コロナ禍になっ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの機...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社フォトクリエイト |
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フリガナ | フォトクリエイト |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 164人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田メグ |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 050-1743-4459 |
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