Ｚｅｂｒａ　Ｊａｐａｎの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
公休が10日あるので休みが多ければ多いほど嬉しい人には向いている
有休も年間10日消化しましょうとなっている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全281文字)

【良い点】
気に入られていればマイナス評価がつくことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸が不透明
上長に気に入られていないとマイナス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フライングタイガーでの仕事は、日々たくさんの子どもや家族連れのお客様が来店するにぎやかな空間で、楽しい雰囲気の中で働けるのが大きな魅力です。...続きを読む(全604文字)

【良い点】
年に一度人事考課制度があるのでそこで評価が良ければ上がるし、仮に評価がイマイチでも少しは給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休日が１０日もあるため連勤になることも少ない。残業も繁忙期以外ほぼないので定時で上がることができ、仕事の後予定を入れることができた。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自分が作った売り場の商品が売れたりお客様と商品について話してる時間はすごく楽しかった。
次々と新しい仕事も振ってくれたので日々やりがいがあっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アルバイトでの福利厚生は、flying Tiger 全店舗で、30パーセントOFFで自社の商品を購入することが出来ます。クリスマスやHall...続きを読む(全260文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと...続きを読む(全140文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店舗にもよるが風通しはいい方だと思う。
スタッフ同士も仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、1人にかか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人がいい。レディースブランドが多い会社のため、女性が多いが、意外と感じの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド全体...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の事前報告がないのにも関わらず、希望休を出したらここは全員出勤でお願いしますと急に言われた。他にもあったが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフトの希望はほぼ通った(平日のみ)。部署によっては良い上司の元で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由にとれない。既...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いイメージがあります。同期は20人程いましたが現在残っているのは4人程です。休日が少なく、プライベート...続きを読む(全243文字)

【良い点】
店長として複数店舗を経験する中で、退職の決断において最も迷ったのは、共に働く仲間との関係を手放すことでした。日々の店舗運営では、人員不足や売...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時なんて雇用保険すら使わないような圧力。すごく昔の気質が強かった。今はそんなことないことを願う。退職時も一斉...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライトオンの改善点としては、まず商品の差別化をさらに強める必要があると考えます。現在はジーンズやカジュアルウェア...続きを読む(全615文字)

【良い点】
退職をするか残るか迷ったのは、働く人がよかった点と倒産の心配はないであろう点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が傾きかけているので、辞めたい時にすぐ辞められます。基本引き留められる事はないです。最後の有給消化率もいいです。続きを読む(全64文字)