この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給もすくないため一人暮らしにはかなり厳しい。
ボーナスは夏冬どちらも1ヶ月分あ...続きを読む(全82文字)
株式会社アド・プロ 報酬UP
株式会社アド・プロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給もすくないため一人暮らしにはかなり厳しい。
ボーナスは夏冬どちらも1ヶ月分あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前までは昇給の額や基準が不透明であったが、現在は改善しつつある。
他企業の営業事務よりは、広告の知識が必要なため、少し給与が高めな印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業がない部署であればみなし残業は気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるのに基本給が安い
給与の少なさから退職...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少なめだと思います。どんな部署でも給料はだいたい同じなので、多忙な部署の人にとっては不平等だと感じると思いま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は低いです。本当に低い。ステップアップの前提で働くところだと思います。
ただ、激務な広告業界で働くことになる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても評価に変わりはないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか不透明でした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司との面談や、他部署のマネージャークラスとの面談があり、
フィードバックも一応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の代わりに福利厚生や労働環境は良い。コーヒーマシンやウォーターサーバー、ミニコンビニやリフレッシュルームなど、会社も綺麗で文具なども必要な...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年経って、会社のテストに受からないともらえない。それに受かっても大した額の金額はもらえず、昇給も微々た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みなし残業時間を超えた分については全て支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなしを超えた分は支給されるとはいえ、
残業ありき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
みなし残業はありますが、それを超えるとすべて残業代が出るのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなりやすいので年収はか...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が固定されていて退かない為、なかなかキャリアアップできない。リーダーにならない限りほとんど給料が上がらず、一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は一応確立されている。
半期に一度、上司との面談を経て設定した目標に対してどれだけ達成できたかによって、賞与支給額が決まる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績も多くあるので、女性も長く働ける環境であると思います。
仕事は覚えれば誰でもできる内容です。面接も1回のみでした。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験でも戦力になるよう、研修はしっかりしている。人によるが配属先が大手広告代理店になることもあり、それなりのレベルの業務に携われるチャンスも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験でもある程度の給与と交通費が約束されていること。
基本的に他社への出向が多いため確実とはいえないが、業務負担も大きすぎるとはいえない
【...続きを読む(全196文字)
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部署によりますが、残業は基本的に少なく休みも取りやすいです。
しかし残業代はほぼ出ないに等しくボーナスも一ヶ月分です。
総合職とはいえ、一日中パソコンに入...続きを読む(全152文字)
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年収については正直言って不満です。
30歳近くで400万いかないし、毎年の昇給がありますが、金額は微々たるもの。
上の人間がなかなか辞めないのでポジシ...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与に関して満足している点はありません。
仕事に対する報酬としての給与と考えるならば、致し方ない部分がありますが、
個人的に先が見えない人事制度...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
むしろライフに重点を置けるくらいです。自分の生活メインで、仕事はサブな感じ。休みの日は絶対にパソコン見なくていいし、連絡もしなくていい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思います。有休消化率は高いし、突然の休みにもみんな寛容な感じ。主婦さんが多い理由もここにあるのかなと思います。子供の熱やお迎...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
大手のグループ傘下のためある程度の業務はあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん他の会社からオペレーション業務委託する...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
覚えれば誰でもできる業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキルアップの段階がないのであまり参考にならないと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて業務を一通り習得してもすぐ辞める方が多いです。
成長にはあまりつながりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給が自由に使えたり時短や育休や産休を取得している方が多いため女性は働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
飲み物が無料だったり綺麗なオフィスだったので社内環境はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて将来に不安を感じた。
キ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
財形貯蓄以外特に特筆すべきところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただでさえ少ないのでせめて住宅補助やテレワークの補助があ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社アド・プロ |
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フリガナ | アドプロ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 306人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑修司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-5449-7485 |
URL | http://www.adpro-inc.co.jp/ |
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