優良住宅ローンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
・管理職の担当でも、丸1年間産休・育休を取得されていたのと、特に本社は稼働人員に於ける女性の比率が高いので、それぞれの事情に対して、相応の配...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住信SBIネット銀行の子会社となったため、経営改革が起きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のフラット35が情勢的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
モーゲージバンクでは手数料が圧倒的に安く他社の追随を許さないので競争力が非常にあることと、かつ、フラット35はそもそも制度融資であるので、銀...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現在とは状況が異なり、入社時はまさに国がマイナス金利政策を導入した少し後のタイミングで、銀行等の住宅ローンと比較して同程度、しかも固定金利で...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって福利厚生はありません。
通勤手当は満額支給されます。
金融機関なので副業は禁止です。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の士気は低く嘆かわしい状況です。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数おり競争は熾烈です。
また長短金利差拡大の影響もありフラット35は苦戦を強いられており厳しい環境に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性で管理職になっている人がいます。
また育児休暇産前産後休暇を取得することも可能です。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の悪化に伴い給料は下げられております。続きを読む(全43文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。休日出勤することも稀にありますが代休取得や時間外手当を受け取ることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)

【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)