協立商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新しいものを紹介し開拓することは楽しい、
自社の販売できる機械だけでなく、世の中のさまざまに興味が持てる方は大変楽しい仕事だと思う
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メーカーの開発力
商社ゆえの提案商材の多さが魅力です
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や人を大切にすることができないと今後1人ず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様から信頼・頼られてやりがいを感じる
業務の裁量は自分で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が古い、女性は長く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
数年前に社内で見直しがあり改善された
評価に関しては数字がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社になり、寺岡グループだが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
土日は基本休み、年6回程度土曜出勤があるが有休消化で休むことがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤で有休消化させているところ続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性が重たい作業は変わってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業はほぼいないためキャリアアップが不透明。
今後その部分での...続きを読む(全91文字)

【良い点】
これといってよいものはないが地方で働くと帰省費用の満額負担が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟や長野に強みがあるため...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がある。地方営業所に配属されると期間が決まっていないためいつ戻れるかわからない。
同じ作業の繰り返し。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ご時世的にレジの売り上げが良く、会社の業績は右肩上がり。20代に対して物価高手当の支給などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属の期間が決まっていなく、配属の希望も出せない。20代もすぐ辞めてしまうので周りに相談できる相手がいない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)