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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年前に社内で見直しがあり改善された
評価に関しては数字がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社になり、寺岡グループだが...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社協立商会
株式会社協立商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協立商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協立商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
数年前に社内で見直しがあり改善された
評価に関しては数字がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社になり、寺岡グループだが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ご時世的にレジの売り上げが良く、会社の業績は右肩上がり。20代に対して物価高手当の支給などがあった。
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【良い点】
インセンティブ制があり、営業はやりがいをもって仕事ができる。
上司のフォローアップも適宜にありよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ろうとすると文句を言われ、定時で帰ることもできない。外回りから帰ってきて何もやることがなくても、パソコン...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
給与は出る、ボーナスも少しは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスという割に残業が多く、見込み残業という名目で基本給が安...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく市場が厳しい、斜陽産業です、街の魚屋さん、肉屋さん、八百屋さんが主たる営業先でした。5年に一度の商品リプレイスが生命線。たくさんのお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業課
取引先経営者や部長クラス方と商談等を行うことが多く、学ぶ点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制度は撤廃され、賞与...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度事態が曖昧。すべては営業所の成績次第。個人評価が高くても営業所の売上が悪いと薄給です。
本部にいる新人社員の方が営業所社員より給料や...続きを読む(全158文字)
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薄給です。いくら仕事をしても手当がつかないような仕組みに変更されています。フィールドサービスにも売上(粗利)のノルマがありますが、なかなか達成するのは難...続きを読む(全207文字)
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給料はよくありません。ノルマがあり、売れない製品を売ってこいと言われて辛いのが現状です。安く売ると本部が騒ぐし、高く売っても歩合には、つきません。すべて...続きを読む(全184文字)
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当時の営業マンは歩合制でしたので売り上げがあればよい給料ですが、売り上げがないと事務員以下。
賞与も会社全体の実績が悪いということで、トップセールスマ...続きを読む(全181文字)
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給与は、みなし残業制だがみなして当ては皆無 0円
基本増えない。メーカーに表彰されている営業マンでも
販売手当なしで手取り24万くらいです。
販売...続きを読む(全250文字)
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インセンティブの割合が高く、仕事のできる方であれば稼げると思います。
インセンティブ制の基準もしっかり決まっているので自分の営業目標を立てやすい。年末...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
これといってよいものはないが地方で働くと帰省費用の満額負担が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新潟や長野に強みがあるため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性が重たい作業は変わってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業はほぼいないためキャリアアップが不透明。
今後その部分での...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー研修で市場に出されて困っている方が多い印象。
キャリアアップ研修のようなものもあるが人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メーカーの開発力
商社ゆえの提案商材の多さが魅力です
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や人を大切にすることができないと今後1人ず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しいものを紹介し開拓することは楽しい、
自社の販売できる機械だけでなく、世の中のさまざまに興味が持てる方は大変楽しい仕事だと思う
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様から信頼・頼られてやりがいを感じる
業務の裁量は自分で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が古い、女性は長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日は基本休み、年6回程度土曜出勤があるが有休消化で休むことがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤で有休消化させているところ続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がある。地方営業所に配属されると期間が決まっていないためいつ戻れるかわからない。
同じ作業の繰り返し。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属の期間が決まっていなく、配属の希望も出せない。20代もすぐ辞めてしまうので周りに相談できる相手がいない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育についてはかなり充実している。
本社での研修や、定期的な新人研修など。
iPadが配られ、それぞれがマニュアルなどを読み、対応していく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎年1万円近く昇給して頂けるのはすごいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、残業や休日出勤で稼いでいるイメージそれが無...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員〜入社2年目までは周りと比べても高い給料をもらえている。
が、3年目以降はノルマも上がるため達成すること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署では、年収水準は業界平均と比較してやや高めでした。特に営業職や専門職は成果に応じたインセンティブ制度があり、自分の努力が...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
職種によってバラつきはあると思いますが、全体で見ると大企業平均水準よりも高いのは間違いありません。労働対価以上貰えていると感じており、不満は...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
コンタクトがその時代は無料で試せた!
同年代が多かったので
働くけど休みの日も一緒に遊んだり、仕事中もキャッキャと楽しかった。
今の時代では...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価にかかわらず会社全体でのベースアップと通期の個人成績評価による昇給があり、一定の水準まではそれなりに毎年昇給する印象があります。
ある程...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成績次第で高い評価を受け、賞与時に割と大きめの還元があります
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成には無関心で、成績が上がらない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は全体的に「平均〜やや高め」といった印象です。特に家賃補助が全額支給される点を踏まえると、実質的な手取り感は一般的な企業よりも良いと感じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新人事制度になり、年功序列から昇給や賞与がどりょく、実績で評価されるようになったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ボーナスが2年目からちゃんともらえる。額も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上り幅はあまり大きくない気がする。1年に1度、少し...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社協立商会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツショウカイ |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 代表者 | 浜田鉄平 |
| 本社所在地 | 〒157-0064 東京都世田谷区給田3丁目26番19号 |
| 電話番号 | 03-3307-2151 |
| URL | https://www.krsdigi.co.jp/ |
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