この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務内容や会社の雰囲気、福利厚生などには何の不満もありませんでした。
しかし、給料に関しては地区長レベルでもやはり他業種の一般社員よりも低いことを知り、...続きを読む(全195文字)
株式会社コックス 報酬UP
社員・元社員による株式会社コックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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業務内容や会社の雰囲気、福利厚生などには何の不満もありませんでした。
しかし、給料に関しては地区長レベルでもやはり他業種の一般社員よりも低いことを知り、...続きを読む(全195文字)
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新年度より店長が変わり、その店長が力不足のため仕事の負担が増え、ストレスによる体調不良になり、上司に相談しても体調を心配するどころか店の事ばかり心配し、何...続きを読む(全150文字)
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退職を検討するようになったのは家庭の事情ですが、会社内の方向性の迷走ぶりも理由のひとつでした。ちょうど人事制度が大きく変わる時期にいたこともあり、会社から...続きを読む(全216文字)
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アルバイト勤務
店舗の閉店によって退職しました。
系列の近隣店舗への異動も可能ということでしたが、学生だったということもあり、やはりアパレルだと休日は...続きを読む(全155文字)
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退職理由
組織が大きくマニュアル通りにしか動けない人間が多い。
人店舗、社員1人しか大体いないので若い店長だと肩書きだけでバイトさんの方が仕事が出来る...続きを読む(全161文字)
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職場の異動に伴い、全国転勤、転居が条件のため、結婚後出産を迎える女性には継続しがたい状況でした
女性に長く働ける環境、子育て環境などが厳しく感じられまし...続きを読む(全157文字)
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ショートパートナーでの採用でした。労働時間が124時間の上限の中での勤務です。待遇は雇用保険のみです。必ず店頭の洋服を着用する事が義務付けられており、全て...続きを読む(全151文字)
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パートナーでの雇用でしたが、労働時間の削減により退職することになってしまいました。
以前から労働時間は削減されていましたが、それよりもさらに厳しく、個人...続きを読む(全192文字)
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将来独立する為の開業資金を稼ぐため退社しました。
待遇は他のアパレルと比較して悪くはなかったです。
今までは全国転勤が多く、一つの店舗に長くても3年ほ...続きを読む(全164文字)
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今はどうかわかりませんが比較的若い内に店長になれるチャンスがあります。
店舗の運営に関してはある程度店長の裁量に任せられる部分があると思います。
予算...続きを読む(全227文字)
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店舗での就業なので、何かあれば呼び出される、電話がなる、休日出勤なども多く、プライベートと仕事を分けることがむずかしく、長期的に働くことが困難だと思ったか...続きを読む(全171文字)
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スタッフ同士も仲良く働きやすい職場でした。頑張り次第委でちゃんと評価してくれます。有給、雇用保険、交通費、残業手当などの優遇もしっかりしています。未経験で...続きを読む(全152文字)
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1店舗につき、社員が1名(売上規模によりますが)のため、自分以外全員アルバイトという環境なので、休みが週に1回程しかありません。またイオンのなかに入ってる...続きを読む(全160文字)
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退職の理由について。
別の職種に興味があったため、在職中に希望職種の資格を取得し、退職をしました。
社風は、それぞれの店舗によります。
店長や、社員...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価条件のフォーマットが統一されているのでわかりやすく、記入も数値実績なので評価が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価欄の中に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に一回人事部に今後のキャリア形成などを記入する書類を提出する。
異動の際は参考程度に見られているように感じる。
異動がスキルアップにつながり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに働けました。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はアルバイトが足らない時間は残業や休...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、安くたくさん売る時代は終わっていくと思います。
値段を考えると難しいかもしれませんが、ターゲットがどんな層で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
洋服が好きな方は楽しいと思います。トルソーのコーディネートを考えるのも楽しいですし、音楽も自分の好きなもの(お店の雰囲気に合うものの中で)をか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
推測ですが、女性が多いので女性特有の働き方の変化などにも理解があるのではないでしょうか。また、人間関係でギスギスした雰囲気もありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助があるのはいい点だとおもいます。また、勤務先の店長が決めてくれるので、店長次第ですね、。信頼できる方ならいいですね。
【気になること・...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
有休をほぼ使い切る形で退職できた。最後まで社会保険は加入出来た。スムーズな手続きだった。
いい点は、バイト想いな優しい社員が1人はいることです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(ハロウィン・クリスマス)は特に忙しく、品出しやレジに追われる。そんな中ミステリーシ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についても手取りは新卒時とほぼ変わりません。数千の差、業務量に比べ割に合わないのが辛いところ。役職手当がつく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
辞めたいときに事情をはなしてすぐにやめさせてくれるところですかね。すぐに上司にとりあっていただけます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり販売業務だと自店の服を買って着て出勤するため貯金があまり出来ない点がきつい。安くは買えるため自分の好きなブラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月ごと、希望休を第3希望まで提出できますが、第3希望まで通ることはほぼないと思った方がいいです。プライベートも充実させたかったため、希望休が通...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗のマネジメントとなると、シフト調整や休暇スタッフのカバーリングが本当にハードになる。
基本的に社員は店舗に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
販売のノウハウを学べること。
接客未経験の人、学生さん、若いスタッフが多いので年代が近い人同士で仕事出来るのは楽しいんじゃないかなと思います。...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
給与テーブル以外は何もかもが良かった。人間関係は、良い人たちばかりで最高だし、社長も会長も良い人・面白い人で、上司も先輩もとても良い方々だった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アルバイトでもしっかり残った有給を使ってから退職してる。ブランドの洋服が好きなら大丈夫だけど、毎月着用の副題は必ずかかるので大変続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社コックス |
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フリガナ | コックス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 45億314万8000円 |
従業員数 | 1,822人 ※2018年2月現在(パートタイマー含む) |
売上高 | 209億9600万円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 吉竹 英典 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 425万5000円 |
電話番号 | 03-5821-6070 |
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