優良住宅ローンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・管理職の担当でも、丸1年間産休・育休を取得されていたのと、特に本社は稼働人員に於ける女性の比率が高いので、それぞれの事情に対して、相応の配...続きを読む(全182文字)

【良い点】
貸金業務取扱主任という業界資格の取得費用は会社負担で受けられる。
社内での勉強会グループみたいなのができた事もあったが、参加していないので中...続きを読む(全387文字)

【良い点】
住信SBIネット銀行の子会社となったため、経営改革が起きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のフラット35が情勢的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
モーゲージバンクでは手数料が圧倒的に安く他社の追随を許さないので競争力が非常にあることと、かつ、フラット35はそもそも制度融資であるので、銀...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現在とは状況が異なり、入社時はまさに国がマイナス金利政策を導入した少し後のタイミングで、銀行等の住宅ローンと比較して同程度、しかも固定金利で...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって福利厚生はありません。
通勤手当は満額支給されます。
金融機関なので副業は禁止です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。休日出勤することも稀にありますが代休取得や時間外手当を受け取ることができます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の悪化に伴い給料は下げられております。続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性で管理職になっている人がいます。
また育児休暇産前産後休暇を取得することも可能です。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数おり競争は熾烈です。
また長短金利差拡大の影響もありフラット35は苦戦を強いられており厳しい環境に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が欠落しており、顧客へ虚偽の報告等も行なっている。またそれが社内でも見過ごされている。
正当...続きを読む(全172文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアセットマネージャーの質が低下してしまっているので早急に改善しないと取り返しが付かなく...続きを読む(全557文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年収に差がつかないため成長意欲が無い職員が多く、経営者層の指示がなければ動かない。より刺激のある環境を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
技術派遣の立場なので、就業先企業での残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことや有休が最低限なことなどは...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務資格がないとちゃんとしたエンジニアの仕事ができないので、肉体労働に回される。
そんな状態で勉強するとなったら...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる従業員に寛容な社員もいますが、熱が出た子供の預け先がなく休みか続いてしまったとき、あからさまに対応が変...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
相談には乗ってくれるので、別の就業先を探そうとしてくれましたが直接雇用の職場を探していたので退職を検討しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
運用の仕事自体は楽しい。営業は電話と自社のセミナーなどで参加された人が対象なので比較的やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、SESとしての案件参画を目指しましたが、希望するプロジェクトに携わる機会を得られませんでした。その経験...続きを読む(全170文字)