マイクロウェーブの評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

Webインテグレーションの業界全体に言えますが、私が在籍していた頃は、残業時間や休日出勤についていくつか課題は残っていました。在籍歴が長い社員の方から「以...続きを読む(全161文字)

Webインテグレーションとしては、ある程度の規模の会社のために、クライアントも上場している会社が多く、会社へお問い合せがあるクライアントもあるため、コンペ...続きを読む(全172文字)

営業は数字がほしい為に他社が受注しないような案件まで受注してくる営業スキル。そして、その後、案件はディレクターにバトンタッチされ、属人的な対応を要されるた...続きを読む(全159文字)

労働時間はかなり長く、体力に自信のある方でないと厳しいと思います。
研修等の特別なことは何もなく、スキルアップは自身で行う必要があります。
キャリアに...続きを読む(全171文字)

労働時間的には老若男女問わず深夜まで働くという風土があります。
震災以降には、そのような働き方を見直そうという動きはありますが、そのための制度を作るとい...続きを読む(全196文字)

キャリア採用で入った場合は、ワークフローなどの基本的なことは教えてもらえますが、特別な研修などは特にありません。
入社後すぐプロジェクトにアサインされ、...続きを読む(全214文字)

管理職の方は常に忙しくしており、関係は希薄な部門が多いです。
社員間は非常に仲が良く、プライベートで飲みに行ったり、遊びに行ったりすることも多いです。
...続きを読む(全205文字)

ウェブインテグレーション業界全体でいえることと思いますが、給与水準に関してですは、決して高くはありません。
全職種に対して、数値目標がありますが、非常に...続きを読む(全202文字)

プロジェクト単位での仕事になるため、職種によっては残業が続く時期があります。
その期間は各メンバーでの調整は難しいです。
社員間の仲はすごくいいため、...続きを読む(全161文字)

■昇進関連→メンバーとして一定の評価を出せばマネージャーというように上のポジションへの道も開かれていたりします。
■企業が取り組んでいる点→各プロジェク...続きを読む(全158文字)

関わる案件や、所属する部署によってかなり変わります。20連勤するような案件の部署もあれば、毎日20時までには帰れるような部署もあります。部署や関わる案件に...続きを読む(全170文字)

様々な業種に関われるので、色んなジャンルのwebサイト制作に関われます。コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ランディングページ、アバターのイラストなど...続きを読む(全151文字)

福利厚生などはIT健保のおかげで充実しているようですが、十分に活用している人をあまり見たことがありません。住宅補助や食事手当、また、給与も上がりにくいため...続きを読む(全170文字)

仕事の量、労働時間から見ると社員にやさしい会社ではありません。ですが近年は大手企業とのつきあいも増えており、経験という点では他の会社ではできないものがある...続きを読む(全157文字)

起業家、外資系企業出身者など他の企業に比べ個性的な人材が多いと思います。また社員の学歴も比較的高く、皆高いモチベーションで働いています。
また、希望すれ...続きを読む(全169文字)

新卒・中途を問わず非常に優秀な人材が在職しています。若いうちから大きな仕事を任されます。
考えをアウトプットするね機会も多く与えられ、常になぜそのように...続きを読む(全200文字)

出産・育児を経験して職場復帰している人がまだいません。
ですが、相談すれば対応してくれるかとは思います。
出世に関して女性/男性の区別はないと思っていた...続きを読む(全174文字)

ざっくばらんな人が多いので、人間関係は楽なほうかもしれません。
ただそれも直属の上司によるので、なんとも言えませんが。。
飲み会で絶対お酌をしなきゃいけ...続きを読む(全176文字)

住宅補助など、その他手当は一切ありません。
毎月の給料に基本残業代も含まれているというシステムのため(150時間だったかを超えないと)残業代も出ません。...続きを読む(全157文字)

給料はほぼ上がらないといっていいと思います。
昇進についても役職があがってもあまり大幅な上げ幅は見込めません。
まして、新卒の方は基本給料が相当低いの...続きを読む(全182文字)

実際制作会社なので、面白さは一通りはある。
また、クライアントに一流企業が多いので、一流企業のサイトに関われるという面白みもある。
ただ社員全員が会社に...続きを読む(全150文字)

どんな仕事も断らない、とにかくやるという風潮です。その為ムリなスケジューリングも多く、ほとんどの社員が22時の時点で在席しているような感じです。以降は深夜...続きを読む(全155文字)

・福利厚生はIT保険などや基本的な休暇制度などあるが、実際に活用している人がほとんどいない。
・有給なども積極的には取りずらい。
・住宅補助や食事補助...続きを読む(全163文字)

・新卒や新人向けの研修はベンチャーの割には充実しているが、カリキュラムはしっかりとあるが進行が下手で途中から中途半端になってしまう傾向がある
・新人以外...続きを読む(全197文字)

・一般社員の場合、職種にもよるが給与水準は低い。また中堅職でも30代前後は低い。
・転職者は前職の経歴によって高い人は高いし、低い人は低いと思われる。
...続きを読む(全251文字)