協立商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社会保険・交通費支給・住宅手当等、必要なものは揃っていると思われる。
他グループ会社と異なり、退職金制度がある。
月一程度で設けられる土曜出勤...続きを読む(全159文字)

【良い点】
メーカー研修があり扱う製品について詳しく知ることができる。通常見ることのできないような製品に触れることもできる。他のグループ会社と合同のため、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業スタイルは自由。自分の自由でプランを決めることが出来るため、変な縛りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のモチベーショ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ゆっくり休めるかどうかは別にして、とりあえず休日はある。フィールドエンジニアは会社が休みでも休日当番があり、交代で出勤している。
【気になるこ...続きを読む(全934文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の協立商会は、2000年に設立されたことになっていること。創業は1952年だが、2000年に協立商会を協立サエ...続きを読む(全608文字)

【良い点】
メーカーでの製品研修があること。フィールドサービスは入社後３カ月ほど泊まり込みで研修がある。ただし覚えることが多く、新人研修だけで全てを身につ...続きを読む(全809文字)

【良い点】
寺岡精工の代理店である。製品が寺岡精工のもので、ある程度は世間に認知されていること。コールセンターがメーカーにあるので、修理の受付は寺岡精工に...続きを読む(全918文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人とそうでない人の差が大きい。各拠点の所長、サービスマネージャー、新入社員が激務になりがちである。所長やサービ...続きを読む(全1011文字)

【良い点】
一部ではあるがまともな社員がいること。しかし、その人たちは疲弊しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。会...続きを読む(全974文字)

【良い点】
世の中にはいろいろな人たちがいるということを身をもって知ることができる。我が強い人間が多い。相手を思いやる気持ちがあまりないように感じられる。...続きを読む(全538文字)

【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)