回答者:
初任給は平均的ですが、年数を重ねるごとに給与が上がる仕組みです。給与の伸びは緩やかです。評価制度は人事や現場が作成した行動基準に基づいており、3年目で年収...続きを読む(全94文字)
株式会社アド・プロ
株式会社アド・プロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
初任給は平均的ですが、年数を重ねるごとに給与が上がる仕組みです。給与の伸びは緩やかです。評価制度は人事や現場が作成した行動基準に基づいており、3年目で年収...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は年に2回
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は月額程度で年に2回なので期待できません。また月額も残業をしないと3年は20万程...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月給が安いです。常駐先は都内一等地なので、ランチも高かったりとお金もかかる気がします
都内での一人暮らし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社・常駐先どちらにしても、基本的には東京(恵比寿・赤坂)の為、出社時の交通面でのアクセスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイト勤務であったが、業務ごとにスキルシートがもうけられており、スキルシートと勤務期間に応じて時給が上がって行く
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2ヶ月分しかもらえない。もともとの基本給もかなり低いので、ボー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での仕事内容や、仕事の取り組みを上長が全て知っているわけではなく、自分で伝...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。また、正当な評価がされてないと感じる。
社歴が浅い人なのに、ランクが上がらない人もいた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給もすくないため一人暮らしにはかなり厳しい。
ボーナスは夏冬どちらも1ヶ月分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前までは昇給の額や基準が不透明であったが、現在は改善しつつある。
他企業の営業事務よりは、広告の知識が必要なため、少し給与が高めな印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業がない部署であればみなし残業は気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるのに基本給が安い
給与の少なさから退...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少なめだと思います。どんな部署でも給料はだいたい同じなので、多忙な部署の人にとっては不平等だと感じると思い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は低いです。本当に低い。ステップアップの前提で働くところだと思います。
ただ、激務な広告業界で働くことにな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても評価に変わりはないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか不透明でし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司との面談や、他部署のマネージャークラスとの面談があり、
フィードバックも一応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の代わりに福利厚生や労働環境は良い。コーヒーマシンやウォーターサーバー、ミニコンビニやリフレッシュルームなど、会社も綺麗で文具なども必要...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年経って、会社のテストに受からないともらえない。それに受かっても大した額の金額はもらえず、昇給も微々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みなし残業時間を超えた分については全て支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなしを超えた分は支給されるとはいえ、
残業あり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
みなし残業はありますが、それを超えるとすべて残業代が出るのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなりやすいので年収は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が固定されていて退かない為、なかなかキャリアアップできない。リーダーにならない限りほとんど給料が上がらず、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は一応確立されている。
半期に一度、上司との面談を経て設定した目標に対してどれだけ達成できたかによって、賞与支給額が決まる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績も多くあるので、女性も長く働ける環境であると思います。
仕事は覚えれば誰でもできる内容です。面接も1回のみでした。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験でも戦力になるよう、研修はしっかりしている。人によるが配属先が大手広告代理店になることもあり、それなりのレベルの業務に携われるチャンス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験でもある程度の給与と交通費が約束されていること。
基本的に他社への出向が多いため確実とはいえないが、業務負担も大きすぎるとはいえない
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)
クライアントにGoogleなど大手広告会社が多く、そこで直接勤務できるため、多様な経験を積める点が大きな魅力です。また、インターネット広告のオペレーション...続きを読む(全156文字)
納期が集中する忙しい時期は残業が50時間ほどになることもあるようです。続きを読む(全35文字)
キャリアアップ支援が充実しており、資格試験に一発合格すると費用を会社が負担してくれます。広告に関する計算ロジックやパソコン操作、BtoBの知識も学べるため...続きを読む(全124文字)
ワークライフバランスはかなり取りやすい環境です。女性社員が多いため、育児休暇や生理休暇が制度として整っており、実際に子育てをしながら働いている方も多くいま...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いにもかかわらず、出社思考が強まってきている点。
ミネラルウォーターや、休憩場所の使用可否は常駐先に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は全日でも午前午後に分けても取得可能。3日間の連続休暇も毎年1回取得できる。部署によるかもしれないが、休める人は積極的に休んでいこうとい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転職の多い業界なので、引き留めなどもなく次のステージを応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも採用されるため、年...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
在宅での勤務も認められている。常駐先は駅直結のため、雨に濡れずコーヒーも無料でいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、3日前の申請でも問題ない点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界のため、残業は多いです。人数...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同僚の評価があり、ある種360度評価のような仕組みであるので、わりとふらっと見れていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年2回昇給チャンスがある。評価されれば万単位で昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。ボーナスが年間で1ヶ月分...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収も評価制度も悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としては入社時の年収の人事制度上の職位の年収レンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員で入っても、社員登用があるので頑張れば、社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給で更新の時MAX90円...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
年収は比較的よかったですし、業績に合わせて一休ポイントをいただけるなど、還元もされるのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価されやすいチームに配属されて能力が発揮できれば、順調に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属によります。あまり上がら...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一定上がっていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関しては市場よりも低い気がします。もう少し全体的に給料上げて...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社アド・プロ |
|---|---|
| フリガナ | アドプロ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 306人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山﨑修司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5449-7485 |
| URL | https://www.adpro-inc.co.jp/ |
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