回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は基本給+固定残業代
固定残業代=めちゃくちゃ残業あるイメージだったが
バックヤードのポジションであれば固定残業の時間に到達することは無...続きを読む(全81文字)
株式会社Wiz
株式会社Wizの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月収は基本給+固定残業代
固定残業代=めちゃくちゃ残業あるイメージだったが
バックヤードのポジションであれば固定残業の時間に到達することは無...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数字や成果がすべてで、そこが良ければ評価され新卒1年目でも係長クラスに昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
4回に一回評価制度があること、営業はやればやるだけ評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の評価がひくい。
また営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給機会が年に4回あり、他と比べてとても多いと思います。成績がよければ、スピード良く昇給できとても良いと思います。ただ、成績が普通/良くない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価は3か月ごとにしまる。それが直接賞与に響く。3か月はあっという間なので正直短期勝負。それが良いか悪いかは人それぞれだが自分の性格的には合...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。役職がついている社員はそれなりにもらえるが、一般社員は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。インセ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業職は完全実力主義の給与体系です。詳細に分かれた評価項目があり、けっこう正当に評価されて給与に反映されます。給与反映もそうですが、同じく昇...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実績に応じて単月インセンティブがある。頑張り=インセンティブに反映されることは営業の醍醐味。自分はモチベーションになってる。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給制度などは明確で開示もされているので、個人的にはわかりやすいと思いました。事務でも四半期ごとに明確な目標を決めるので、やらないといけない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年次ではなく成果を重視する社風。事務でも数値化できる業務改善など目に見える貢献があれば評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
1年目から月50万は目指せる。自分は及ばなかったが、同期が月100万のインセンティブを獲得していたことがあり、夢があるなと羨ましかった、、
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度は可視化されているので良い。
気にいられた、そうでないオンリーの評価は基本ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与の再査定制度やストックスコアの制度があり、昇給の機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が少ないため、昇格のメリッ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
月収が上げやすい。
入社年数関係なく、営業成績や達成率によって上がり幅があるため計算しやすい。評価も基本定量評価で数値で確認できる。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
「四半期に一度」というかなりの頻度で給与や役職の査定が入ります。定期的に見直しが入るのはありがたい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社Wizで約◯年勤務しましたが、率直に言うと「評価制度はほぼ形だけ」で、成果に対して正当...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
自分の成績が賞与に反映されるので頑張って成果を出せば、年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績の割合も高いので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いろいろなリーグがあり、ポイント制で争っていました。
そこで営業に強い人にはかなり稼げる会社かと思います。
私はありがたいことに法人営業だっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業部はインセンティブが反映されやすいです。
そのため繁忙期は稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業未経験で入社しましたが、定期的に面談の時間を作ってくれたりするので相談もできて上司には恵まれていたと感じています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
老若男女問わず、昇格できるイメージ。
その中でも、女性の責任者は多い。
年収は高くも低くもないってイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与+インセンティブなのでインセンティブで稼いでいく感じ。福利厚生も結構手厚いので、人によってはここにプラスアルファされるイメージ。賞与は自...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
繁忙期はめちゃめちゃ稼げる。ベースの給与アップも、実力次第ではあるが、他社のスピードよりはやいと思うのでモチベーションになる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でもママでもしっかり働きたい、活躍したい
という方にはとても良いと思う。
実際に子育て中のお母さんも多く、未就学児のお母さんでも役職者は...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的には
頑張り=成果として出る企業だと思う。
ベンチャー企業でもあるため、営業とかは特にガツガツ数字と目標追っていくスタイル。
年功序列...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがあり、転職の為に退職。
前の職場では、人手不足のため
しつこい引き止めや退職を受け付けてくれなかった経験があり
今回退職...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結果を出せば、評価は上がり昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、降格する。
そのためになんとしてでも数字...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の役職者は多く、性別で判断することはないと思う。
実際に半数ほどもしくはそれ以上が女性が役職についているイメージ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給は希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の残業時間は長めのイメージ。
退勤後、パソコンを家に持って帰ることを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職までのスピードはすごく早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績がいい人が人財と言われているイメージ。
そのほかはコマ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「任意」と書かれた社内イベントは半強制的に参加させられる。
育児などのよっぽどの理由がない限り、断りづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仲良い人は仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生みたいなノリの飲み会。
風通しがいいが、人の話が好きなので自己開示は避けた方...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってしっかりと休みを取れるところと残業しないがかわる。
最初の場所は成績が取れてなかったら残業当たり前の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
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