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先輩社員に同行して学ぶことが多いそう。一部テレビ東京と合同の研修もあるらしい。続きを読む(全39文字)
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株式会社日経ビデオバンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経ビデオバンクのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経ビデオバンクで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
先輩社員に同行して学ぶことが多いそう。一部テレビ東京と合同の研修もあるらしい。続きを読む(全39文字)
報道の最前線に立ち、自分が撮った映像が世界中に流れると思うとやりがいは大きいと思う。続きを読む(全42文字)
映像系なので給与は期待できない。
初任給も低い。続きを読む(全25文字)
休みも120日以上あるし、産休も取っていられる方もいるので普通だと思う。続きを読む(全36文字)
社員の方々は良い人が多いと思ったが、最終面接での社長の態度を見て、一緒に働きたいという意欲が完全になくなった。
むしろ落とされて良かった。続きを読む(全70文字)
社長の態度がとにかく気になった。
確かに回答に詰まってしまったのは自分が悪かったが、回答中も腕を組みながら、目を1回も合わせてくれず、ちゃんと聞いている...続きを読む(全85文字)
自分が撮影した映像がテレビで流れることが多いのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全36文字)
新卒の初任給が18万円で、新卒で入社することにリスクがあると思った。続きを読む(全34文字)
カメラマンということで朝が早く夜が長い印象。過去3年の新卒の離職率も悪い。続きを読む(全37文字)
いつAIや機械に代わられてもおかしくない。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆するべき社内制度はない。
強いて言えば、報道健保に入っていたので年1の健康診断は割と項目数もあり、割とちゃんとしていたなと思う。
【気に...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客が仕事のベースであるため、繁忙期は正直アルバイトとやっていることに差はあまりない。その中で自身に何が...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社日経ビデオバンク |
|---|---|
| フリガナ | ニッケイビデオバンク |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 尾畠裕 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番1号 |
| URL | https://www.nikkeivb.co.jp/ |
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