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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、看護休暇、時短勤務制度等制度としては世間一般並みに確立されていて申請すれぱだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ヤマザキビスケット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキビスケット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、看護休暇、時短勤務制度等制度としては世間一般並みに確立されていて申請すれぱだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性は問答無用で全国各地に飛ばされるが、女性営業は非常に大切にされる。
女性は都心、あるいは大都市が多く、異動拒否などの要望も通りやすい。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昔に比べると、女性についてのセクハラ的発言をする人間は少なくなっており、社内には人権啓発委員会もあるため、差別的な発言を受けることは少ないと...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
女性は基本流れ作業ばかりでオペレーターをやる機会がない。やる人もいるが正直しんどいとおもう。決められたことだけをやる人は良い
【気になること...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にキャリアを気にしなかったら、働きやすいと思う。産休育休は取れるし、復帰しても時短で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全125文字)
育児に関わる制度は充実しており、子育てがしやすい環境が整っている。続きを読む(全33文字)
育休は取れるから働きやすいけれど、管理職に女性があまりいないという口コミを見た。どのような働き方をしたいかによると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇が取れる制度があること自体はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や事務の方は比較的育児休暇は取りやすいと思...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休休暇や、育児休暇、時短勤務などは問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
7.3で男性の方が圧倒的に多い会社なので、女...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないので、子育てをしながら働くことは難しいと思う。
時間休な...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
考慮されているとは思うが、営業として結婚出産後もキャリアを積んでいくのは難しい。しかしこれはこの会社というよりは...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はほとんどいらっしゃいません。女性の管理職を積極的につくろう等は特に感じられませんでした。勤務し...続きを読む(全180文字)
最近は産前産後休暇、産後パパ育休(出生時育児休業)、育児休業の取得率も上がっているため、働きやすい。続きを読む(全50文字)
女性の割合が年々高くなっているそうで、働きやすくなってきていると思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
男女どちらも育休は取れることにはなっているが男性が取るケースは見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しくは知らない...続きを読む(全117文字)
全国に営業所はあるけれど、数は少ないので転勤を避けられず女性は働きにくそうに感じた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が全体的に少ない会社。女性セールスを採用し始めたのがここ5年以内の話なので、女性の幹部は0。その為、女性は「女の子だから」という理由で丁...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員も多いので相談などがしやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいるにはいるが、とても少ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社して一年は営業の見習いとして同行期間がきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、職種が営業から他の職種への変更...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている方で、産休育休は取得している方も多く、取りやすいと思う。ただ上司や部署の構成にもよるが復職後に本人の希望とは関係...続きを読む(全266文字)
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キャリアを積みたい女性には向いていません。キャリアを積もうと思っても昇進は男性からでまた30代を過ぎないと役職はもらえません。ただ産休や時短勤務に関して...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女問わず、OPに携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感が無い人が多すぎる事続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】小さなお子さんがいる女性社員さんで、朝急に子どもが熱を出してしまい自宅にいなければならなくなったとき、すぐリモートに変えて臨機応変に対応...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
9割女性でしたので、女性でも働きやすい環境だったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、陰口が非常に多かったです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどなくまた子会社のでワークライフバランスを重視している人が多く有給取得もしやすく働きやすさはある。残業などは必ずつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列。組合があるため良くも悪くも安定支給
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績が良い、逆に悪い時でも夏、冬それぞれ2ヶ月...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定している。好不況の波を受けづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定は得られるが、成長は得られない。何か新しい提案をする人で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チップスターという伝統的ブランドが安定した利益源になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上増を見越した生産体制の強化、人員...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地元にあった。昔から知っていたのと食品企業なので不景気に強いと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為親会社に従うス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近はハラスメントに対し会社としてコンプライアンスを意識しているせいか有給申請の際に理由を聞かれる事はほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業は歩合制でないため、予算を達成しようが未達だろうが給料に差は出ない。製造現場は作業工程は細かく分担されてはいるものの、どれも慣れれば単純...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員はみな真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社の意見にノーと言えなくなり、ひたすら我慢を強いられそ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
独身寮(男女別)、社食(工場勤務のみ)がある。労働組合があるた定期昇給、賞与の交渉等を労働者代表として会社側と交渉してくれる続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、仕事ともに、どの営業所に配属されるかどうかでかなり環境が変わるため、その点は注意が必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)
男性社員の方が多いものの、説明会では女性の働き方についての説明があるなど、女性を歓迎している雰囲気もあった。実際に女性社員がマイクを取る場面もあり、男女を...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力を使わない業務もあるため女性でも働ける。男女関係ない評価をしてくれる為、自分に求められた業務を遂行することで昇進できる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者は早く帰っていくことに陰口を叩かれていたので、子を育てながら働くのは厳しそうだと思いました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外の部署では産休育休後のフォロー体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児と並行しては営業活動はできない。...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキビスケット |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 飯島茂彰 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-3344-6211 |
| URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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