渡辺電業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の雰囲気もよく、働きやすい環境。営業活動に関しては、ルート営業で各自の担当している会社へ出向く。担当者と良い関係を築くことができれば、仕事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人の能力の高さ。社員同士、上司とあまり交流を持たなくても問題なし。現場さえこなして行けばそれなりの給料、役職をもらえる。会社の利益率が高い。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一部の方のみ良くて、ほとんど体を壊してやめていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ忙しい。休みもない。まさに究極の3Kで...続きを読む(全166文字)

新入社員時や現場代理人見習いの時期は会社で定めた給料しかもらえないですが年数を重ね現場代理人になれば現場の大きさに比例してそれなりの年収が見込めると思いま...続きを読む(全194文字)

電気工事業の為電気工事に興味のある方は向いていると思います、ただほかの会社と比べ1人当たりの現場保有数が多いと感じました。その為残業は当たり前深夜まで残業...続きを読む(全178文字)

普通。極端に安くもなく高くもない。
昇給、ボーナスは一部の上司が一手に決定権を持っていたようで
その上司の好き嫌いで決まっている。
入社、半年目に貰...続きを読む(全162文字)

とにかく上司(営業)に気を使う会社でした。初めは優しく指導してくれて
いましたが徐々にめんどくさくなったのかまるなげ、放置ばっかり。
まともに仕事内容...続きを読む(全257文字)

退職する理由として一番だったのは上司との人間関係。
入社、3カ月目にして8社担当を持たされ、右も左もわからない状態で
まるなげされミスが出たらすべて責...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)