優良住宅ローンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・管理職の担当でも、丸1年間産休・育休を取得されていたのと、特に本社は稼働人員に於ける女性の比率が高いので、それぞれの事情に対して、相応の配...続きを読む(全182文字)

【良い点】
貸金業務取扱主任という業界資格の取得費用は会社負担で受けられる。
社内での勉強会グループみたいなのができた事もあったが、参加していないので中...続きを読む(全387文字)

【良い点】
住信SBIネット銀行の子会社となったため、経営改革が起きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のフラット35が情勢的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
モーゲージバンクでは手数料が圧倒的に安く他社の追随を許さないので競争力が非常にあることと、かつ、フラット35はそもそも制度融資であるので、銀...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現在とは状況が異なり、入社時はまさに国がマイナス金利政策を導入した少し後のタイミングで、銀行等の住宅ローンと比較して同程度、しかも固定金利で...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって福利厚生はありません。
通勤手当は満額支給されます。
金融機関なので副業は禁止です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同じことの繰り返しなので楽ではありますが飽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは今となってはありません。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数おり競争は熾烈です。
また長短金利差拡大の影響もありフラット35は苦戦を強いられており厳しい環境に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性で管理職になっている人がいます。
また育児休暇産前産後休暇を取得することも可能です。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の悪化に伴い給料は下げられております。続きを読む(全43文字)

【良い点】
優しいひとはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力、人格的に優れた方の離職が止まらない。
結果として中間層は、能力的に優れてい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
上司や同僚含め非常に話しやすい方が多いです。穏やかな性格の社員が多く、相談ごともしやすいと思います。支店や部署によって変わる部分はあると思い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対という印象。自分から聞きに行かないと何も教えてく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の管理職、部長クラスの人たちはやはり魅力があり信頼できる
若くても30代後半で部長になる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルは各部署の上司により大きく異なる。細かく業務を把握している人もいれば、基本的に放任な人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来はお客様へ向けるべき視線が、内部の上司の顔を伺うことに向けられている。社員の責任ではなく、その経営体制に問題がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも覇気がない
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、大手生保で2年間正職員で働いていたためどうしても比べてしまうが、まった...続きを読む(全410文字)

【良い点】
私の場合は同じ部署の方が良い方ばかりだったので特に困ることはありませんでしたが、配属先によっては人間関係で悩む方が多くいることも事実です。実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年齢層も幅広く、必要に応じて協力し合う風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての風通しの良さという点では課題も...続きを読む(全130文字)