この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、上司のなんとなく、気分で決まっている感がしました。頑張っただけ評価につながる体制ではありませんので、モ...続きを読む(全91文字)
株式会社サウンドクルー 報酬UP
株式会社サウンドクルーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドクルーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドクルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧、上司のなんとなく、気分で決まっている感がしました。頑張っただけ評価につながる体制ではありませんので、モ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価云々に関わらず、ボーナスは支給されていた。今はどうかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。
自分に課せら...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
社会保険や厚生年金、家族手当、残業手当もある。
以前は歩合制だった為、忙しければそれだけ収入にも反映さ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
業界でボーナスが出ること自体が特異なことだと思うので、その点に関しては優遇されているように感じます。
また、営業成績が賞与に反映されるので
自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務する上で必要な交通費・移動費は、申請すれば全額支給された(後払い)
少ないながらもボーナスも一応あった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分のやりたいことができる わりと自由に異動が可能な社風 営業成績重視 業界内でも、新人の手取りは、良いほうだと思う 平均年齢低く活気がある ...続きを読む(全176文字)
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日給制でいわゆる本番とリハーサルが違うが約3割がギャランティになる。
ツアーでは連日コンサートが続く場合と移動だけの日があるためツアースケジュールによっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育体制は整っていませんが、自身で学ぶ意欲のある人には良い環境です、自分の時間を使って機材を好きに触って勉強することはできます。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、休みたい時には休めません、そういう業界なのでそれは仕方ないと思います。休日出勤も結構あります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やりがいは非常に感じます。スタッフ一丸になり、アーティストのコンサート、ツアーが成功した時には達成感があります。この業界でしか味わえないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の大きさにしては充実していません。必要最低限があるような状態に思えます。特に自社独自のだったり、ユニークな福利...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり機能していません、管理職自体、自分の仕事で手一杯なので部下の管理にまで手が回っていない感じがします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないが、産後復職している人、育休を取っている人が事務職に限り、いたように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
現場手当がもらえるので
現場が重なる時期は月収が良い。
頻繁にライブを打つ担当現場があると収入面で有利。
反面、あまりライブを打たない現場ばか...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
資産があるので(楽器が山ほどあるので)
レンタル業では今後も続いていくと思う。
需要も一定数あると思う。
コロナ禍でもなんだかんだと事業継続...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視するなら
選ぶべき会社ではないので
良い点はほとんど思い当たらない。
強いて言えば、周囲もワークライフバランスを考...続きを読む(全1006文字)
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【良い点】
非正規雇用でしたが、継続して働いていると派遣→正社員に登用してもらうこともできます。
業務については覚えることは少なく、夏冬の洗車はキツイです...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
固定残業代が45時間分あるが、部署により定時退社を上長が指示している場合があり、そういう場合は固定残業代の元がとれる
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他の会社の同期に比べるとボーナスは確実に高かったです。業績が前期より悪いといわれていてもなんやかんや夏も冬もしっかりもらっていたイメージ。ただ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
丁寧に見てくれます。個別面接もしてくれます。フィードバックも丁寧に面接によって実施してくれるので納得感があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい いちいち周りに
聞かなくても取れる
有給休暇は取れるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の為、評価者が現場にいない。
面談で自分の実績をアピールするが、
評価が給与に反映されないと感じた。
昇給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
高年収の部類に入る
銀行や商社の7.8割くらいのイメージ
残業時間にもよるが30代で900万は見込める。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手のうちは毎年8000円ほど昇給する。
賞与が多く6ヶ月以上もらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対して給与に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
風通しが良い、清潔、会社の名前は売れている為仕事はし易いが偏ってしまっている、
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列をやめた方がい...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはしっかりと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている割に残業代などが少ないイメージもう少し給料を上げないと退職者は増え...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社サウンドクルー |
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フリガナ | サウンドクルー |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 山本英幸 |
本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島5丁目10番3号 |
電話番号 | 03-5764-1115 |
URL | https://www.soundcrew.co.jp/ |