協立商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
3年間は住宅補助が5万円出る。その後減っていく。
誕生日休暇はあるが他に特筆すべき福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がある。地方営業所に配属されると期間が決まっていないためいつ戻れるかわからない。
同じ作業の繰り返し。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属の期間が決まっていなく、配属の希望も出せない。20代もすぐ辞めてしまうので周りに相談できる相手がいない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育についてはかなり充実している。
本社での研修や、定期的な新人研修など。
iPadが配られ、それぞれがマニュアルなどを読み、対応していく。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代の社員がかなり少ない。みんな辞めていく。
管理職は営業所の利益のためと、ルールがどんどん変わり、社員は着いて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様とのダイレクトな情報がとれることと、身近な食品業界や郵便業界の情報がとれることがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィール...続きを読む(全118文字)

【良い点】
レジスター会計の無人化がもっと進むため、その需要は大きいと感じる。
AIやDEEP LEARNINGなどは今後加速することが予想されるため、成...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本土日休みとなるため、休日はしっかり身体を休めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番担当は、お客様より土日関係なく連...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新しい機械の操作やメンテナンスを覚えることができやりがいを感じる。
機械も日進月歩で覚えることは多いが、同僚との情報交換もできるため、自身の糧...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業所の課長が親身になって相談に乗ってくれた。
仕事以外の話もざっくばらんにできることはよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)