華屋与兵衛の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自分でシフトを作れるようになれば店舗環境さえ整えてしまえば休みは取りやすい。
仕組みのしっかりした店舗の担当になれれば尚休みは自分の好きな様に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランス
店長職 責任者になればある程度コントロールはできる。
従業員の教育とシフトなど管理がうまくできて営業人員確保できていれば...続きを読む(全191文字)

当時ゼンショーにMAされて会社も若返る必要もあり、しがみつくつもりもないので転職した。
自分なりの達成感を味わった会社でもあり、お世話になった方々には心...続きを読む(全155文字)

残業は1日30分までしかつきません。タイムカードもパソコンで編集されてました!
新店舗ではしっかり残業はつきます。ファミリーレストランでは何処も同じと思...続きを読む(全157文字)

数字やオペレーションなど教育体制はしっかりしています。
外食にありがちな営業やって終わりではなく、数字で店舗を運営するという考え方なので
頭を使って数...続きを読む(全180文字)

ほとんど残業もなくプライベートと仕事 と分けることができていました
社員の仕事も一日でやることが決まっており、学ぶことも多かった気がします
当時はワー...続きを読む(全169文字)

外食に興味がある方には、面白みはあると思います。私が勤務させて頂いた時期とは社の体制がかなりかわっているようなので、真剣に検討されている方は、直近の情報を...続きを読む(全416文字)

実力に関係なく50歳を過ぎるとリストラ、もしくは降格など在籍する事が厳しい状況となる。
また、ゼンショーグループに入る以前と比べ、明らかにお客様を大事に...続きを読む(全159文字)