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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気さえあれば働きづらさはないかと思います。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サウンドクルー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドクルーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドクルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気さえあれば働きづらさはないかと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特にないが、産後復職している人、育休を取っている人が事務職に限り、いたように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらか...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
男性が多い。良くも悪くも、女扱いはされない。技術職ならなおさら。でも仕事のできる女性の方々は、うまく女を使っていると思うし、評価の上で男女の...続きを読む(全211文字)
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事務系はほとんど女性。力仕事の多い技術職でも以外と女性は多いが、女性同士の仲はあまり良好とは言えない。表面上は仲が良く見えるが、実際には陰湿な関係が多い...続きを読む(全154文字)
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女性は珍しいのて゛重宝がられます。たぶん仕事がある程度出来るようになれば有名になれます。パワハラもあり、厳しいのは当たり前なのでいかにして上手く立ち回れ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育体制は整っていませんが、自身で学ぶ意欲のある人には良い環境です、自分の時間を使って機材を好きに触って勉強することはできます。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、休みたい時には休めません、そういう業界なのでそれは仕方ないと思います。休日出勤も結構あります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりがいは非常に感じます。スタッフ一丸になり、アーティストのコンサート、ツアーが成功した時には達成感があります。この業界でしか味わえないと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の大きさにしては充実していません。必要最低限があるような状態に思えます。特に自社独自のだったり、ユニークな福...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、上司のなんとなく、気分で決まっている感がしました。頑張っただけ評価につながる体制ではありませんので、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場手当がもらえるので
現場が重なる時期は月収が良い。
頻繁にライブを打つ担当現場があると収入面で有利。
反面、あまりライブを打たない現場ば...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
資産があるので(楽器が山ほどあるので)
レンタル業では今後も続いていくと思う。
需要も一定数あると思う。
コロナ禍でもなんだかんだと事業継...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
評価云々に関わらず、ボーナスは支給されていた。今はどうかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。
自分に課せ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視するなら
選ぶべき会社ではないので
良い点はほとんど思い当たらない。
強いて言えば、周囲もワークライフバランスを...続きを読む(全1006文字)
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【良い点】
女性も多く、力仕事もあまりないため、女性には働きやすい環境でした。主婦の方や学生が多く在籍しており、男女比も偏りがあまりありませんでした。女...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休は必ず希望すれば取得できます。
復職後も上司がフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの上司のフォロ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は男性社会。今は違うのかもしれないが、いずれ結婚退職するのもという古い概念があるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は活躍できます。店舗の半分くらいは女性です。シフト制なので、事前に言えば、休みは取れます。レンタカーの貸し出しや洗車がメインですが、簡単...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女差が少なく女性も仕事を任されやすい環境だと思います。性別による大きな不利は少ない印象です。一方で、女性向けの特別な制度が多いわけではなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して働いている社員も多いため、女性が長くキャリアを続けやすい環境だと思いました。
時短勤務などの制度も整って...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。
ただ、機械の運び入れ等をしなくてはいけない場面がありますのでその際は少し力を要します。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でやっと育休・産休制度を利用できるようになったが、戻り口がない。
女性は結婚したら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別が理由で何か差別されたり活躍していけないという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない印象。
自分が経験してきた...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社サウンドクルー |
|---|---|
| フリガナ | サウンドクルー |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 山本英幸 |
| 本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島5丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-5764-1115 |
| URL | https://www.soundcrew.co.jp/ |
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