この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サウンドクルーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）
サウンドクルーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サウンドクルーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、上司のなんとなく、気分で決まっている感がしました。頑張っただけ評価につながる体制ではありませんので、モ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の大きさにしては充実していません。必要最低限があるような状態に思えます。特に自社独自のだったり、ユニークな福利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいは非常に感じます。スタッフ一丸になり、アーティストのコンサート、ツアーが成功した時には達成感があります。この業界でしか味わえないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、休みたい時には休めません、そういう業界なのでそれは仕方ないと思います。休日出勤も結構あります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制は整っていませんが、自身で学ぶ意欲のある人には良い環境です、自分の時間を使って機材を好きに触って勉強することはできます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社長へ意欲や熱意、能力が上手くアピールできれば、短期間での出世・管理職も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織形態が崩壊し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のやりたいことができる わりと自由に異動が可能な社風 営業成績重視 業界内でも、新人の手取りは、良いほうだと思う 平均年齢低く活気がある ...続きを読む(全176文字)
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一代で築いた社長で遠慮なくぐいぐい営業して大きくしてきた感じでごさいます。私がいた当時は敵も多く外の現場では、バカにする方や気に入らないと言っている他業者...続きを読む(全166文字)
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女性は珍しいのて゛重宝がられます。たぶん仕事がある程度出来るようになれば有名になれます。パワハラもあり、厳しいのは当たり前なのでいかにして上手く立ち回れる...続きを読む(全167文字)
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福利厚生なんて期待してはいけません。生活できれば良いと思います。楽しい仕事は安定や保全なんて無いです、でも、ライブやリハーサルでは弁当もありますよ。後打ち...続きを読む(全167文字)
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ミュージシャンと仲良くなれるのが醍醐味です、ボーカルはギター弾かないとあまり仲良くはならないですが、、。ツアーはとにかく楽しいです、地方の繁華街をメンバー...続きを読む(全161文字)
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プライベートはしっかりとれますが食べていくには適度に働くことをおすすめいたします。国内制覇も2～3年でできますので下手な旅行会社よりは地方にいけます。食べ...続きを読む(全158文字)
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今やこの業界では最大手です。他社は老舗や大物ミュージシャンばかりを追いかけるばかりでししょうじき企業としては将来性はみえませんが、この会社はミーハーな気持...続きを読む(全157文字)
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教育制度などは一切ありません。いきなり現場で怒られながら、学ぶスタイルです。まあ、度胸は必要です。ただ、慣れればどうってことはないし同僚やミュージシャンか...続きを読む(全192文字)
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怖い先輩もいますが、この業界はどこにいっても仕事より人間関係の厳しさがあるとおもいます。特に、他の会社のスタッフ特に音響さんとは仲良くなれないと悲惨です。...続きを読む(全157文字)
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仕事に飽きた。ミュージシャンは華やかでカッコいいですが、ライブは神経使うのか、だいたいは嫌な部分が見えてしまって幻滅します。それでも心のそこからこのバンド...続きを読む(全158文字)
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日給制でいわゆる本番とリハーサルが違うが約3割がギャランティになる。
ツアーでは連日コンサートが続く場合と移動だけの日があるためツアースケジュールによっ...続きを読む(全170文字)
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上下関係は厳しいです。会社内だけでなくミュージシャンや他のスタッフとのつながりがあるので特に礼儀は必要です。ツアーにでると付き合いでお金がとぶことも多いと...続きを読む(全160文字)
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出社は遅い方ですが、ライブやコンサートや夜に行われ、レコーディングも終わり時間が見えない事もあり、基本的に夜型の傾向があります。当時は残業三昧でした。ただ...続きを読む(全201文字)
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人気のある業界なので、その環境で仕事をしているという優越感だったり、自分の好きなアーティストやバンドの仕事をしているという点でやりがいがある。運が良ければ...続きを読む(全182文字)
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サウンドクルーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サウンドクルー |
|---|---|
| フリガナ | サウンドクルー |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 山本英幸 |
| 本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島5丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-5764-1115 |
| URL | https://www.soundcrew.co.jp/ |
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