この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにがあっても改訂されません。
あったとしても下がるくらい。
入社から退社まで給与が上がったことはなく、また賞与もでたことありません。
ただ、...続きを読む(全185文字)
株式会社ウェブスタージャパン 報酬UP
株式会社ウェブスタージャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェブスタージャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェブスタージャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
なにがあっても改訂されません。
あったとしても下がるくらい。
入社から退社まで給与が上がったことはなく、また賞与もでたことありません。
ただ、...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はとにかく、人員が不足していましたのでやることは多かったです。提案書を作り、外回り。その繰り返しでしたが毎回パターンも違い。やることも変化...続きを読む(全207文字)
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給与はいい方ですが、残業は多めです。ただ、終電を越えるようなことは殆どありませんでしたので、一般的なベンチャーに較べたらいい方だったと思います。
仕事量...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どう考えても一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくなし。
残業代も支給しない。
社会保険にも、加入させない。
...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「現状維持」のままなので成長することはありません。
給与は上がりません。でもその代わり仕事内容は緩いです。
それで...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めのころはウォーターサーバーが設置されていましたが、今ではもうないのかな?
福利厚生はありません。健康診断も35...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お給料は、それなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、最後の方は、お給料が遅れたらと多々あり。今はどうか分かりません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飲食なので、働いたら働いたぶんだけ評価される。
年齢関係なく仕事を任されるので
スキルアップは期待できる。
やればやるどけ、返ってくる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトなのでよく分からないが、のびのびと働ける環境な気がする。
悪い人は居ないので、気持ちよく仕事ができる。
特に現場の人たちはとても良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点はヒラでもやや給与条件が良いくらいで、他はほぼないです。とにかく男性も女性もハードワークがあたりまえで、土日出勤がなかったのが救いくらい...続きを読む(全203文字)
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特にありません。こなくなってしまった社員がいたのですが、特にメンタルケア等導入されることも無く・・・ふつうのベンチャーなのでそれが普通だと思います。ただし...続きを読む(全175文字)
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社内の空気が悪すぎて辛くなりました。先輩に当たる男性がパワハラを受けていて、その人と並んで仕事すると、なんというか陰鬱な空気で。。。その方も仕事は確かに不...続きを読む(全169文字)
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男性役員と組んで仕事をすることが多いと思われるので、相性によりけりです。
残業や接待、場合によっては会社泊まりや出張など、男性と同じような生活が苦でなけ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一人暮らしであれば特に困らないくらいの給料は貰えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないので一気にまとまったお金が入る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わたしは、業務委託で宅配業務を行っていましたが、小さい子供もいるので子供が熱を出した時や体調の悪い時など自分のタイミングでシフトが調整出来るの...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰りにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
がんばった分だけしっかり評価されるし、見ている人はきちんと見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進していくにつれどんどん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブが個人のバーに応じても上がっていくので、何をしたらいいかが明確でかなりモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度や評価基準は妥当に感じます。指標も開示されているので納得感もあります。ただ、より上も目指すのであれば年功序列という事はないので、自分で...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ウェブスタージャパン |
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フリガナ | ウェブスタージャパン |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 2億250万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 大川潤 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目6番8号 |
電話番号 | 03-5524-5391 |
URL | http://www.webstarjapan.com/ |
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