協立商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー研修で市場に出されて困っている方が多い印象。
キャリアアップ研修のようなものもあるが人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新しいものを紹介し開拓することは楽しい、
自社の販売できる機械だけでなく、世の中のさまざまに興味が持てる方は大変楽しい仕事だと思う
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お客様から信頼・頼られてやりがいを感じる
業務の裁量は自分で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が古い、女性は長く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
数年前に社内で見直しがあり改善された
評価に関しては数字がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社になり、寺岡グループだが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
男性が重たい作業は変わってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業はほぼいないためキャリアアップが不透明。
今後その部分での...続きを読む(全91文字)

【良い点】
これといってよいものはないが地方で働くと帰省費用の満額負担が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟や長野に強みがあるため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
メーカーの開発力
商社ゆえの提案商材の多さが魅力です
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や人を大切にすることができないと今後1人ず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育についてはかなり充実している。
本社での研修や、定期的な新人研修など。
iPadが配られ、それぞれがマニュアルなどを読み、対応していく。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属の期間が決まっていなく、配属の希望も出せない。20代もすぐ辞めてしまうので周りに相談できる相手がいない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がある。地方営業所に配属されると期間が決まっていないためいつ戻れるかわからない。
同じ作業の繰り返し。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給については当日の体調不良でも、取ることができ、拒否されたことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は土日出勤があり、土曜...続きを読む(全128文字)

【良い点】
祝日がやすみです、年末年始もゆっくりやすめます
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの要望があればNOと言わない社風なので残業が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長くて仕事以外の自由時間はほぼ無かったです。
夜中に働いて、次の日は時差で出勤できるシステムで...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は取りやすく、システムから申請で基本棄却されることはない。自身で仕事のスケジュールが組めていれば何も言われないので皆有給をしっかりとって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝日休み。
繁忙期の出勤分は必ず代休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実したプライベートを過ごすためには、この年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔は酷かったようですが、私のいた頃は19:10以降会社の鍵が閉まり残業出来なくなったり、有給休暇は申請すればすぐに取得できたり改善されていま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
シフト制にしては休みもとりやすい。店舗によっては有休も使いやすい。
店舗によるが、一般企業に比べたら始業時間が遅めなので朝がゆっりめなのも働...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事業所では、始業時間前の事務所内の掃除を強要されていると聞いたことがあり、業務命令での掃除なら、勤務時間に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有休の取得率は高いし、年に一度リフレッシュ休暇もあり、割と調整しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にかなり開きがあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みだが、棚卸が年2回ある。
お客さんの展示会などの場合、参加しなければならないが代休はもらえる。続きを読む(全64文字)