協立商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
3年間は住宅補助が5万円出る。その後減っていく。
誕生日休暇はあるが他に特筆すべき福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がある。地方営業所に配属されると期間が決まっていないためいつ戻れるかわからない。
同じ作業の繰り返し。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属の期間が決まっていなく、配属の希望も出せない。20代もすぐ辞めてしまうので周りに相談できる相手がいない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育についてはかなり充実している。
本社での研修や、定期的な新人研修など。
iPadが配られ、それぞれがマニュアルなどを読み、対応していく。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代の社員がかなり少ない。みんな辞めていく。
管理職は営業所の利益のためと、ルールがどんどん変わり、社員は着いて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様とのダイレクトな情報がとれることと、身近な食品業界や郵便業界の情報がとれることがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィール...続きを読む(全118文字)

【良い点】
レジスター会計の無人化がもっと進むため、その需要は大きいと感じる。
AIやDEEP LEARNINGなどは今後加速することが予想されるため、成...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本土日休みとなるため、休日はしっかり身体を休めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番担当は、お客様より土日関係なく連...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新しい機械の操作やメンテナンスを覚えることができやりがいを感じる。
機械も日進月歩で覚えることは多いが、同僚との情報交換もできるため、自身の糧...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業所の課長が親身になって相談に乗ってくれた。
仕事以外の話もざっくばらんにできることはよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)