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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)
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ヤマザキビスケットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキビスケット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇、看護休暇、時短勤務制度等制度としては世間一般並みに確立されていて申請すれぱだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性は問答無用で全国各地に飛ばされるが、女性営業は非常に大切にされる。
女性は都心、あるいは大都市が多く、異動拒否などの要望も通りやすい。
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【良い点】
昔に比べると、女性についてのセクハラ的発言をする人間は少なくなっており、社内には人権啓発委員会もあるため、差別的な発言を受けることは少ないと...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
女性は基本流れ作業ばかりでオペレーターをやる機会がない。やる人もいるが正直しんどいとおもう。決められたことだけをやる人は良い
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にキャリアを気にしなかったら、働きやすいと思う。産休育休は取れるし、復帰しても時短で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇が取れる制度があること自体はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や事務の方は比較的育児休暇は取りやすいと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休休暇や、育児休暇、時短勤務などは問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
7.3で男性の方が圧倒的に多い会社なので、女...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないので、子育てをしながら働くことは難しいと思う。
時間休な...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考慮されているとは思うが、営業として結婚出産後もキャリアを積んでいくのは難しい。しかしこれはこの会社というよりは...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はほとんどいらっしゃいません。女性の管理職を積極的につくろう等は特に感じられませんでした。勤務し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女どちらも育休は取れることにはなっているが男性が取るケースは見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しくは知らない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が全体的に少ない会社。女性セールスを採用し始めたのがここ5年以内の話なので、女性の幹部は0。その為、女性は「女の子だから」という理由で丁...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性社員も多いので相談などがしやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいるにはいるが、とても少ない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社して一年は営業の見習いとして同行期間がきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、職種が営業から他の職種への変更...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている方で、産休育休は取得している方も多く、取りやすいと思う。ただ上司や部署の構成にもよるが復職後に本人の希望とは関係...続きを読む(全266文字)
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キャリアを積みたい女性には向いていません。キャリアを積もうと思っても昇進は男性からでまた30代を過ぎないと役職はもらえません。ただ産休や時短勤務に関して...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女問わず、OPに携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感が無い人が多すぎる事続きを読む(全55文字)
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【社員から聞いた】小さなお子さんがいる女性社員さんで、朝急に子どもが熱を出してしまい自宅にいなければならなくなったとき、すぐリモートに変えて臨機応変に対応...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
9割女性でしたので、女性でも働きやすい環境だったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、陰口が非常に多かったです続きを読む(全77文字)
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ヤマザキビスケットの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって大きく差があります。工場総務課など閑散期に残業が0分のところもあれば、開発課のように繁忙期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
4年働くと賞与が満額もらえる。それまでは1ヶ月分もらえるかもらえないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課を始めとした管理部門...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな企業なので、福利厚生は普通だと思います。
サッカーのルヴァンカップ決勝のチケットが抽選でもらえます。同じ部署にサッカーファンがいなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列。組合があるため良くも悪くも安定支給
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業績が良い、逆に悪い時でも夏、冬それぞれ２ヶ月...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定している。好不況の波を受けづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定は得られるが、成長は得られない。何か新しい提案をする人で...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地元にあった。昔から知っていたのと食品企業なので不景気に強いと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為親会社に従うス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近はハラスメントに対し会社としてコンプライアンスを意識しているせいか有給申請の際に理由を聞かれる事はほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業は歩合制でないため、予算を達成しようが未達だろうが給料に差は出ない。製造現場は作業工程は細かく分担されてはいるものの、どれも慣れれば単純...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員はみな真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると会社の意見にノーと言えなくなり、ひたすら我慢を強いられそ...続きを読む(全97文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職持ち、管理職は1人もいない。
現場では夜勤をさせていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性自体多い職場であると同時に女性が優遇される業務も多く、力仕事や肉体労働は少ないので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に女性の希望は通りやすいため、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部でも激務の部署は男性でもキツいた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
内勤である営業事務は女性の比率は高く、各工場でも女性はかなり活躍しています。パートの方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
正社員は夜勤や転勤がありますが、相談できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務に関して、家庭を持つ女性の正社員は、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別問わずに責任者部門で女性の方がいます
育児休暇などもちゃんとあり取得する分には問題ないです
産休後の働き方は基本定時です続きを読む(全68文字)
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全体的に年齢層が高いので、若い世代の人にはかなり辛い環境だと思います。
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女性トイレが和式だったのには...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、半休なども取得できるので時間の調節はしやすいと思う
産休や育休制度もきちんとあるし、悪くいう人も全くいないからとても良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子を持つ社員は突然の出来事で休むのは日常茶飯事なので誰も文句は言わない
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管理職や経営陣には女性が存在...続きを読む(全112文字)
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性別を問わずに活躍することができると思います。特に何か気になる点はありません。
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女性の働きづらさのよ...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマザキビスケットの 会社情報
| 会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキビスケット |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 飯島茂彰 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-3344-6211 |
| URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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