ｔｖｋコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての研修体制が確立されておらず現場任せのため、現場の担当者が指導下手だとひたすら放置される。また、追い抜...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。同じような業務を毎年繰り返しているだけで、特にスキルアップもしていないプライドだけが肥大化した...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のこれまでの経験を活かせると思い入社したが、前職経験へのリスペクトは全く無く、調子にのるなと言わんばかりの対応。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になんかなれないような中途半端な社員が、管理職に隠れてパワハラ三昧。転職経験がないため、狭い社会にしがみつ...続きを読む(全205文字)

休日出勤をして消化すると500円、年末年始に出勤すると3000円の食事手当が当時はついていました。またハマフレンドと言う横浜の企業向け福利厚生システムに...続きを読む(全169文字)

テレビ神奈川の子会社です。現在は社名が変わりtvkコミュニケーションズになっています。良くも悪くもテレビ神奈川の子会社なのでネームバリューは抜群です。営...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎年、定期昇給は微々たる額ではあるが、あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による恣意的な側面に依存しているため、上司に近づ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は年に3回あるため、月給に比べて年収は比較的多くなる。また、試験に合格することで年次に関わらず昇格することができる。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与に関しては時代に遅れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もわからず給与の交渉もうまくいかないと先輩から聞いて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。休日出勤手当もない。退職金も出ないという厳しい企業でしたが、さすがに今はそれはなくなっていると思います続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低すぎます。有資格者でも低いみたいですし、社歴が長くなってもあまり上がらないようでした。立派なオフ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最初のうちは毎月コーディネーターの方と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本それぞれの番組に派遣されるため、会社側から評...続きを読む(全90文字)