この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)
株式会社サウンドクルー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドクルーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドクルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長へ意欲や熱意、能力が上手くアピールできれば、短期間での出世・管理職も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織形態が崩壊し...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上下関係は厳しいです。会社内だけでなくミュージシャンや他のスタッフとのつながりがあるので特に礼儀は必要です。ツアーにでると付き合いでお金がとぶことも多いと...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月21日【良い点】
社長や役員と直接話す機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針に一貫性がない。
規程やルールを決めても、その...続きを読む(全372文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
入社当初は商品説明に自信がなかったが、顧客との会話を通して知識を積み重ね、最終的にはどんな機材のことを聞かれてもスムーズに商品説明できるように...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年7月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、上司のなんとなく、気分で決まっている感がしました。頑張っただけ評価につながる体制ではありませんので、モ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制は整っていませんが、自身で学ぶ意欲のある人には良い環境です、自分の時間を使って機材を好きに触って勉強することはできます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、休みたい時には休めません、そういう業界なのでそれは仕方ないと思います。休日出勤も結構あります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりがいは非常に感じます。スタッフ一丸になり、アーティストのコンサート、ツアーが成功した時には達成感があります。この業界でしか味わえないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の大きさにしては充実していません。必要最低限があるような状態に思えます。特に自社独自のだったり、ユニークな福利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないが、産後復職している人、育休を取っている人が事務職に限り、いたように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
現場手当がもらえるので
現場が重なる時期は月収が良い。
頻繁にライブを打つ担当現場があると収入面で有利。
反面、あまりライブを打たない現場ばか...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
資産があるので(楽器が山ほどあるので)
レンタル業では今後も続いていくと思う。
需要も一定数あると思う。
コロナ禍でもなんだかんだと事業継続...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
評価云々に関わらず、ボーナスは支給されていた。今はどうかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。
自分に課せら...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員では、お客様から強い罵声を浴びることが多く、社内からも協力してくれない人が多数。営業でもイ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみんな自分のことで手一杯という印象を受けた。困った時に助け合うという風土はあまり感じられなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りづらい人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT知識に弱め。
社内イベントが多すぎ。
全社会議と称した...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長にパワハラをされて非常に辛い思いをした。音声データやパワハラの記録を逐一報告したが、会社は...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気が皆無の部署に配属され、仕事をきちんと教えてもらえないまま業務を押し付けられ、ミスをすると自分のせいに...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
特に感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に多忙。管理者も自身の業務に追われているため仕事が間に合わない様子。環境面...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コミュニケーションはみんな取りやすい環境で、性格が悪い人は特にいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては休日出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。下からの意見はまず通らない。勝手に決めて勝手にやられる。タバコ会議が常。上司を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
飲み会はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中・掃除中の私語は厳禁のため、なかなかコミュニケーションが取りにくい
毎朝全...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全国に営業所があり社員同士気になることや好事例など共有ができます。社員用携帯も貸与されるのであんしんです。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社サウンドクルー |
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フリガナ | サウンドクルー |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 山本英幸 |
本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島5丁目10番3号 |
電話番号 | 03-5764-1115 |
URL | https://www.soundcrew.co.jp/ |
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