回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年々上がっているので年収としてはいい。手当も改善され少しずつ月収が上がっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日経ビデオバンク
株式会社日経ビデオバンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経ビデオバンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経ビデオバンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与が年々上がっているので年収としてはいい。手当も改善され少しずつ月収が上がっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収...続きを読む(全131文字)
映像系なので給与は期待できない。
初任給も低い。続きを読む(全25文字)
新卒の初任給が18万円で、新卒で入社することにリスクがあると思った。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
日本経済新聞とテレビ東京、日経映像とのつながりがある。よってそれにまつわる仕事がおりてくることが多かった。とは言っても孫会社なため、給与は低...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
積極的に仕事に取り組めば、周りが助けてくれる。瞬発的に状況判断する機会が多く、意思が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年々女性が増えてきているので、仕事はしやすいと思う。産休・育休の取得は男女問わず出来ており、時短勤務をしている人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いろんな仕事、一般の人がいけないような場所での取材など、やりがいはある。研修はある程度して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早朝や泊まり業務もあるので、生活リズムが徐々に乱れていきプライベートにも影響が出...続きを読む(全82文字)
報道の最前線に立ち、自分が撮った映像が世界中に流れると思うとやりがいは大きいと思う。続きを読む(全42文字)
休みも120日以上あるし、産休も取っていられる方もいるので普通だと思う。続きを読む(全36文字)
社員の方々は良い人が多いと思ったが、最終面接での社長の態度を見て、一緒に働きたいという意欲が完全になくなった。
むしろ落とされて良かった。続きを読む(全70文字)
社長の態度がとにかく気になった。
確かに回答に詰まってしまったのは自分が悪かったが、回答中も腕を組みながら、目を1回も合わせてくれず、ちゃんと聞いている...続きを読む(全85文字)
自分が撮影した映像がテレビで流れることが多いのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全36文字)
先輩社員に同行して学ぶことが多いそう。一部テレビ東京と合同の研修もあるらしい。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
完全な実力主義で結果さえ出せば良いので実力があって冷遇されることはないと思う。しかし、実力がないと居心地は悪くなり、社内でフランクに話すこと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上に気に入られるかどうかで決まります。頑張っているのに評価されない人もいます。そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りを見る限りおなじ業界内ではいい方なのかな、と思いました。一年目で1万給料が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は比較的良い。残業代もちゃんと出る。ただ年功序列のため何もしなくてもずっといれば多くもらえる。どれだけ仕事しても若手の取り分は少ない。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収、給料に関しては結構良い。入社してすぐから25万以上はもらえる。残業手当も1分単位なのでしっかりともらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度については、個人の技術力や制作物のクオリティ、仕事の中で工夫したことが評価対象になる点は良いと思います。ただ作業をこなすだけでなく、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特にあがることはないんもいので意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない人事評価制度はやめたほうがいい 強制される...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は組織再編でコロコロ基準が変わるうえ、組織変更後の評価の実施自体を忘れるなど全般的に意識が低い。何も期待しな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務に取り組んでいる時間は、すべて管理者の方が管理しているため、データで残ります。そのため、理不尽な評価や、頑張っているのに頑張りが認められ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は給与水準が低いと感じており、年収についても在籍期間を通じて大きく上がることはありませんでした。
残業...続きを読む(全345文字)
| 会社名 | 株式会社日経ビデオバンク |
|---|---|
| フリガナ | ニッケイビデオバンク |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 尾畠裕 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番1号 |
| URL | https://www.nikkeivb.co.jp/ |
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