優良住宅ローンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・管理職の担当でも、丸1年間産休・育休を取得されていたのと、特に本社は稼働人員に於ける女性の比率が高いので、それぞれの事情に対して、相応の配...続きを読む(全182文字)

【良い点】
貸金業務取扱主任という業界資格の取得費用は会社負担で受けられる。
社内での勉強会グループみたいなのができた事もあったが、参加していないので中...続きを読む(全387文字)

【良い点】
住信SBIネット銀行の子会社となったため、経営改革が起きると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のフラット35が情勢的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
モーゲージバンクでは手数料が圧倒的に安く他社の追随を許さないので競争力が非常にあることと、かつ、フラット35はそもそも制度融資であるので、銀...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現在とは状況が異なり、入社時はまさに国がマイナス金利政策を導入した少し後のタイミングで、銀行等の住宅ローンと比較して同程度、しかも固定金利で...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の士気は低く嘆かわしい状況です。続きを読む(全38文字)

【良い点】
完全週休2日制で休みはしっかりと取れる点や残業が多くない点はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35業界が苦境...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。休日出勤することも稀にありますが代休取得や時間外手当を受け取ることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性で管理職になっている人がいます。
また育児休暇産前産後休暇を取得することも可能です。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数おり競争は熾烈です。
また長短金利差拡大の影響もありフラット35は苦戦を強いられており厳しい環境に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時期には左右されるが頑張り次第といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給であっても休みを取ると大きく給料に響いた。変...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の運用会社と比べて給与は低めです。
典型的なファミリー企業なので、創業家に気に入られる人の評価が高くなりがちです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。新卒はベースがとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は全く上がらない。部署により上司が評価面談を行ったり行わ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収や休暇数、転勤の無いところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くない。横のつながりはさほどでもないが、上下...続きを読む(全114文字)

【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)