優良住宅ローンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・管理職の担当でも、丸1年間産休・育休を取得されていたのと、特に本社は稼働人員に於ける女性の比率が高いので、それぞれの事情に対して、相応の配慮...続きを読む(全182文字)

【良い点】
貸金業務取扱主任という業界資格の取得費用は会社負担で受けられる。
社内での勉強会グループみたいなのができた事もあったが、参加していないので中身...続きを読む(全387文字)

【良い点】
住信SBIネット銀行の子会社となったため、経営改革が起きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のフラット35が情勢的に不...続きを読む(全177文字)

【良い点】
モーゲージバンクでは手数料が圧倒的に安く他社の追随を許さないので競争力が非常にあることと、かつ、フラット35はそもそも制度融資であるので、銀行...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現在とは状況が異なり、入社時はまさに国がマイナス金利政策を導入した少し後のタイミングで、銀行等の住宅ローンと比較して同程度、しかも固定金利で、...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって福利厚生はありません。
通勤手当は満額支給されます。
金融機関なので副業は禁止です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。休日出勤することも稀にありますが代休取得や時間外手当を受け取ることができます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の悪化に伴い給料は下げられております。続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性で管理職になっている人がいます。
また育児休暇産前産後休暇を取得することも可能です。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数おり競争は熾烈です。
また長短金利差拡大の影響もありフラット35は苦戦を強いられており厳しい環境に置...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員寮に3000円で住めるので家賃がかからなかった。会社から近い場所にあるため通勤には便利でした。
先物取引の危険性を知れました。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
辞意を表明してから仲間が真剣に引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに際し、本人の意思をもう少し尊重しても良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いためか、辞めることを引き留めようとは一切しない。それどころか、結果を残している社員...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ホワイトな働き方をしながら、それなりの給料がもらえる点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようとしても、責任のない業務ばか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メンバーが好きだったから躊躇しました。仕事が大変だけど励まし合い、体育会系部活みたいな雰囲気でした。
それで継続出来たと思います。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
優秀な人材が多く、その母集団に身を置くことで自分を高められる部分は多かったなと今では思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思うが、管理職（支店長、課長）は、地域限定職の年次の上の人たちにはいい顔をし、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいけど思いの外トップダウンが強い。少し違和感あるかな？福利厚生はしっ...続きを読む(全90文字)