この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アーティストと仕事をできるところ、ただ、本当にアーティストが好きでとてもやりがいがある仕事だと思う。朝早く夜遅く全国を飛び回る仕事なので美味し...続きを読む(全187文字)
株式会社サウンドクルー 報酬UP
社員・元社員による株式会社サウンドクルーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドクルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アーティストと仕事をできるところ、ただ、本当にアーティストが好きでとてもやりがいがある仕事だと思う。朝早く夜遅く全国を飛び回る仕事なので美味し...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な現場に出ることで多くの人と関わることができます。ただし、未だ縦社会は残っており、気を使ったコミュニケーションが取れる方の方が残って行く傾...続きを読む(全210文字)
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主な理由は人間関係、待遇です。
他の退職者も上司や先輩との人間関係で辞めて行った人が多かったように思います。
激務な事もありますが、それは仕方がないと...続きを読む(全165文字)
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仕事に飽きた。ミュージシャンは華やかでカッコいいですが、ライブは神経使うのか、だいたいは嫌な部分が見えてしまって幻滅します。それでも心のそこからこのバンド...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
社長や役員と直接話す機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針に一貫性がない。
規程やルールを決めても、その...続きを読む(全372文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
入社当初は商品説明に自信がなかったが、顧客との会話を通して知識を積み重ね、最終的にはどんな機材のことを聞かれてもスムーズに商品説明できるように...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年7月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制は整っていませんが、自身で学ぶ意欲のある人には良い環境です、自分の時間を使って機材を好きに触って勉強することはできます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、休みたい時には休めません、そういう業界なのでそれは仕方ないと思います。休日出勤も結構あります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりがいは非常に感じます。スタッフ一丸になり、アーティストのコンサート、ツアーが成功した時には達成感があります。この業界でしか味わえないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の大きさにしては充実していません。必要最低限があるような状態に思えます。特に自社独自のだったり、ユニークな福利...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、上司のなんとなく、気分で決まっている感がしました。頑張っただけ評価につながる体制ではありませんので、モ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にないが、産後復職している人、育休を取っている人が事務職に限り、いたように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
現場手当がもらえるので
現場が重なる時期は月収が良い。
頻繁にライブを打つ担当現場があると収入面で有利。
反面、あまりライブを打たない現場ばか...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
資産があるので(楽器が山ほどあるので)
レンタル業では今後も続いていくと思う。
需要も一定数あると思う。
コロナ禍でもなんだかんだと事業継続...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
これから仕事を続けるにあたり、手に職をつけたいと思い退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車リース業界に成長性を感じないから。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業の文化があり雇用が安定している。降格人事も基本的に無く、平均年収も高い。福利厚生も一般企業に比べて整っており待遇という面では良いと思わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社に対しては特になかったです。たまたま上司の方はいい人だったのでその方に対しての申し訳なさはありましたが、それでも長く働く気にはなりませんで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
海外での就職をあらかじめ考えていたので、それまでの一時的なものでした。
待遇に関しては、職場環境も非常にいいので改善点は特にありません
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない人たちが新事業を広げていくので、人が足りていないことやひとつひと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社サウンドクルー |
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フリガナ | サウンドクルー |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 山本英幸 |
本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島5丁目10番3号 |
電話番号 | 03-5764-1115 |
URL | https://www.soundcrew.co.jp/ |
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