フォトクリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
在籍当時は新旧メンバーが入り乱れており活気があった。企業理念の浸透度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務基盤がしっかりして...続きを読む(全137文字)

【良い点】
素直で仕事に真面目な人が多い。元会長が体育会でサイバーエージェント出身だったので、そういったカルチャーが同時は強かった。昔は体育会系の人が多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ママさん管理職、役員がいるのでロールモデルになりやすい
時短勤務社員も多い
今はリモート勤務もできるようなので、働きやすいと思います
社長が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人が良かったので、初めての転職では次の環境に慣れるか不安だった
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスだけではなく、新しい領域にチ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ママさんで役職についている方もいて、時短で仕事されている。
ママさんに限らず、有給や振休は当日朝申請をして休むことが可能なため、お子さんが発...続きを読む(全322文字)

【良い点】
グレードによって額面が決まっているため、明瞭だと思う。
半期に一度昇給のチャンスがあり、評価時期のタイミングで、直属の上長にプレゼンをする日...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司も合わせて仕事ができる人、若い人が多いので環境はすごくいいと思います。また自由に営業もできるので、個人の裁量で仕事ができるので自由度はと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
写真を多くのユーザーに届けるので、写真を見る目と、感動を切り取っている写真を見れるので充実感はあると思います。部署によっては、マラソン大会の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。5連休推奨もあるので、土日合わせて9連休にする人や、分割することもいました。お盆・年末年始もカレンダー通りになるので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内で撮影会があり、それはこの会社ならではだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影会以外は特筆するものはない。
コロナ禍にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても良いと思っています。
フレックス勤務、中抜けもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に２日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)