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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サウンドクルーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドクルーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドクルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サウンドクルーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サウンドクルーの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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サウンドクルーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、産後復職している人、育休を取っている人が事務職に限り、いたように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
男性が多い。良くも悪くも、女扱いはされない。技術職ならなおさら。でも仕事のできる女性の方々は、うまく女を使っていると思うし、評価の上で男女の隔...続きを読む(全211文字)
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事務系はほとんど女性。力仕事の多い技術職でも以外と女性は多いが、女性同士の仲はあまり良好とは言えない。表面上は仲が良く見えるが、実際には陰湿な関係が多い。...続きを読む(全154文字)
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女性は珍しいのて゛重宝がられます。たぶん仕事がある程度出来るようになれば有名になれます。パワハラもあり、厳しいのは当たり前なのでいかにして上手く立ち回れる...続きを読む(全167文字)
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サウンドクルーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
教育体制は整っていませんが、自身で学ぶ意欲のある人には良い環境です、自分の時間を使って機材を好きに触って勉強することはできます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、休みたい時には休めません、そういう業界なのでそれは仕方ないと思います。休日出勤も結構あります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりがいは非常に感じます。スタッフ一丸になり、アーティストのコンサート、ツアーが成功した時には達成感があります。この業界でしか味わえないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の大きさにしては充実していません。必要最低限があるような状態に思えます。特に自社独自のだったり、ユニークな福利...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、上司のなんとなく、気分で決まっている感がしました。頑張っただけ評価につながる体制ではありませんので、モ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場手当がもらえるので
現場が重なる時期は月収が良い。
頻繁にライブを打つ担当現場があると収入面で有利。
反面、あまりライブを打たない現場ばか...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
資産があるので(楽器が山ほどあるので)
レンタル業では今後も続いていくと思う。
需要も一定数あると思う。
コロナ禍でもなんだかんだと事業継続...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
評価云々に関わらず、ボーナスは支給されていた。今はどうかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。
自分に課せら...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視するなら
選ぶべき会社ではないので
良い点はほとんど思い当たらない。
強いて言えば、周囲もワークライフバランスを考...続きを読む(全1006文字)
サービス(賃貸業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
事務、フロントとしてならばオススメ出来る。
配属営業所にもよるが、比較的定時で上がれる場合もある。直接の客とのやり取りがほぼ無いため、変なスト...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度があると掲げているが実際には取得はできない。子供ができたら、退職することしかできないと思う。また女性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
内勤であれば髪色ネイル服装等自由なので自分らしく働けると思います。
産休育休も取りやすく理解のある会社だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。気遣いできる人なら対応できるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の会社なので女性陣は少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休は取得しやすく終えたのお楽しみ後も復帰して活躍してる人が多くいる。
急な休みにも寛容的なので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業会社なので性別を問わず活躍の機会はあると思います。女性管理職の割合もそれなりに多かったようにかんじます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は基本事務系のみで、支店では1か2名のため、ほとんどが男性社員
そのかわり、女性社員がそこまで大変な業務を振られることは無い
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休から復帰される方は減ってきているようです。また時短勤務体制はあまり取られておらず、育児との両立が難しそうです。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務職の女性は時短などを活用しながら上手く働いている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職で女性が結婚した場合辞...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休.育休からの復帰は歓迎してくださり、お子さんのお迎えなどで出勤時間の配慮もしてくださりますが、スタッフとあまり変わらないパート時給雇用で正...続きを読む(全255文字)
サウンドクルーの 会社情報
会社名 | 株式会社サウンドクルー |
---|---|
フリガナ | サウンドクルー |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 山本英幸 |
本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島5丁目10番3号 |
電話番号 | 03-5764-1115 |
URL | https://www.soundcrew.co.jp/ |
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