サウンドクルーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育体制は整っていませんが、自身で学ぶ意欲のある人には良い環境です、自分の時間を使って機材を好きに触って勉強することはできます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、休みたい時には休めません、そういう業界なのでそれは仕方ないと思います。休日出勤も結構あります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりがいは非常に感じます。スタッフ一丸になり、アーティストのコンサート、ツアーが成功した時には達成感があります。この業界でしか味わえないと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の大きさにしては充実していません。必要最低限があるような状態に思えます。特に自社独自のだったり、ユニークな福利...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気さえあれば働きづらさはないかと思います。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、上司のなんとなく、気分で決まっている感がしました。頑張っただけ評価につながる体制ではありませんので、モ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にないが、産後復職している人、育休を取っている人が事務職に限り、いたように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと...続きを読む(全292文字)

【良い点】
現場手当がもらえるので
現場が重なる時期は月収が良い。
頻繁にライブを打つ担当現場があると収入面で有利。
反面、あまりライブを打たない現場ばか...続きを読む(全346文字)

【良い点】
資産があるので(楽器が山ほどあるので)
レンタル業では今後も続いていくと思う。
需要も一定数あると思う。

コロナ禍でもなんだかんだと事業継続...続きを読む(全508文字)

【良い点】
本社の方は退職するまでの間面談をしてくれたり、相談に乗ってくれた。
退職したあとも気にかけてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私自身のスキルがなかったのかもしれないが引き留めなどはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見優秀な社員が多いように見...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対象顧客が中小や零細建設会社であるため、気性が激しい人が多く対応していると精神が摩耗する。面接時にもこのことは説明...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業担当として顧客を持つのでコミュニケーションと対人能力は身についた。
提案型の営業の為、押し売りではなくニーズを聞き出した上での制約となるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料や社内の雰囲気、社員の人当たりは良いため、特段の理由がない限りは退職は考えづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部株主のマー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業所や地域によっては、災害特需などで自分の成果に関わらず、ボーナスに反映される事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は突然言...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身内ノリがひどく良く言えば仲良く楽に仕事が出来る環境だが成長出来る環境や競争もなくキャリア展望も持てないため退職し...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が突然廃止されたことが転職を考える大きな要因となった。しかし、先日他県の営業所でセクハラ、パワハラが発覚...続きを読む(全141文字)

【良い点】
昇給が見込めない為転職しました。ボーナス等々福利厚生は悪くはないですが基本給が変わらず、家族を養うことを考えると難しかったです
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職時は多少の引き留めはあったものの、すんなりやめられた印象。なので全然問題なく退職できてよかった。続きを読む(全56文字)