協立商会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
社会保険・交通費支給・住宅手当等、必要なものは揃っていると思われる。
他グループ会社と異なり、退職金制度がある。
月一程度で設けられる土曜出勤...続きを読む(全159文字)

【良い点】
メーカー研修があり扱う製品について詳しく知ることができる。通常見ることのできないような製品に触れることもできる。他のグループ会社と合同のため、...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ろうとすると文句を言われ、定時で帰ることもできない。外回りから帰ってきて何もやることがなくても、パソコンと...続きを読む(全642文字)

【良い点】
給与は出る、ボーナスも少しは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスという割に残業が多く、見込み残業という名目で基本給が安く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業スタイルは自由。自分の自由でプランを決めることが出来るため、変な縛りはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のモチベーショ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ゆっくり休めるかどうかは別にして、とりあえず休日はある。フィールドエンジニアは会社が休みでも休日当番があり、交代で出勤している。
【気になるこ...続きを読む(全934文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の協立商会は、2000年に設立されたことになっていること。創業は1952年だが、2000年に協立商会を協立サエ...続きを読む(全608文字)

【良い点】
メーカーでの製品研修があること。フィールドサービスは入社後３カ月ほど泊まり込みで研修がある。ただし覚えることが多く、新人研修だけで全てを身につ...続きを読む(全809文字)

【良い点】
寺岡精工の代理店である。製品が寺岡精工のもので、ある程度は世間に認知されていること。コールセンターがメーカーにあるので、修理の受付は寺岡精工に...続きを読む(全918文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人とそうでない人の差が大きい。各拠点の所長、サービスマネージャー、新入社員が激務になりがちである。所長やサービ...続きを読む(全1011文字)

【良い点】
一部ではあるがまともな社員がいること。しかし、その人たちは疲弊しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。会...続きを読む(全974文字)

【良い点】
世の中にはいろいろな人たちがいるということを身をもって知ることができる。我が強い人間が多い。相手を思いやる気持ちがあまりないように感じられる。...続きを読む(全538文字)

【良い点】
営業所により大きく異なるが本社や一部の営業所では 平日でも有給取得が可能。
仕事に慣れれば自分次第で休みや退社時間の調整ができなくもないと思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく市場が厳しい、斜陽産業です、街の魚屋さん、肉屋さん、八百屋さんが主たる営業先でした。5年に一度の商品リプレイスが生命線。たくさんのお客...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業課
取引先経営者や部長クラス方と商談等を行うことが多く、学ぶ点が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制度は撤廃され、賞与で...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に感じることは、売上が悪いため会社の雰囲気が悪いことである。売上ノルマ（実際には粗利）に対して実際の売...続きを読む(全687文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モンスター社員やクラッシャー上司が目立つことがこの会社の特徴だと思う。特に社長自体がクラッシャーなので。パワハラが...続きを読む(全813文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社自体はしばらく続いていくと思う。ただし、社員として働いていく場合はリスクが大いにある。営業所自体は関東、北...続きを読む(全549文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷く、恐ろしい会社だった。人間関係も良くない。年々悪くなっているように感じた。新入社員はメーカー研修があ...続きを読む(全1004文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かつては仕事のできる女性社員、若い社員も多くもいたが、年々退職していき、年配社員や癖のある社員が残っている印象があ...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ときどき求人を出していますが、書いてあることは事実と違います。

「退職する人はほとんどいません」
かなりの退職者...続きを読む(全310文字)

【良い点】
フィールドサービスについては、入社当初は新人研修として３ヶ月程度メーカー本社で機械などの知識が学べます。寮に住み込みのため同じグループ会社の人...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
　いい社員が次々に辞めていき、手に負えない問題のある社員が長々と居座っています。様々なトラブルに巻き込まれるので、...続きを読む(全337文字)

【良い点】
メーカーでの製品勉強を一年行うこと。部署にもよるが、メーカーまたは自社の展示会に駆り出されることもあり、メーカー研修での勉強成果を発揮する場は...続きを読む(全232文字)

【良い点】
評価制度事態が曖昧。すべては営業所の成績次第。個人評価が高くても営業所の売上が悪いと薄給です。
本部にいる新人社員の方が営業所社員より給料やボ...続きを読む(全158文字)