渡辺電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の雰囲気もよく、働きやすい環境。営業活動に関しては、ルート営業で各自の担当している会社へ出向く。担当者と良い関係を築くことができれば、仕...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人の能力の高さ。社員同士、上司とあまり交流を持たなくても問題なし。現場さえこなして行けばそれなりの給料、役職をもらえる。会社の利益率が高い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一部の方のみ良くて、ほとんど体を壊してやめていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ忙しい。休みもない。まさに究極の3K...続きを読む(全166文字)

新入社員時や現場代理人見習いの時期は会社で定めた給料しかもらえないですが年数を重ね現場代理人になれば現場の大きさに比例してそれなりの年収が見込めると思い...続きを読む(全194文字)

電気工事業の為電気工事に興味のある方は向いていると思います、ただほかの会社と比べ1人当たりの現場保有数が多いと感じました。その為残業は当たり前深夜まで残...続きを読む(全178文字)

普通。極端に安くもなく高くもない。
昇給、ボーナスは一部の上司が一手に決定権を持っていたようで
その上司の好き嫌いで決まっている。
入社、半年目に...続きを読む(全162文字)

とにかく上司(営業)に気を使う会社でした。初めは優しく指導してくれて
いましたが徐々にめんどくさくなったのかまるなげ、放置ばっかり。
まともに仕事内...続きを読む(全257文字)

退職する理由として一番だったのは上司との人間関係。
入社、3カ月目にして8社担当を持たされ、右も左もわからない状態で
まるなげされミスが出たらすべて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)

【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う？と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)

【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)