この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が全体的に少ない会社。女性セールスを採用し始めたのがここ5年以内の話なので、女性の幹部は0。その為、女性は「女の子だから」という理由で丁寧...続きを読む(全150文字)
ヤマザキビスケット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキビスケット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が全体的に少ない会社。女性セールスを採用し始めたのがここ5年以内の話なので、女性の幹部は0。その為、女性は「女の子だから」という理由で丁寧...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多いので相談などがしやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいるにはいるが、とても少ない。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して一年は営業の見習いとして同行期間がきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、職種が営業から他の職種への変更が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている方で、産休育休は取得している方も多く、取りやすいと思う。ただ上司や部署の構成にもよるが復職後に本人の希望とは関係な...続きを読む(全266文字)
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キャリアを積みたい女性には向いていません。キャリアを積もうと思っても昇進は男性からでまた30代を過ぎないと役職はもらえません。ただ産休や時短勤務に関しては...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女問わず、OPに携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感が無い人が多すぎる事続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】小さなお子さんがいる女性社員さんで、朝急に子どもが熱を出してしまい自宅にいなければならなくなったとき、すぐリモートに変えて臨機応変に対応...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
9割女性でしたので、女性でも働きやすい環境だったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、陰口が非常に多かったです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどなくまた子会社のでワークライフバランスを重視している人が多く有給取得もしやすく働きやすさはある。残業などは必ずつく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の育児休業取得率はほぼ100%といえる。復帰して時短で働いている社員もいる。よくも悪くも女性には優しい会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全くなし。腰掛け組には最高の職場でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性は事務職として扱われます。採用時は男女かわりま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性従業員もそれなりにいましたので、周りと良い関係を築ければ女性同士で働きやすい環境を作れるのではないかと思いました。男性ばかりの職場という事...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。実際に自分の周りの人は取っている。
比較的、残業も多くはないので、働きやすそうだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
普段は早番・遅番・夜勤の3シフト制だったが、育児休暇明けのワーママさんは優先的に日勤シフトを組んでもらっていた。その為、日勤シフトのラインは子...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は昇進やスキルアップを望まなければ、働きやすい職場。自身の業務が終わっていれば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別年齢関係なくみんな楽しそうに働いていました。
また、休憩の時間がこまめにあるのはすごく助かりました。
定時にあがれたこともよかったです。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと感じている。産休・育休などは結構な確率で取得している。更に、男社会であるため、女性は男性に比べて優遇されているように見...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休は規定通り取る事ができます、育休で1年くらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役付の女性がみんな未婚(子ど...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社全体を見れば働きやすいと思います。お手洗いも多いし、女性の従業員も多く、居心地は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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基本的に女性の仕事と男性の仕事が別れていました。なので、女性に昇進のチャンスは少ないと思います。現在はわかりませんが、以前は女性管理職がいないことから昇進...続きを読む(全155文字)
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女性は比較的に働きやすいかも知れない。
育児休暇、出産休暇がありちゃんと取得できる。子供の行事等の休みも取りやすい。
復帰後は事務職に移動になることが...続きを読む(全154文字)
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女性は上昇志向がなければ非常に働きやすい会社です。育休、産休も取りやすいです。二人目の育休に入っているひともたくさんいます。時短もできるので保育所への送り...続きを読む(全164文字)
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出産休暇育児休暇はかなりとりやすい環境だし、実際その権利を行使してる女性社員が多いと思う。しかし、女性がキャリアアップするのは限界があり、やはり男社会の会...続きを読む(全166文字)
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女性の方は菓子業界に対して、いいイメージをもっていますが、営業はやめたほうがいいです。得意先のセクハラは当たり前で、ほかのメーカーの女性の営業の方が枕営業...続きを読む(全168文字)
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最近では出産、育児休暇をとる女性達が増えている。
会社全体として女性社員には「優しい」がそれはプラス面でもありマイナス面であることは人によって感じ方が違...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役付き者になったら終わりだと思う。出勤時間よりもかなり早く来ないと書類や準備が間に合わない。急な休みやトラブルで休...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的に低く、残業や夜勤手当が無いと生活がままならないのではと思う。
また、その人の特性などは基本的に関係...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チップスター、ピコラなどのロングセラーアイテムを武器に事業を伸ばしてきた。ロングセラーアイテム一辺倒なため、企業文...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないが土日休みで、シフト制なので予定は立てやすい。 ただ忙しい課だと12時間勤務になる場合や休日出勤...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に一回、上長との面談で評価してもらえる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の評価が何にも反映されないことだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のゴシップが色々耳に入る点だと思います。気にならない方は全然大丈夫だと思います続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果を達成させた人が役職に就けるわけではなく、その会社に長くいればいるほど上に立てるという仕組み。悪く言...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費手当、など福利厚生はとてもしっかりしている。親会社が山崎パンという大きな会社なので、今後もあまり福利厚生は変わることはないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質はいいがマーケティング力が弱い。現在は知らないが、在籍時は社長の権力が強すぎてその他の役員、管理職らは言いなり...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。そのため若手や一部中堅層の退職が絶えず、若手の間では誰が先に抜けるかといった雰囲気になっていた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。(学生バイトの目線ではあるが)続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキビスケット |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 飯島茂彰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3344-6211 |
URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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