この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は忙しい時期にもちろん、閑散期でも2時間ほどある。しかし、原則体調を崩すほどはない。
基本的に、給与があまり高くないため、残業代でそれをま...続きを読む(全188文字)
株式会社JTBコミュニケーションズ九州 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBコミュニケーションズ九州のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBコミュニケーションズ九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は忙しい時期にもちろん、閑散期でも2時間ほどある。しかし、原則体調を崩すほどはない。
基本的に、給与があまり高くないため、残業代でそれをま...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ある部署に関しては、残業が当たり前のように多い日々が続いていたように思います。終電ぎりぎりか、終電に間に合わない方も非常に多かったようです。(もともとの給...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが気さくな人も多い。
始めのうちは先輩の仕事のサポートをすることが多いが質問にも丁寧に答えてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作の部署では、女性が多い職場で営業以外は皆女性が占める。管理職も女性であるため管理職に就きたい人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員でも責任ある仕事を任せてもらえる。JTBブランドの商品に関われ様々な媒体(パンフレット、新聞広告、テレビ、DM等)に携われる点は強みだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様への提案が成功し満足を得られた時に、自分にも満足が感じられる。上司部下の関係も悪いことはなく、過ごしやすい環境であった。
福利厚生につい...続きを読む(全186文字)
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専門職ですのでやりがいは非常にあります。まずは小さな案件からOJTで学び、半年もすると1人でスケジュール管理から校正・制作までをこなすようになります。その...続きを読む(全215文字)
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親会社からの出向者が、3~5年スパンでやって来ます。その方々が社長、ナンバー2となり会社を牛耳っていく体制です。広告のことなんてまったく経験の無い、気位ば...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業も少なく、休日出勤も稀ですので、プライベートの予定は大変たてやすいと思います。ワークライフバランスには、大変適した労務体系の会社です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートの時間はかなり取りやすい。当然自分の担当している業務があって業務量にもよるが、きちんと自分の仕事をしていれば無理な仕事量はない。病...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝はイベント参加日以外は基本的に休日となっている。フレックスタイムを採用しており、タイムカードもない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他の項目についても同様ですが、この会社では本人のキャリアプランや志向に関わらず雇用形態(正社員・非正規)によって評価が極端に異なる傾向にあると...続きを読む(全727文字)
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【良い点】
自由な時間に出勤できるのは良かった
ただ、その分深夜稼働になる。
時間曜日関係なく連絡は入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わり...続きを読む(全112文字)
社員からは、週休二日制で休みがきちんと取れるとの声があり、給料は残業代がしっかり支払われ、賞与もあるとの評価がある。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣で簡単な事務仕事がメインだったため、残業などは全くと言っていいほどなかった。今もこのポジションがあるかは不明だが、沢山働いて沢山稼ぎたい、...続きを読む(全486文字)
配属部署によるが、もし週刊誌の配属になったら、時間問わず取材しなければならないらしい。続きを読む(全43文字)
作家と関わる機会の多い編集などは、不規則になりやすいと感じた。残業も繁忙期は多い印象を受けた。続きを読む(全47文字)
好きを仕事にしている人が多いため、メリハリがある感じではなかった。働いている人たちはモチベーション高く働いていると思う。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションズ九州 |
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本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番35号新KBCビル1階 |
電話番号 | 092-751-2529 |
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