この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2ヶ月分しかもらえない。もともとの基本給もかなり低いので、ボーナ...続きを読む(全103文字)
株式会社アド・プロ 報酬UP
株式会社アド・プロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・プロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2ヶ月分しかもらえない。もともとの基本給もかなり低いので、ボーナ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での仕事内容や、仕事の取り組みを上長が全て知っているわけではなく、自分で伝え...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。また、正当な評価がされてないと感じる。
社歴が浅い人なのに、ランクが上がらない人もいた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰りにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給もすくないため一人暮らしにはかなり厳しい。
ボーナスは夏冬どちらも1ヶ月分あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前までは昇給の額や基準が不透明であったが、現在は改善しつつある。
他企業の営業事務よりは、広告の知識が必要なため、少し給与が高めな印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業がない部署であればみなし残業は気にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるのに基本給が安い
給与の少なさから退職...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少なめだと思います。どんな部署でも給料はだいたい同じなので、多忙な部署の人にとっては不平等だと感じると思いま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は低いです。本当に低い。ステップアップの前提で働くところだと思います。
ただ、激務な広告業界で働くことになる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても評価に変わりはないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか不透明でした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司との面談や、他部署のマネージャークラスとの面談があり、
フィードバックも一応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の代わりに福利厚生や労働環境は良い。コーヒーマシンやウォーターサーバー、ミニコンビニやリフレッシュルームなど、会社も綺麗で文具なども必要な...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年経って、会社のテストに受からないともらえない。それに受かっても大した額の金額はもらえず、昇給も微々た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みなし残業時間を超えた分については全て支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなしを超えた分は支給されるとはいえ、
残業ありき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
みなし残業はありますが、それを超えるとすべて残業代が出るのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなりやすいので年収はか...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が固定されていて退かない為、なかなかキャリアアップできない。リーダーにならない限りほとんど給料が上がらず、一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は一応確立されている。
半期に一度、上司との面談を経て設定した目標に対してどれだけ達成できたかによって、賞与支給額が決まる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績も多くあるので、女性も長く働ける環境であると思います。
仕事は覚えれば誰でもできる内容です。面接も1回のみでした。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験でも戦力になるよう、研修はしっかりしている。人によるが配属先が大手広告代理店になることもあり、それなりのレベルの業務に携われるチャンスも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験でもある程度の給与と交通費が約束されていること。
基本的に他社への出向が多いため確実とはいえないが、業務負担も大きすぎるとはいえない
【...続きを読む(全196文字)
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部署によりますが、残業は基本的に少なく休みも取りやすいです。
しかし残業代はほぼ出ないに等しくボーナスも一ヶ月分です。
総合職とはいえ、一日中パソコンに入...続きを読む(全152文字)
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年収については正直言って不満です。
30歳近くで400万いかないし、毎年の昇給がありますが、金額は微々たるもの。
上の人間がなかなか辞めないのでポジシ...続きを読む(全170文字)
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給与、賞与に関して満足している点はありません。
仕事に対する報酬としての給与と考えるならば、致し方ない部分がありますが、
個人的に先が見えない人事制度...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しばかりでやりがいが全くない。ひたすら同じことの繰り返しになっても嫌でない人なら向いているが、この...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。通勤手当はバス代も含め出ます。コナミスポーツを安く利用できる福利厚生はあります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。自分が担当した広告が実際に配信されているのを見た時は少し嬉しいが、薄給なので業務に対するモチベも上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は配属される部署にもよるが、基本的にいつでもとれる。チーム内で他メンバーと有給が被らないように気をつけなければいけないが、有給をとれない雰...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にはやりがいを感じて楽しかったが、頑張っていてもボーナスが雀の涙程度なものしかもらえなかった。(当時のことなの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
博報堂グループということもあり、グループ会社への出向があり、新しい人に出会うのが好きな人にとっては刺激的だとおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できました。月初と月末が忙しくなるので、タイミングを考えての取得になるが、問題なかったです。
プライベートとの両立も確立できた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は基本いい人が多い。管理職は現場のことをわかっていない人の方が多く、業務状況からして絶対に帰れないのに残業が続いていると、どんなに忙しくて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、かなり働きやすいです。有給も取得しやすかったり、急な休みも受け入れてくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップは感じなかった。入社後の研修を経て配属部署が決まるため希望でない部署への配属となることもある。
そこにギャップを感じる人も多くいる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
会社名 | 株式会社アド・プロ |
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フリガナ | アドプロ |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 306人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑修司 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-5449-7485 |
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