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株式会社日経ビデオバンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経ビデオバンクの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経ビデオバンクの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経ビデオバンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日経ビデオバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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日経ビデオバンクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日経ビデオバンクの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日経ビデオバンクの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方々は良い人が多いと思ったが、最終面接での社長の態度を見て、一緒に働きたいという意欲が完全になくなった。
むしろ落とされて良かった。続きを読む(全70文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日経ビデオバンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日経ビデオバンクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

報道の最前線に立ち、自分が撮った映像が世界中に流れると思うとやりがいは大きいと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社日経ビデオバンクの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

映像系なので給与は期待できない。
初任給も低い。続きを読む(全25文字)

株式会社日経ビデオバンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

休みも120日以上あるし、産休も取っていられる方もいるので普通だと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社日経ビデオバンクの口コミ・評判 経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社長の態度がとにかく気になった。
確かに回答に詰まってしまったのは自分が悪かったが、回答中も腕を組みながら、目を1回も合わせてくれず、ちゃんと聞いている...続きを読む(全85文字)

株式会社日経ビデオバンクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自分が撮影した映像がテレビで流れることが多いのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全36文字)

株式会社日経ビデオバンクの口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新卒の初任給が18万円で、新卒で入社することにリスクがあると思った。続きを読む(全34文字)

株式会社日経ビデオバンクの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

先輩社員に同行して学ぶことが多いそう。一部テレビ東京と合同の研修もあるらしい。続きを読む(全39文字)

株式会社日経ビデオバンクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

カメラマンということで朝が早く夜が長い印象。過去3年の新卒の離職率も悪い。続きを読む(全37文字)

株式会社日経ビデオバンクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

いつAIや機械に代わられてもおかしくない。続きを読む(全21文字)

株式会社日経ビデオバンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆するべき社内制度はない。
強いて言えば、報道健保に入っていたので年1の健康診断は割と項目数もあり、割とちゃんとしていたなと思う。
【気に...続きを読む(全245文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日経ビデオバンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日経ビデオバンク
フリガナ ニッケイビデオバンク
設立日 1983年4月
資本金 3000万円
従業員数 120人
代表者 尾畠裕
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番1号
URL https://www.nikkeivb.co.jp/
NOKIZAL ID: 2944121

日経ビデオバンクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。