この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は普通に取得することができます。特に不都合に感じたことはありません。
仕事の仲間とプライベートでも仲が良い人が多い印象でした。
田舎の会社...続きを読む(全132文字)
株式会社たらみ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たらみのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社たらみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休日は普通に取得することができます。特に不都合に感じたことはありません。
仕事の仲間とプライベートでも仲が良い人が多い印象でした。
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【良い点】
残業は自分次第でなんとでもなる。フルフレックス制度なので休みや時短なども自由。
部署によると思いますが、仕事が多い部署もあるし、休日対応をする...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能でした。職種によってはある程度在宅勤務が出来ますが、工場勤務の場合は難しいと思います。今はわかりませんが、工場のラインなどに配属...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は夜勤がある。夜勤と日勤の繰り返しが嫌になる。夏は休みが少なく、1日休みを挟んで大幅に出勤時間が早まる時がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度は希望が出せます。
残業がある時期もありますが、ない時期はシフト通りに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
病気や介護など理由があれば長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期と暇な時期の差が激しく、3月からお盆までは日曜...続きを読む(全182文字)
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・地方の中小企業には珍しく、女性が出産で育児休暇をとり、仕事に復帰している方が多い。ただし、従業員数が少ない職場も多く、休暇中に体制が変わっていることもあ...続きを読む(全153文字)
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製造している商品が季節商品のため、繁忙期の夏は休暇が少なく、残業は多いが、冬季は休みが多く、残業は少ない。
製造ラインでの業務となると、勤務時間内はほと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
50代、60代が少ないため、若い頃から大きめの仕事を任せてもらえる。
なにより商品がどこにでも売っているので、自分の仕事の成果を感じられやりが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
製造・物流部以外はフレックス制度も設けられており、時短勤務も出来るので出産後も働きやすい。
女性の管理職も多くかつ女性社員も多いので大変働きや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ゼリー業界のなかではシェアトップのため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造において人の手がかなり必要となり、人件費が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・フレックス
・リモートワーク
・残業時間1分単位での算出
などコロナを経てかなり制度が一新した。
親会社のダイドーの改定にあわせて変わってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅支援手当がありました。通勤手当も同様にあり、比較的充実していると感じました。
職員用の寮は工場の近くにあります。まわりには何もなく、陸の孤...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。女性の管理職も多く、女性の割合も多いため、居心地は悪くないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的、自由に様々な取り組みをさせていただいています。役職者ともコミュニケーションを図ることもできます。そういう面では良い職場だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全国のコンビニやスーパーで、自分たちが携わった商品が売られていることには、やはり嬉しく思います。
もっと全国のシェアを伸ばしたいと思うこともあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナ禍でデザート業界は伸びたように感じます。コロナ後は今までのような売り上げだと思います。今後は新しい商品が求められると感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社たらみ |
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フリガナ | タラミ |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 和田富 |
本社所在地 | 〒851-0103 長崎県長崎市中里町2178番地 |
電話番号 | 095-839-1111 |
URL | https://www.tarami.co.jp/ |
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