米久ケンコーハムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
親会社（伊藤ハム・米久グループ）が比較的大きいため、無茶なバランスにはなりにくい。ただし実際は部署や勤務場所による。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人は食べないとならないので、食品メーカーの需要はある。また、ハムソーメーカーとして、業界上位の伊藤ハム米久グループに入ったことをプラスに捉え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望する部署で退社した社員がいて、その欠員補充という形で転職サイトに募集が載ったのを見て応募した。少数精鋭タイプの部署なので、任せられる裁量...続きを読む(全177文字)

【良い点】
2019年12月に、親会社が、それまでの明治から、同じハムソー業界で上位の米久（伊藤ハムグループ）となり、一体感が増した。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生に関しては明治グループがあるため、充実していると思います。

社内制度については親会社の制度を流用しながらも子会社なので違う事も多い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
以前のでは無かったことだか社長が非常にフランクで社員みんなの話しを聞こうとする姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事業の将来性は強みが無塩せきとはっきりしてました
また仕入れ商品の販売も出来ており魅力的な品揃えはありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収はそこまで悪くなかったと思います。
評価制度もある程度しっかりしており反映されていたと思います。
ただ退職金には若干の不安はありました。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも任される業務の幅が広くやりがいはあったと思います。
また社内の風通しも良くアフターファイブは充実していたと思います。
業績はなか...続きを読む(全239文字)

【良い点】
責任感のある中堅レベルの先輩が多いです。管理職はあまり頼りになりませんが、先輩方はとても正義感が強く、気持ちに寄り添ってくれることが多かった...続きを読む(全339文字)

【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やばいエリアマネージャーとアルバイト1人以外は全員女性でした。
若い人が多かったのでとても話しやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多い。女性の昇進もあり、女性も活躍しやすい環境と考えられる。復職後は部署異動する方もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場にも積極的に女性社員を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事もあるので、適正な配属がされていない。平等とい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場のため、子どもの急な発熱やお迎えでも嫌な顔ひとつなく、途中で退勤することができた。男性も子持ちの方が多く、理解してくれて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社（大阪）は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)