サウンドクルーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特にないが、産後復職している人、育休を取っている人が事務職に限り、いたように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと...続きを読む(全292文字)

【良い点】
現場手当がもらえるので
現場が重なる時期は月収が良い。
頻繁にライブを打つ担当現場があると収入面で有利。
反面、あまりライブを打たない現場ばか...続きを読む(全346文字)

【良い点】
資産があるので(楽器が山ほどあるので)
レンタル業では今後も続いていくと思う。
需要も一定数あると思う。

コロナ禍でもなんだかんだと事業継続...続きを読む(全508文字)

【良い点】
評価云々に関わらず、ボーナスは支給されていた。今はどうかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。
自分に課せら...続きを読む(全477文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視するなら
選ぶべき会社ではないので
良い点はほとんど思い当たらない。

強いて言えば、周囲もワークライフバランスを考...続きを読む(全1006文字)

【良い点】
やりたい仕事は、実力が伴っていれば基本的にやらせてくれた。仕事が趣味みたいなところもあるので、その辺に関しては良いと思います。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
コンサート業界に興味がある方なら、著名なアーティストを数多く担当しているのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界でボーナスが出ること自体が特異なことだと思うので、その点に関しては優遇されているように感じます。
また、営業成績が賞与に反映されるので
自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務する上で必要な交通費・移動費は、申請すれば全額支給された(後払い)
少ないながらもボーナスも一応あった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業界にしては、会社としてしっかり機能していると思います。現場以外の勤務時間は管理されているので、会社の業務以外で残業は殆どないです。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
技術職は、音楽が好きなら天職。趣味を仕事にしているような物なので、経験を積んで勝手が分かれば楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性が多い。良くも悪くも、女扱いはされない。技術職ならなおさら。でも仕事のできる女性の方々は、うまく女を使っていると思うし、評価の上で男女の隔...続きを読む(全211文字)

主な理由は人間関係、待遇です。
他の退職者も上司や先輩との人間関係で辞めて行った人が多かったように思います。
激務な事もありますが、それは仕方がないと...続きを読む(全165文字)

休暇は基本月に8日は取得できたが、繁忙期になると休みは全くなくなる。現場のない日は残業はなし。むしろ残業しないようにと言われた。現場のある時は朝から深夜ま...続きを読む(全156文字)

事務系はほとんど女性。力仕事の多い技術職でも以外と女性は多いが、女性同士の仲はあまり良好とは言えない。表面上は仲が良く見えるが、実際には陰湿な関係が多い。...続きを読む(全154文字)

繁忙期の休みは全くないが、それ以外なら基本月8日は休みを取得可能。仕事によって急遽休みが変更になることも多々ある。仕事の対応などで、夜中や休日でもしょっち...続きを読む(全153文字)

研修期間が繁忙期以外なら、機材の取り扱いの説明などが受けられるので、未経験で入社して現場へ行ってもある程度は作業できる。あとは現場で経験を積むしか無い。現...続きを読む(全160文字)

出社は遅い方ですが、ライブやコンサートや夜に行われ、レコーディングも終わり時間が見えない事もあり、基本的に夜型の傾向があります。当時は残業三昧でした。ただ...続きを読む(全201文字)

人気のある業界なので、その環境で仕事をしているという優越感だったり、自分の好きなアーティストやバンドの仕事をしているという点でやりがいがある。運が良ければ...続きを読む(全182文字)