この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存の制作事業が今後の成長は見込めない領域であることから、医療、AIなど新しいことを取り組もうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
株式会社マイクロウェーブ 報酬UP
株式会社マイクロウェーブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
既存の制作事業が今後の成長は見込めない領域であることから、医療、AIなど新しいことを取り組もうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的にいい点はない。メンタルが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出ない、給与は少ない、仕事は激務、パワハラ蔓延、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務内容に男女で差はありません。
利用した実績があるのは総務部の方々くらいですが、育休制度を利用して復帰される方は何人かいたのでそういった点で...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集時に記載されていた給与の金額と実際に入社が決まりオファー面談をした時に提示された給与の金額にかなりの開きがあっ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
大型案件に携われる。企画から制作をワンストップで手がけることができるのは魅力。実績もあるので提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
いわゆる営業という職種はなく、営業もするし、企画も書くし、納品や、アフターフォローにも携わります。
基本的に大手クライアントが中心で、提案した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく若いメンバーが多いため、若いうちから存在感を発揮しやすい環境。オーナーシップが自然と磨かれて行く。新卒入社の場合、入社3年目くらいのメ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
私がいた頃は年齢層が20代中心から30、40代中心へと広がりを見せる時期でした。人数は増えても社内のフレンドリーな雰囲気は変わらなかった点がと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも、需要はあるビジネスなので仕事量自体は非常に多い。その点では社内は常に活気もあり、特に若手は成長出来る環境だと感じる。
また徐々に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的自由な雰囲気があり、動きやすい社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の目的意識が社員に伝わっておらず、作業者は保身的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトから小さなものまでやりがいのある業務に携わることができる。
しっかり業務分担されていて効率よく流れている。
そのためある程度...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
若い人でも大きなプロジェクトに関わることができるため、やりごたえはある。ただ、あまりスケジュールのない案件が多いため、お客さんや社内を回すこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
絵に描いたようなOJT主体の会社なので、実践でガリガリ学びたいガッツのある人には向いているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・営業から製作、開発までが1フロアで仕事をしているため、コミュニケーションはとても取りやすい。
・とにかく色んな人がいるので刺激になる。
・若...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
①低給料②長時間労働③モラルのない上層部という3点を棚に上げ、仕事のやりがいだけに言及するならば決して悪くはない。もしやる気があればキャパ以上...続きを読む(全157文字)
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人がとにかく良い会社で,みなが優しい.反面,web受託という仕事もあり,タスクを断ることなく抱えてしまい,調整ができなくなっている様子が伺える.常にタスク...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実績が豊富であり、企業規模も業界で見ると大きいため、大規模な案件・顧客に携わることができる。
人材育成の仕組みは整っていないながらも、若手を...続きを読む(全472文字)
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Webインテグレーションの業界全体に言えますが、私が在籍していた頃は、残業時間や休日出勤についていくつか課題は残っていました。在籍歴が長い社員の方から「以...続きを読む(全161文字)
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Webインテグレーションとしては、ある程度の規模の会社のために、クライアントも上場している会社が多く、会社へお問い合せがあるクライアントもあるため、コンペ...続きを読む(全172文字)
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営業は数字がほしい為に他社が受注しないような案件まで受注してくる営業スキル。そして、その後、案件はディレクターにバトンタッチされ、属人的な対応を要されるた...続きを読む(全159文字)
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労働時間はかなり長く、体力に自信のある方でないと厳しいと思います。
研修等の特別なことは何もなく、スキルアップは自身で行う必要があります。
キャリアに...続きを読む(全171文字)
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労働時間的には老若男女問わず深夜まで働くという風土があります。
震災以降には、そのような働き方を見直そうという動きはありますが、そのための制度を作るとい...続きを読む(全196文字)
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キャリア採用で入った場合は、ワークフローなどの基本的なことは教えてもらえますが、特別な研修などは特にありません。
入社後すぐプロジェクトにアサインされ、...続きを読む(全214文字)
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管理職の方は常に忙しくしており、関係は希薄な部門が多いです。
社員間は非常に仲が良く、プライベートで飲みに行ったり、遊びに行ったりすることも多いです。
...続きを読む(全205文字)
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ウェブインテグレーション業界全体でいえることと思いますが、給与水準に関してですは、決して高くはありません。
全職種に対して、数値目標がありますが、非常に...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社マイクロウェーブ |
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フリガナ | マイクロウェーブ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 100人 ※2016年3月15日現在 |
売上高 | 8億3000万円 ※2017年3月実績 |
代表者 | 加藤 孝光 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5468-2905 |
URL | https://www.micro-wave.net/ |
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