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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が2回あることです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低いです。ボーナスも基本1カ月分程度で家賃補助がでないので一人暮らし...続きを読む(全87文字)
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株式会社アド・プロ
株式会社アド・プロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与が2回あることです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低いです。ボーナスも基本1カ月分程度で家賃補助がでないので一人暮らし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも変動せず安定した額の給与が貰える。賞与も同じく急に減ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と関わることがな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一年に2度ある評価で給料が決まる
だがその評価が良くても悪くてもそんなに変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり方が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徐々にしか上がっていかないので、ほとんど給料は上がりません。
ボーナスも期待しない方がよいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
階級制度が明確で将来の年収が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。階級制度を元にした給与制度のため、自分より後...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価軸等はしっかりと定められているため、明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が少ない。
基本給が少ないかつ、残業もあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半期ごとに評価がある。一年間の評価もあり、制度自体は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価軸が異なる点。続きを読む(全78文字)
初任給は平均的ですが、年数を重ねるごとに給与が上がる仕組みです。給与の伸びは緩やかです。評価制度は人事や現場が作成した行動基準に基づいており、3年目で年収...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は年に2回
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は月額程度で年に2回なので期待できません。また月額も残業をしないと3年は20万程...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月給が安いです。常駐先は都内一等地なので、ランチも高かったりとお金もかかる気がします
都内での一人暮らし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社・常駐先どちらにしても、基本的には東京(恵比寿・赤坂)の為、出社時の交通面でのアクセスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイト勤務であったが、業務ごとにスキルシートがもうけられており、スキルシートと勤務期間に応じて時給が上がって行く
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2ヶ月分しかもらえない。もともとの基本給もかなり低いので、ボー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での仕事内容や、仕事の取り組みを上長が全て知っているわけではなく、自分で伝...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。また、正当な評価がされてないと感じる。
社歴が浅い人なのに、ランクが上がらない人もいた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給もすくないため一人暮らしにはかなり厳しい。
ボーナスは夏冬どちらも1ヶ月分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前までは昇給の額や基準が不透明であったが、現在は改善しつつある。
他企業の営業事務よりは、広告の知識が必要なため、少し給与が高めな印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業がない部署であればみなし残業は気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるのに基本給が安い
給与の少なさから退...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少なめだと思います。どんな部署でも給料はだいたい同じなので、多忙な部署の人にとっては不平等だと感じると思い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は低いです。本当に低い。ステップアップの前提で働くところだと思います。
ただ、激務な広告業界で働くことにな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても評価に変わりはないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか不透明でし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司との面談や、他部署のマネージャークラスとの面談があり、
フィードバックも一応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の代わりに福利厚生や労働環境は良い。コーヒーマシンやウォーターサーバー、ミニコンビニやリフレッシュルームなど、会社も綺麗で文具なども必要...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年経って、会社のテストに受からないともらえない。それに受かっても大した額の金額はもらえず、昇給も微々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多く、制度もたくさんあります。
生理休暇なども取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や結婚などで欠員だった時の補...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。
業務としては、一度覚えるとやりやすい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する責任の比重が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分が担当した広告が世に出るのは面白いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん流れ作業になり、基本的に下請け会社なので「...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
閑散期は17:30で退社できることもあります。チームによりますが、休日出勤も特になく、時間にゆとりを持って生活できます。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
博報堂傘下であり、親会社がhakuhodo dy one(旧:DAC)であるため、良くも悪くも経営に対する不安感は全くなかった。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
身近な同僚は本当にいい人ばかりで、むしろそこだけが続けられた理由。年齢や経験値も同じような人が集まるし、こういう求人に集まっているだけあって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職金は3年以上在籍でもらえる。プラスで確定拠出年金もあって、これも3年以上在籍したら権利?がもらえる。
休みもかなり多いし、通常の有給以外...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に有給は好きな時に取れるが、部署によっては休めない部署もある
会社の立地がいい
少し歩くが恵比寿駅から直結しているので便利、オフィスも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい。歴の長い人は育休後に復職している社員が多かった。生理休暇をとっている人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安定はしていると思う。突然潰れることは無さそうだが、業績が安定しているかはわからない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる、いわゆるリクルート的な人と、テックな人が融合しているように見えつつ、今は力関係的に昔ながらのリクル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
決して給与は高い方ではないが一人暮らしであるなら生活は可能なレベルではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活苦に陥ることは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手からでも実力や成果次第でしっかりと評価され、昇給のチャンスが豊富に設けられている点が最大の魅力です。評価制度の仕組みとしては、半期ごとに...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、在籍当時は上司にどれだけ好かれるかでかなり左右される印象だった。また、当時はLINE出向社員と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒の給料は相対的に高いと思う。事業部ごとに持っている予算が違うので、実力に基づいて公平にボーナスが決まっているのかは謎。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は、基本給に加えて賞与などで構成されており、役割や等級、評価によって金額が変わる仕組みでした。年齢や在籍年数だけで一律に給与が決まるとい...続きを読む(全759文字)
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【良い点】
四半期に一度、必ずと言って良いほど昇給するので、そこはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇格はスキル面だけで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
出前館は、自分の好きな時間に働くことができ、予定に合わせて自由に稼働できる点が良いところです。配達件数を増やせば収入アップにもつながります。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。社内表彰されるようなケースでもわずかに上がる程度。インセンティブ制度も稼げるものではない。また業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は他の企業と比べでも、若干高いかな?レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は高く成績を出せない限り昇給は難しくなったと思います。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社アド・プロ |
|---|---|
| フリガナ | アドプロ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑修司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5449-7485 |
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