サウンドクルーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
教育体制は整っていませんが、自身で学ぶ意欲のある人には良い環境です、自分の時間を使って機材を好きに触って勉強することはできます。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
やりがいは非常に感じます。スタッフ一丸になり、アーティストのコンサート、ツアーが成功した時には達成感があります。この業界でしか味わえないと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の大きさにしては充実していません。必要最低限があるような状態に思えます。特に自社独自のだったり、ユニークな福...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気さえあれば働きづらさはないかと思います。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、上司のなんとなく、気分で決まっている感がしました。頑張っただけ評価につながる体制ではありませんので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にないが、産後復職している人、育休を取っている人が事務職に限り、いたように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらか...続きを読む(全292文字)

【良い点】
現場手当がもらえるので
現場が重なる時期は月収が良い。
頻繁にライブを打つ担当現場があると収入面で有利。
反面、あまりライブを打たない現場ば...続きを読む(全346文字)

【良い点】
資産があるので(楽器が山ほどあるので)
レンタル業では今後も続いていくと思う。
需要も一定数あると思う。

コロナ禍でもなんだかんだと事業継...続きを読む(全508文字)

【良い点】
評価云々に関わらず、ボーナスは支給されていた。今はどうかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。
自分に課せ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
平日は他の企業に比べて比較的、遅い出社のため土日の疲れが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は必ず残業が出てくる
お客様対応...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給休暇は半休も含め、非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業担当だったが、隔週土曜日の出勤があったため、年間休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人数の多い会社なので、プライベートも仲良くできる仲間を見つけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事や休日工事の顧...続きを読む(全103文字)

【良い点】
平日休みなのでテーマパークなど混雑していない時に遊びに行けます。
平日業務は基本的に10：00か11：00出勤になるので電車も比較的空いてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日はしっかりとお休みをいただけていました。残業時間についても、個人の裁量に任される部分が大きく、予定がある日は早めに切り上げるなど調整...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、全く期待しないほうがいいです。1日の拘束時間も長く（約11〜12h）、休日出勤もあり、本来のプライベートや時...続きを読む(全496文字)

【良い点】
残業がないので、プライベートな時間は確保されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるような環境にない。
病気の時に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
土日祝は完全休みになり、仕事に追われることは一切ない。また、有給も事前に申請しておけば月一ぐらいであれば問題なく使用できる。
平日もどの営業...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は繁忙期になると20時を過ぎることもあり、定時で帰れることはあまり多くありません。ただし有給休暇は比較的取...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長レベルで遅刻してくる人が殆どです。開店が出来ていなく館から電話が掛かってきて遅番の人が店を開けるのが日常茶飯事。それでもお咎めはないので...続きを読む(全440文字)