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株式会社サウンドクルー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サウンドクルーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドクルーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドクルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サウンドクルーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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サウンドクルーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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サウンドクルーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産があるので(楽器が山ほどあるので)
レンタル業では今後も続いていくと思う。
需要も一定数あると思う。

コロナ禍でもなんだかんだと事業継...続きを読む(全508文字)

この投稿でわかること
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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1アーティストに一人で楽器担当をすることになるので裁量がとてつもなく大きい。ただそのぶん、責任やプレッシャーはかかって来ると思います。
    【気...続きを読む(全180文字)

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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても将来のある会社だと思います。社員さんみんな音楽の知識が強く、様々なことを教えてもらえるので自身と共に会社と成長をすることが出来ます。ま...続きを読む(全195文字)

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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今やこの業界では最大手です。他社は老舗や大物ミュージシャンばかりを追いかけるばかりでししょうじき企業としては将来性はみえませんが、この会社はミーハーな気...続きを読む(全157文字)

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    サウンドクルーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)

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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っていませんが、自身で学ぶ意欲のある人には良い環境です、自分の時間を使って機材を好きに触って勉強することはできます。
    【気になる...続きを読む(全143文字)

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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職業柄、休みたい時には休めません、そういう業界なのでそれは仕方ないと思います。休日出勤も結構あります。続きを読む(全71文字)

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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいは非常に感じます。スタッフ一丸になり、アーティストのコンサート、ツアーが成功した時には達成感があります。この業界でしか味わえないと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の大きさにしては充実していません。必要最低限があるような状態に思えます。特に自社独自のだったり、ユニークな福...続きを読む(全84文字)

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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気さえあれば働きづらさはないかと思います。続きを読む(全43文字)

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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が曖昧、上司のなんとなく、気分で決まっている感がしました。頑張っただけ評価につながる体制ではありませんので、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないが、産後復職している人、育休を取っている人が事務職に限り、いたように記憶している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どちらか...続きを読む(全292文字)

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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場手当がもらえるので
    現場が重なる時期は月収が良い。
    頻繁にライブを打つ担当現場があると収入面で有利。
    反面、あまりライブを打たない現場ば...続きを読む(全346文字)

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    株式会社サウンドクルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価云々に関わらず、ボーナスは支給されていた。今はどうかわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭。
    自分に課せ...続きを読む(全477文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社と同時に研修にいき、多くの資格をいっぺんに取得することができる、他ではあまりないような体験だと思います
    内地の方にいくのでアクティオグル...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オートアベニューの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社であるが、創業者の営業力で優良顧客が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏を返せば、少数の優良顧客に売上の大半を頼って...続きを読む(全138文字)

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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナや感染症が流行ったりするととても重宝されたし、日本だからこその会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社をサービ...続きを読む(全157文字)

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    JBSテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保守事業を行っている部門、親会社の部門等があり、保守部門のメンバーは大変ですが、需要があまり途切れる事もなかったように思います。今後無くなら...続きを読む(全225文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性に対する不安が大きい。過去新規事業をやっておりそこが魅力だったが新規事業は縮小し狭めてリソースを集中...続きを読む(全121文字)

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    鹿児島リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業としては銀行がある限り安定しているので将来も安泰であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く業務が集中しており、...続きを読む(全106文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業自体は必要な業種の為、インフラ整備工事等需要が止まる事がない為まだまだこれからに期待、希望ができる。続きを読む(全58文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなり売上がゼロになることはないが、今後伸びる部分がほとんどない。
    入社を検討している人は本当によく考えたほう...続きを読む(全80文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    必要不可欠な商品のため、将来性は安定しているように思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状に満足してしまっていることがおおく、改...続きを読む(全94文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    サウンドクルーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サウンドクルー
    フリガナ サウンドクルー
    設立日 1984年5月
    資本金 1億円
    従業員数 160人
    代表者 山本英幸
    本社所在地 〒143-0006 東京都大田区平和島5丁目10番3号
    電話番号 03-5764-1115
    URL https://www.soundcrew.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1358641

    サウンドクルーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。